TOTALNONSENSE Geschrieben 28. August Teilen Geschrieben 28. August Hallo Community, Ich bin derzeit in einem Unternehmen als Azubi tätig, wo die Atmosphäre sehr entspannt ist, aber auch deutlich zu viele Mitarbeiter sind. Als Ergebnis gibt es nicht viel zu tun und die meiste Zeit wird mit anderen Dingen verbracht. Ehrlich gesagt, sehe ich keine großen Chancen, nach meiner Ausbildung übernommen zu werden. Ich bin nicht zufrieden mit meiner aktuellen Situation und möchte mich weiterbilden. Allerdings scheinen wilde Zertifikate oder Online-Kurse nicht die richtige Lösung zu sein. Wie ich in Posts gesehen habe ist Arbeitserfahrung der Schlüssel nicht udemy. Da ich durch meine Ausbildung technisch gesehen kein Sysadmin bin, frage ich mich, ob ich mich trotzdem auf Junior-Sysadmin-Positionen bewerben kann. Ich habe bisher nur Erfahrungen im First-Level-Support gesammelt. Ist es mit so einer Ausbildung "leichter" an ein Duales Studium in Informatik zu kommen oder genau das Gegenteil der Fall? Liebe Grüße Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
THE AMAZING IT-MAN Geschrieben 29. August Teilen Geschrieben 29. August Hallo TOTALNONSENSE, bestimmt hast du Kollegen in deiner Berufsschulklasse die in einem großen Unternehmen arbeiten. Versuch den Betrieb zu wechseln. Das ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. LG Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SR2021 Geschrieben 29. August Teilen Geschrieben 29. August vor 13 Stunden schrieb TOTALNONSENSE: Ich bin derzeit in einem Unternehmen als Azubi tätig, wo die Atmosphäre sehr entspannt ist, aber auch deutlich zu viele Mitarbeiter sind. Als Ergebnis gibt es nicht viel zu tun und die meiste Zeit wird mit anderen Dingen verbracht. Ich bin nicht zufrieden mit meiner aktuellen Situation und möchte mich weiterbilden Na ja, in dem Fall wären die Voraussetzungen für eine solide Grundausbildung doch ideal. Wirst du denn fachgerecht ausgebildet? Was sagt dein Ausbilder dazu? Scheinen ja genügend Kollegen und genügend Zeit da zu sein um dich mit Wissen zupflastern zu können Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
TOTALNONSENSE Geschrieben 29. August Autor Teilen Geschrieben 29. August Hey @SR2021 , Die meiste Zeit beschäftige ich mich mit Routineaufgaben wie Drucker einrichten, Plätze aufbauen, Telefon etc. Ich habe meinen Chef einmal gefragt, ob ich nicht tiefer in die Materie eintauchen könnte, da ich vor der Ausbildung davon ausgegangen war, das ich tiefer und mehr von der Marterie lernen werde. Es wirkt auch eher so als könnte er das generell nicht anbieten weil wir überbesetzt sind. vor 7 Stunden schrieb SR2021: Scheinen ja genügend Kollegen und genügend Zeit da zu sein um dich mit Wissen zupflastern zu können Ja das stimmt vielleicht hacke ich nicht genug nach dafür. Meistens wird auf die Uhr geschaut und gewartet bis es vorbei ist. Doch es ist nicht so als würden sie komplett ablocken falls ich mal eine Frage dazu habe. Arbeitsatmosphäre an sich ist nämlich gut. vor 11 Stunden schrieb THE AMAZING IT-MAN: Hallo TOTALNONSENSE, bestimmt hast du Kollegen in deiner Berufsschulklasse die in einem großen Unternehmen arbeiten. Versuch den Betrieb zu wechseln. Das ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. LG Hey @THE AMAZING IT-MAN, Hast du dazu was gutes gehört? Waren diese inmitten ihrer Ausbildung oder am Anfang? MfG Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SR2021 Geschrieben 30. August Teilen Geschrieben 30. August vor 13 Stunden schrieb TOTALNONSENSE: das ich tiefer und mehr von der Marterie lernen werde. Es wirkt auch eher so als könnte er das generell nicht anbieten weil wir überbesetzt sind. Das ist, denke ich, ein Denkfehler auf deiner Seite. Die sollen dich ja ausbilden, nicht die anfallende Arbeit auf dich umwälzen. Tiefer in die Materie einzutauchen führt ja nicht dazu, dass du die Aufgaben dann komplett übernimmst und der Rest noch weniger zu tun hat. Das wäre an meiner Stelle auch gar nicht das Ziel. Es geht eher darum, dich bei allen IT Themen mit einzubinden, dir bei entsprechenden Vorgängen die praktischen Grundlagen zu erläutern und die fachliche Basis bei dir zu schaffen. Das führt ja erstmal nicht zu weniger Arbeit, sondern macht die Arbeit für die anderen komplexer und sorgt erstmal für mehr Arbeit. vor 13 Stunden schrieb TOTALNONSENSE: Doch es ist nicht so als würden sie komplett ablocken falls ich mal eine Frage dazu habe. Arbeitsatmosphäre an sich ist nämlich gut. Das sind doch perfekte Voraussetzungen, sei lästig, sei wissbegierig, lass dir alles erklären was zu wissen musst / möchtest und für den Rest hast du ja eh genügend zeit zur Selbstrecherche. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Wevouseha Geschrieben 27. Oktober Teilen Geschrieben 27. Oktober Am 28.8.2024 um 22:31 schrieb TOTALNONSENSE: Hallo Community, Ich bin derzeit in einem Unternehmen als Azubi tätig, wo die Atmosphäre sehr entspannt ist, aber auch deutlich zu viele Mitarbeiter sind. Als Ergebnis gibt es nicht viel zu tun und die meiste Zeit wird mit anderen Dingen verbracht. Ehrlich gesagt, sehe ich keine großen Chancen, nach meiner Ausbildung übernommen zu werden. Ich bin nicht zufrieden mit meiner aktuellen Situation und möchte mich weiterbilden. Allerdings scheinen wilde Zertifikate oder Online-Kurse nicht die richtige Lösung zu sein. Wie ich in Posts gesehen habe ist Arbeitserfahrung der Schlüssel nicht udemy. Da ich durch meine Ausbildung technisch gesehen kein Sysadmin bin, frage ich mich, ob ich mich trotzdem auf Junior-Sysadmin-Positionen bewerben kann. Ich habe bisher nur Erfahrungen im First-Level-Support gesammelt. Ist es mit so einer Ausbildung "leichter" an ein Duales Studium in Informatik zu kommen oder genau das Gegenteil der Fall? Liebe Grüße Das HCL Business Partner-Programm von Bücker GmbH https://bueckergmbh.de/hcl-business-partner bietet zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter, darunter den Zugang zu modernsten Tools und Ressourcen, die die Produktivität steigern. Es fördert die Weiterentwicklung der Fähigkeiten durch umfassende Schulungen und Unterstützung, sodass die Mitarbeiter in ihren Rollen wettbewerbsfähig bleiben und ein kollaboratives Arbeitsumfeld schaffen können, das Innovationen vorantreibt. Weiterbildung ist eine gute Idee, aber praktische Arbeitserfahrung zählt oft mehr. Auch ohne direkte Sysadmin-Ausbildung kannst du dich auf Junior-Sysadmin-Positionen bewerben, besonders wenn du deine bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen im First-Level-Support hervorhebst. Ein Duales Studium könnte dir ebenfalls Türen öffnen, da es sowohl praktische Erfahrung als auch theoretisches Wissen kombiniert. Vielleicht findest du auch durch Netzwerken oder Praktika wertvolle Einstiegsmöglichkeiten. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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