Meldepflicht für Arbeitgeber

[dukester]

Kann mir jemand sagen warum es keine Meldepflicht für Arbeitgeber beim Arbeitsamt gibt???

gruss Dukester

[Tombazane]

kannst Du sagen, was Du genau meinst?

Oder ist das eine eher philosophische Frage:

warum Arbeitgeber freie Stellen/Ausbildungsstellen nicht melden müssen?

gruß

[dukester]

ich bin sicherlich nicht der erste der daran gedacht hat aber die Zentralisierung von Angebot und nachfrage würde die vermittlungschangse doch deutliche erhöhen oder sehe ich das falsch??

stattdessen find ich zehn mal mehr Angebote an Stellenausschreibungen bei Stepstone oder monster.de als über die Stellenbörse vom Arbeitsamt.

fand ich schon ein kleines Bieschen komisch deswegen frage ich.

PS: an den rechtschreibe fehlen ist der Stadt schuld

gruss Dukester

[Beagol]

Originally posted by dukester

erhöhen oder sehe ich das falsch??

Ich denke ja.

Mal plump ausgedrückt: Du kannst doch nicht einem Chef vorschreiben, wo er seine Mitarbeiter sucht.

Wenn ein Geschäftsführer oder Personalchef meint, er bekomme qualifiziertes Personal nur über den und den Kanal, dann ist das sein gutes Recht. Durch diese Vorgehensweise kann er sich zum Beispiel gegen eine Bewerbungsflut schützen, die er nicht braucht.

Die Meldepflicht der Arbeitnehmer beim AA hat ja auch was mit den Bezügen zu tun. Und der Arbeitgeber bekommt ja kein Geld, solange eine Stelle unbestzt ist

Gruss

Dietmar

[_abgemeldet_]

Hi,

bei stepstone und monster.de werden viele "Dummy-Anzeigen" für Stellen inseriert, die in näherer Zukunft eigentlich gar nicht besetzt werden sollen.

Weiß nicht, vielleicht sehen die Unternehmen das als Werbung, oder sie warten, dass sich wirklich ein übermäßig talentierter und qualifizierter Mensch bewirbt...

Bei den Stellenanzeigen vom Arbeitsamt ist sicher gestellt, dass die Stelle auch wirklich besetzt werden soll.

[sYmbol]

Originally posted by Sollum

Wenn ein Geschäftsführer oder Personalchef meint, er bekomme qualifiziertes Personal nur über den und den Kanal, dann ist das sein gutes Recht.

...zumindest weiß er so schonmal, daß sich der zukünftige MA engagiert.

sYmbol

[dukester]

das mit der Meldepflicht klingt ganz schön Dramatisiert, ist im Prinzip aber richtig.

aber schon komisch das anscheinend die meisten firmen nicht viel werd darauf legen in der DB vom AA aufzutauchen:D

gruss Dukester

[Der Kleine]

Das was das AA manchmal vorbeischickt, entspricht teilweise nun mal nicht den Erwartungen der Arbeitgeber, so daß AA als Quelle wirklich kaum interessant ist.

Problem ist einfach, daß Arbeitslosen sich halt vorstellen müssen!

Und dieses ist woanders nicht so.

[dukester]

verzei mein fragendes gesicht aber was meinst du damit???

gruss Dukester

[bimei]

Sorry, Dein Eingangsposting wollte ich eigentlich auch noch beantworten, aber ich bin gerade auf mehreren Baustellen am arbeiten.

Zu Deiner Eingangsfrage: Ich fürchte, eine Meldepflicht würde die Arbeitsmarktsituation nicht verbessern. Könnte nämlich auch sein, dass sich AGs dann Arbeitnehmer von Verleihern holen, Überstunden anordnen etc. Denn: Wie soll eine Meldepflicht kontrolliert werden, von wem? Und was, wenn der AG der Pflicht nicht nachgekommen ist?

Originally posted by dukester

verzei mein fragendes gesicht aber was meinst du damit???

Ich habe schon einige viele AG-Anfragen beim AA gesehen. Bsp.: Sachbearbeiter Einkauf, Std. x, Gehalt nach Vereinbarung, befristet.

Tja, was macht das AA dann, bzw. was kann es machen? In die Datenbank der Arbeitssuchenden "Sachbearbeiter" und "Einkauf" eingeben. Eventuell gabs noch eine Alterbeschränkung o. ä. Da werden natürlich massig Jobsuchende ausgespuckt und denen auch der Job vom AA als Vermittlungsangebot zugeschickt. 90% derer, die das bekommen regen sich dann darüber auf, der AG, der angefordert hat schimpft auch. Was ist das Ende vom Lied?

Was ich also damit meine, es wird gar nicht qualifiziert nach Arbeitssuchenden gefragt. AAs geben inzwischen sogar für die Arbeitssuchenden Stellengesuche in Tageszeitungen auf. (... nur gibt es nicht genügend Mittel, um das für alle Arbeitssuchenden zu machen.)

Was ich noch damit meine: Man darf bei solchen Aussagen wie der von "Der Kleine" nicht nur eine Seite betrachten, sollte sich auch mal ansehen, wie sich die Situation für (in diesem Fall das AA) darstellt.