root@localhost Geschrieben 28. Oktober 2002 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2002 hallo jungs und mädls, wie ist das eigentlich gemeint wenn bei stellenanzeigen dabei steht: "mindestens 3 Jahre Berufserfahrung" , zählen da meine 3 Ausbildungsjahre dazu? danke ciao Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
()--BULLPIT--() Geschrieben 28. Oktober 2002 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2002 Nein, das ist deine Ausbildungszeit auch wenn du meißtens nach der Ausbildung da weitermachst wo du aufgehört hast ! Nach der Ausbildung hast du 0 Jahre Berufserfahrung aber Erfahrung in bestimmten Bereichen ! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
root@localhost Geschrieben 28. Oktober 2002 Autor Teilen Geschrieben 28. Oktober 2002 oh schade Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
()--BULLPIT--() Geschrieben 28. Oktober 2002 Teilen Geschrieben 28. Oktober 2002 Genau meine Meinung ! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thunderbird1000 Geschrieben 29. Oktober 2002 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2002 Es gibt Leute die besitzen fünf Jahre Berufserfahrung und sind trotzdem zu nichts zu gebrauchen, weil Sie schlicht und ergreifend zu engstirnig sind. Die Berufserfahrung wird leider oftmals überbewertet - gerade im Sektor der Informationstechnik. Wem ist bitte schön damit geholfen, das sich ein Bewerber geradezu perfekt in Betriebssystemen auskennt, die schon lange nicht mehr "up to date" sind ? Richtig - niemandem ! Ähnliches gilt für Bewerber die sich auf Führungspositionen bewerben. Fachliche Qualifikationen sind auf solchen Positionen von geringerer Bedeutung als die hierzu unbedingt notwendige emotionale Intelligenz - wobei einige Unternehmer noch nicht einmal die Herkunft und die Bedeutung dieses Wortes kennen. Letztere sind dann auch in schöner Regelmässigkeit in der Zeitung unter der Rubrik "Konkurse" zu finden. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Flori Geschrieben 29. Oktober 2002 Teilen Geschrieben 29. Oktober 2002 Originally posted by Thunderbird1000 Es gibt Leute die besitzen fünf Jahre Berufserfahrung und sind trotzdem zu nichts zu gebrauchen, weil Sie schlicht und ergreifend zu engstirnig sind. Die Berufserfahrung wird leider oftmals überbewertet - gerade im Sektor der Informationstechnik. Wem ist bitte schön damit geholfen, das sich ein Bewerber geradezu perfekt in Betriebssystemen auskennt, die schon lange nicht mehr "up to date" sind ? Richtig - niemandem ! Ähnliches gilt für Bewerber die sich auf Führungspositionen bewerben. Fachliche Qualifikationen sind auf solchen Positionen von geringerer Bedeutung als die hierzu unbedingt notwendige emotionale Intelligenz - wobei einige Unternehmer noch nicht einmal die Herkunft und die Bedeutung dieses Wortes kennen. Letztere sind dann auch in schöner Regelmässigkeit in der Zeitung unter der Rubrik "Konkurse" zu finden. *APPLAUS!!!* 100% Zustimmung ! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
TheManWho Geschrieben 31. Oktober 2002 Teilen Geschrieben 31. Oktober 2002 Ok - mag sein ist klar, dass Berufserfahrung nicht immer gleich Berufserfahrung ist. Aber trotzdem hat man mit mehr Berufserfahrung auch mehr Erfahrung auf dem freien Markt. Wie sonst soll man sich Formulierungen wie :"Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung" in einer Stellenanzeige erklären?! Trotzdem denke ich, dass (grade im Deutschland) man mit einem Studium immer mehr Chancen hat! Schönes WE!! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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