Von SAP-Spezialist zu SAP-Berater

[IT_MAN]

Ich arbeite derzeit als SAP-Spezialist und überlege, in die Rolle eines SAP-Beraters zu wechseln. Mich interessiert, ob jemand hier bereits diesen Schritt gemacht hat oder Erfahrungen damit hat. Wie realistisch ist so ein Wechsel? Welche zusätzlichen Fähigkeiten oder Zertifizierungen sind notwendig, um erfolgreich als SAP-Berater durchzustarten? Gibt es besondere Herausforderungen oder Dinge, die man beachten sollte? Außerdem würde mich interessieren, ob es einfacher ist, sich innerhalb eines Unternehmens als Inhouse-Berater weiterzuentwickeln oder direkt in eine externe SAP-Beratung zu wechseln. Falls hier SAP-Spezialisten sind, die sich ebenfalls mit dem Gedanken beschäftigen, oder SAP-Berater, die dazu Einblick haben, würde ich mich über eure Einschätzungen und Erfahrungen freuen!

[kylt]

vor einer Stunde schrieb IT_MAN:

SAP-Spezialist

Guten Abend. Was genau verstehst du unter dem begriff "SAP Spezialist". - Bist du Entwickler in einem bestimmten Modul, bist du Key-User für einen bestimmten Abteilugnsbereich , SAP Basis Administrator oder noch etwas ganz anderes?

vor einer Stunde schrieb IT_MAN:

Welche zusätzlichen Fähigkeiten oder Zertifizierungen sind notwendig, um erfolgreich als SAP-Berater durchzustarten?

Beispielsweise als Key-User wirst du vermutlich mehrere Jahre in deinem Systemen Customizing in verschiedenen Modulen betrieben haben und die Prozesse darin kennen. Vielleicht sogar mit Entwicklern gemeinsam debuggt, Tabellen über se16n / se16h angesehen, dumbs über st22 analysiert oder über bd87 IDocs geprüft haben.  In dem Zusammenhang vielleicht auch zusätzliche SAP Systemen wie BI, GTS oder HR mit betreut?

Es gibt Module in denen der Einstieg deutlich härter wird und die Chancen schlechter sind als andere. MM oder SD Berater gibt es sehr viele, auch wenn es immer noch nicht so viele gibt, die sich gut mit S4 Systemen auskennen, stichwort Geschäftspartner oder Zusammenführung der MARA-Tabelle (alles Kontextinfos im Zusammenhang mit S4).

Mandatory wären dann noch technische Infos, wie alles rund um das Transportmanagement STMS / SE10.

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Ich habe mehrere Jahre in dem Umfeld gearbeitet. Als Berater:in kommt es drauf an wo und in welchem Umfeld du arbeitest. In meinen Hochzeiten war ich 4-5 Tage die Woche fest gebucht, hatte 6 Tage in denen ich im Hotel geschlafen habe und inkl. Fahrtzeiten zwischen 60-70 Stunden gearbeitet. Ich habe viele Kolleg:innen kennengelernt, die sogar noch mehr gearbeitet haben und einige wenige die weniger an Stunden gearbeitet haben - davon weiß ich sogar bei einem Fall von gemeinsamer Vertragsauflösung>ergo Kündigung. Kommt sicherlich auf die Firma an, aber man muss ehrlich sagen du, dass du für die Firma das "verkaufte Produkt" bist und schon eine gewisse Form von Leistungsdruck erzeugt wird. Gab sehr erfolgreiche Projekte, viele interessante Menschen, aber auch so mancher Abend wo ich Freitags um 23 Uhr das Leben so nicht mehr wollte und dann auch irgendwann einen Schlussstrich darunter gezogen habe.

Bearbeitet 3. März von kylt

[Kotnascher1994]

Meine Erfahrung diesbezüglich: wer sich nicht einmal selbst zu dem Thema des Wechsels beraten kann, kann wohl auch niemand anderen beraten.

[kylt]

vor 29 Minuten schrieb Kotnascher1994:

wer sich nicht einmal selbst zu dem Thema des Wechsels beraten kann, kann wohl auch niemand anderen beraten.

Deine Erfahrungen klingen ja sehr aufschlussreich. In welchen SAP Projekten und Modulen arbeitest du nochmal? Sorry, falls ich das überlesen habe, aber ich glaube das hast du nicht mit angegeben.