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Geschrieben

Ich hätte da mal eine allgemeine frage...

und zwar, sollte der Betrieb ja dem Azubi nach beendigung der prüfung ein zeugniss, bzw. eine beurteilung ausstellen.

Mir stellt sich nun die frage, was da überhaupt rein sollte, bzw. wie soetwas strukturiert und aufgebaut ist.

Gibt es da irgendwo im netz beispiele dazu, oder kann mir einer von euch da weiterhelfen?

Danke schon mal im voraus...

kAuZi

Geschrieben

es ist das erste mal, das die firma ausbildet, und bei der IHK bekommt man leider kein Info-material, zumindest habe ich noch nichts gefunden...

die frage ist nicht nur, was drinstehen sollte, sondern auch wie es aufgebaut ist. da hilft es auch nichts, wenn ich die sekretärin frage, die weis es nähmlich auch nich.

Gibts da nen unterschied, zu nem "normalen arbeitszeugniss", was sollte halt rein? was die azubis gemacht haben, wie sie sich verhalten haben, etc etc...das ist was mich hauptsächlich interessiert...

kAuZi

Geschrieben

das is ja schon ma ein bischen was, allerdings bräuchte ich noch ein paar mehr infos...

was halt so alles in das zeugniss reingehört...

Geschrieben

danke erstmal für die informationen, aber das is alles ncih so das was ich suche...

kennt sich da sonst noch einer mit aus?

Geschrieben

@shark

Eben, das Frage ich mich auch... Ich jedenfalls gehe davon aus das jeder halbwegs vernünftige Betrieb weiss wie man Arbeitszeugnisse ausstellt, zumal das nicht nur für die Azubis sondern auch für die anderen Mitarbeiter gilt...

Geschrieben

Gut, danke, mehr wollt ich gar nich wissen, tschitschi.

an die anderen:

mein betrieb weis, wie man zeugnisse ausstellt, es war nur die frge, ob und wenn ja wie sich diese von den zeugnissen für "normale" angestellte unterscheiden!

Danke nochmal...

kAuZi

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