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Geschrieben

hi leute,

ich habe heute festegestellt, das meine ausbilderin meine privaten mails gelesen hat, als ich für ein paar minuten aus dem raum war.

ich suche deshalb jmdn der sich mit arbeitsrecht gut aus kennt und mir in diesem punkt behilflich sein kann.

danke und viele grüße

Hansolo26

Geschrieben

Meinst Du E-Mails - oder normale Post?

Wie kommt Deine Ausbilderin an Deine E-mail - hast Du keinen Bildschirmschoner mit Passwordschutz?

Wie kannst Du ihr das nachweisen. Ohne Nachweis nutzen Dir alle Gesetze nix!

Geschrieben

Mal abgesehen, dass es schwierig sein dürfte, das nachzuweisen, gibt es aus betrieblicher Sicht keine "private" Mail, sondern nur dienstliche - und als Deine Vorgesetzte darf sich Deine Ausbilderein über alle betrieblichen Dinge, die Du bearbeitest informieren!

Nicht, dass wir uns falsch verstehen, ich heiße das nicht gut, was Deine Ausbilderin gemacht hat - aber es ist rechtlich kaum zu beanstanden und noch viel weniger zu belangen!

Geschrieben
Original geschrieben von jomama

Stimmt, da private Mails in der Arbeit eigentlich unzulässig sind, kannst du da wohl nix machen.

Das ist so nicht richtig.

Es hängt ganz von dem Arbeitsvertrag ab. Generel ist nicht gegen private Post an den Arbeitsplatz einzuwenden, wenn der Chef da nichts gegen sagt.

Mit dem Lesen privater Mails von Dritten ist es genauso wie mit dem Briefgeheimnis: Es ist strafbar. Wenn Du es also darauf anlegen willst könntest Du sie verklagen. Aber willst Du das ;)? Schütze Deinen PC, lass es mit den priv. Mails und unterhalte Dich mit Deiner Ausbilderin mal in Ruhe über den konkreten Sachverhalt.

Wie ist es mit in eurer Firma mit privaten

- Mails

- Telefonanrufen

- arbeiten ( Schrauben am eigene PC nach der Arbeitszeit)

- usw.

Gruss

Geschrieben

noch was:

dein Threadtitel, also der Titel über dem Thema ist nicht sehr aussagekräftig ;)

Irgendwie suchen hier alle Tips, oder?

Ein Titel wie zum Beispiel:

"Lesen privater Mails durch den Ausbilder"

ist doch viel aussagekräftiger, oder?

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