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Geschrieben

Hallo,

ich werde demnächst bei unseren Azubis einen Tag über das Thema Analyse und Design referieren. Was sollte bei diesem Thema behandelt werden? Wo liegen die Schwehrpunkte?

Wurde mir alles von unserer Abteilung Aus- und Fortbildung nicht mitgeteilt. Mir liegt aber an einem informativen und leerreichen Tag. Kann mir jemand etwas dazu sagen? Für Links zum Thema wäre ich auch dankbar.

:-) Dagobert

Geschrieben

Hi,

das hilft schon mal etwas weiter. Ich habe in der Zwischenzeit auch etwas recheriert und gefunden, was zu dem Thema alles

dazu gehört. Das ist ja niemals in 8 Stunden zu bewältigen.

Naja, mir stehen aber nu7n mal nur 8 Stunden zur Verfügung.

Könnte mal jemand drüber schauen, was wohl am dringensten

benötigt wird? Und hat vielleicht jemand eine Idee wie man den Unterricht etwas untheoretischer gestalten könnte? Die Themen:

5.1 Ist-Analyse und Konzeption

a) Hard- und Software-Ausstattung eines Arbeitsplatzsystems zur

Bearbeitung betrieblicher Fachaufgaben ermitteln sowie Arbeitsablauf,

Datenflüsse und Schnittstellen analysieren

B) Anforderungen an ein Arbeitsplatzsystem unter Berücksichtigung

der organisatorischen Abläufe und der Anforderungen der Benutzer feststellen

c) Hard- und Softwarekomponenten auswählen sowie Löungsvarianten entwickeln und beurteilen

d) Datenmodelle entwerfen

e) die zu erbringende Leistung dokumentieren

6.1 Analyse und Design

a) Vorgehensmodelle und -methoden sowie Entwicklungsumgebungen

aufgabenbezogen auswählen und anwenden

B) strukturierte und objektorientierte Analyse- und Designverfahren anwenden

c) Programmspezifikationen festlegen, Datenmodelle und Strukturen aus

fachlichen Anforderungen ableiten, Schnittstellen festlegen

d) Methoden zur Strukturierung von Daten und Programmen anwenden

e) Daten und Funktionen zu Objekten zusammenfassen, Klassen definieren und

Hierarchiediagramme erstellen

Danke

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