Weiterbildung zum MCSA

[Sven Eichler]

Hallole!

Folgende Frage: Mein Chefs werden mich auf Firmenkosten auf Seminare zwecks Erlangen des MCSA senden. Allerdings sind das 18 Tage, die mir vom Urlaub abgezogen werden. Sie sagen, sie zahlen die Fahrtkosten, aber die fehlende Zeit wird "mir angelastet". Grundsätzlich habe ich da auch kein Problen damit. Jetzt aber die Frage: (auch wenn es doof klingt...)

Ist der MCSA bzw. das erlangte Wissen es wert? Ich meine, teuer genug ist das ja, aber auch wirklich gut?

Wer von Euch hat das gemacht, und wenn ja, wo? Bei wem? Wart Ihr zufrieden? Die Sache ist nämlich die: Ich habe freie Auswahl des schulenden Unternehmens, deshalb möchte ich mich vorher etwas schlau machen... Ist "TRIA it-solutions AG" ein Begriff?

[Namid82]

Hallole!

Also ich bin im Moment auch dabei die Prüfung zum MCSA zu machen. Mein Schulungsunternehmen heißt Intec.

Weiß nicht ob dir das ein Begriff ist, aber die sind echt spitze!!!

Der Unterricht ist dort echt super gut und das Essen auch *g*

www.intec-ag.com

Informier dich doch einfach mal da, was das da kostet und wielange es dauert.

Ich kann nur sagen das ich total zufrieden bin und sich das echt lohnt!!!

Machs wenn du freie Auswahl hast, dann würde ich auf jeden Fall zu Intec gehn!

Bye

[Sven Eichler]

In welchem Zeitraum absolvierst Du die Prüfungen / Kurse? Direkt hintereinander oder mit längeren Pausen?

[TschiTschi]

Hallo Sven!

Du lernst zwar nicht unbedingt viel wirklich Vernünftiges - aber Du hast einen (weiteren) Titel, der Deinen Marktwert steigert.

Was ich mich aber frage: In welcher Klitsche arbeitest Du denn, dass Du für die Ausbildung - die ja zunächst Deinem Unternehmen zu gute kommt - Urlaub nehmen musst????

GG

[Sven Eichler]

Tja, ich arbeite in einer 30-Personen-Firma, einer Steuer- und Treuhänderkanzlei und betreue hier die EDV. Da wr in absehbarer Zeit auf WIn2000 umstellen werden (momentan Kuddel-Muddel aus Win NT, Win95, DOS, Novell, Linux), hab ich mir diesen Kurs rausgesucht, da er von den Beschreibungen her am geeignetsten erscheint. Mein Problem ist, dass ich nicht wirklich aus dem EDV-Bereich komme, sondern es Berufsmässig erst 3 Jahre oder so mache... Ich weiss viel, aber vor Allem praxisbezogenes, und da ich keine FI-Ausbildung oder ähnliches habe, fehlt mir einfach ein gewisses Mass an Basiswissen, auf das ich ansonsten aufbauen könnte.

Die andere Seite ist allerdings die: Alles in allem kostet der MCSA sicherlich gute 5000€, und da bin ich doch ganz froh, dass die Firma das überhaupt bezahlt... Ich denke nicht, dass das an der Tagesordnung ist bei 30 Leuten...

[Namid82]

Hi,

also ich würde dir schon empfehlen das du den Kurs auf jeden Fall besuchst. Ich selbst habe auch schon einen Windows 2000 Kurs bei Intec gemacht und war und bin total zufrieden! Ich meine man lernt da echt gut und nicht nur so theoretisch, sondern Paxisnah!! Das ist finde ich sehr wichtig.

Wenn ihr auf 2000 sowieso bald umstellt, dann kommt dir der Kurs nochmals zu gute, da du dann echt sehr sehr viel über 2000 weißt und das Wissen kann man sehr gut gebrauchen.

Ich mache zwar im Moment eine Ausbildung zum FI und selbst da kommt so ein Kurs total zu gute!

Also.. wenn du noch Fragen hast, dann meld dich doch!

Bye

[nic_power]

Original geschrieben von TschiTschi

Du lernst zwar nicht unbedingt viel wirklich Vernünftiges - aber Du hast einen (weiteren) Titel, der Deinen Marktwert steigert.

Warum nicht? Hast Du den MCSA schon mal gemacht? Ob einem ein Kurs was bringt haengt davon ab, in welcher Umgebung man arbeitet und vom eigenen Vorwissen. Mit einer Pauschalaussage ist Sven sicherlich nicht geholfen (ohne genaue Gruende und Alternativen aufzuzeigen).

@Sven:

18 Tage Urlaub weniger sind allerdings ne ganze Menge (wahrscheinlich mehr als die Haelfte Deines Jahresurlaubs). Ich kenne die Inhalte des Kurses zwar nicht, aber wenn Du denkst, dass der Kurs genau das richtige fuer Dich ist und Du auch mit der Urlaubseinschraenkung leben kannst, dann solltest Du ihn in jedem Fall besuchen. Eventuell kannst Du ja noch versuchen, etwas mehr Urlaub fuer Dich herauszuschlagen (14 Tage).

Nic

[toc]

also was mir schon sehr komisch vorkommt ist, dass urlaub dafür geopfert werden soll.... das ist schon etwas, was mich nachdenklich machen würde.

den kurz an sich ja... aber ob ich mir das von der firma zahlen lasse, mache ich auch von der firma an sich abhängig. da kann man ganz schnell nen ganzen batzen schulden am hals haben....

wenn du mit der firma an sich zufrieden bist, mach den kurs. empfehlungen für institute hast du hier ja schon drin. wenn du nicht weißt, ob du bei dieser firma auch wirklich noch länger arbeiten willst, mach´s eher nicht.... stichwort rückforderung der kosten.

auf jeden fall würde ich aber den punkt mit dem urlaub noch mal ansprechen... da muss ich sagen, wäre ich absolut stur. das käme für mich nicht in frage.

[Sven Eichler]

Naja, sagen wir mal so, ich hab vor, da vielleicht ein wenig zu handeln, eben vielleicht 12 Tage oder so draus zu machen, ausserdem hab ich eh noch drei Wochen Überstunden oder so, und da weiss ich echt nicht, wie ich die abfeiern soll...

Wäre ich in der Firma nicht zufrieden, dann würde ich mir da auch keine Gedanken machen. Ich habe schon mal vor, da zu bleiben, sein eigener Chef zu sein, dass ist echt cool ! Ausserdem: Wer nichts unterschreibt, der ist fein raus, wenn es denn dumm läuft...

Mir ging es hier eigentlcih eher darum, ob jemand den Kurs schon gemacht hat, wie er/sie es fand, Kosten/Nutzen, eventuell empfehlenswerte Firmen, die schulen, etc. etc. ...

Mir geht es halt auch darum, dass ich vielleicht auch nen Überblick über die erforderlichen Kenntnisse erhalte, denn wie bereits erwähnt, ich bin eigentlich nicht vom Fach, zumindest ausbildungstechnisch nicht...

[Namid82]

www.intec-ag.com

Informier dich doch dort! Die sind total freundlich, schicken dir bestimmt einen Katalog mit den Kursen!!

Also.. mein Kurs war dort spitze!!!

Und vom nutzen her ist es total überwältigend, was ich da alles "mitnehmen" konnte!!

bye Tina:)

[nic_power]

Wenn Du tatsaechlich noch drei Wochen Ueberstunden abfeiern musst (und das von Deiner Firma her auch klappt), wuerde ich auf die Ueberstunden verzichten und nicht den Urlaub opfern. Ich kann schon verstehen, warum sie Dich nicht waehrend der Arbeitszeit auf Schulung schicken wollen: 18 Tage Schulung + 25 Tage Urlaub + (moeglicherweise) 15 Tage Ueberstunden. Macht 58 Tage (etwa 12 Wochen, ohne Feiertage), an denen Du nicht zur Verfuegung stehst. Ich nehme mal an, dass Du das Netz alleine betreust. Keine Firma moechte gerne drei Monate lang auf den einzigen Administrator verzichten. Sofern Dein Arbeitsgeber es sich leisten kann, waere es unter Umstaenden sinnvoll mittelfristig ueber eine weitere Person im Administrationsbereich nachzudenken.

Nic

[Sven Eichler]

Danke mal für den Tip, werd mich da mal schlau machen, aber mich hätten auchmal noch andere Meinungen interssiert... Und wie sieht es aus mit den benötigten Vorkenntnissen? Der erste Kurs scheint zwar wiklich nicht gerade wahnsinnig anspruchsvoll zu sein, aber ch bin bei sowas immer skeptisch...

[Gast]

Ich habe eine komplette MCSE-Schulung hinter mir (aber noch nicht alle Prüfungen gemacht). Wenn man etwas lernen möchte, dann sollten vorher Grundlagen wie Subnetting und Routing von TCP/IP schon einigermaßen geläufig sein.

Und ob das was man lernt vernünftig ist oder nicht, daß hängt davon ab wie man dieses Wissen später nutzen möchte. Um ein Windows 2000 Netzwerk aufzubauen ist es schon nützlich. Es gibt zwar auch einige die meinen, sie können auch ohne Schulung Windows Netzwerke aufbauen, aber wenn man ein wenig Ahnung von der Materie hat und dann an so ein zusammengeschustertes Netz gerät, dann kann einem schonmal anders werden.

[TheGreatMM]

70-210 + 70-215 ist sehr einfach. Dafür brauchst du nicht viel Wissen.

70-216 und 70-218 sind aber tlw. deutlich heftiger. Wenn dir da einer den Kurs bezahlt zugreifen

P.S:

Kurse:

einige sind auf die Prüfungen zugeschnitten und dienen nur dazu "erlernbares" Microsoft Fachwissen zu erlangen.

Andere vermitteln eher die praktischen Kenntnisse von der man aber in der Prüfung nichts hat.... Es ist selten, dass ein Trainer den richtigen Weg geht. Aber das ist immer individuell.

Das deine Firma die Kosten für die Aubildung trägt ist zwar Lobenswert aber wenn Sie dir dafür Urlaub abzieht würde ich auf die Barrikaden gehen.