sPoOL Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 folgende problematik: notenschnitt 2,0 aubilderin sagt das es ihr egal ist lehrer sagen ja chef sagt nein begründung wirtschaflichkeitsrechnung auf 3 1/2 jahre... ich mit fhr will zum sommersemester nächstes jahr anfangen begründung kein nc ansonsten verliere ich ~1 jahr habe ich keine chance da etwas zu "erzwingen"??? gruß ralf Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Doham Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 mit einem Blick in Bimeis FAQ ist das IMHO nicht möglich. http://www.bimei.de/faq_04.html#[3.3] [3.3] Verkürzung der Ausbildungszeit Auf Antrag kann die Ausbildung verkürzt werden. Voraussetzungen sind: Durchschnitt des letzten Berufsschulzeugnisses besser als 2,5 Der Ausbildungsbetrieb muss zustimmen. Die Berufsschule muss zustimmmen. Die zuständige IHK muss zustimmen. Die Verkürzung der Ausbildungszeit ist an einen Termin gebunden. Nähere Informationen darüber erteilt die zuständige IHK. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 11. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 11. März 2003 das hatte ich schon gelesen... also habe ich garkeine chance? eigentlich muß ja nur meine ausbilderin unterschreiben oder? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Doham Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 Wenn Dein Chef nein sagt, dann nein! Deine Ausbilderin ist als Angestellte in dem Betrieb weisungsgebunden - an die Anweisungen eures Chefs! Allerdings könntest Du mit deinem Chef reden, da es ja um ein Studium geht - Du also den Betrieb so oder so nach der Ausbildung verlassen willst. Wenn Du schneller gehst, muss er ja auch weniger Gehalt zahlen. (Irgendwie hinke ich jetzt mit meiner Argumentation, da ja neben dem Gehalt weitere Kosten für die Ausbildung entstehen, die sich erst am Ende amortisieren.) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 11. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 11. März 2003 wem sagst du das... das mit dem studium habe ich schon dargelegt. dann meinte er halt was von wegen kostenrechnung die er vor der einstellung durchgeführt hätte usw. das es sich bei 3 1/2 jahren rechnen würde... nur kann mich ja keiner zwingen nach der ap nen arbeitsvertrag zu unterschreiben! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Doham Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 Die Rechnung bezieht sich vermutlich auf Deine Tätigkeit im Unternehmen, da man als Azubi i.d.R. erst nach einer gewissen Zeit selbstständig arbeitet und dem Unternehmen somit Kosten decken hilft. 3,5 Jahre ? Ich dachte 3 Jahre sind die maximale Ausbildungszeit für FI's? Wenn der Chef nicht mitziehen will, lass Dich doch mal von Deiner IHK beraten. Oder überleg, ob Du die Ausbildung unbedingt brauchst und Du so gut bist, das Du das Studium durchhälst und keine Ausbildung brauchst. Denn dann könntest Du IMHO auch die Ausbildung abbrechen. Ich würde aber eher versuchen eine Einvernehmliche Lösung zu suchen. Evtl. mit Hilfe von Betriebsrat / IHK / Berufsschullehrern / Eltern Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 11. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 11. März 2003 also ich hab schon 3 jahre ausbildung... nur mein chef denkt halt ich würde danach noch min ein halbes jahr im betrieb bleiben. und ich vermute das er das so gerechnet hat das ich in nem halben jahr soviel kohle reinarbeite das sich meine ausbildung rechnen würde. was ich persönlich ja mal für unmöglich halte. was den abbruch der ausbildung anbelagt sehe ich darin nicht unbedingt einen weg da ich die ausbildung machen wollte damit ich was hab falls das studium in die hose geht. und was die einvernehmliche lösung anbelangt... lehrer geben ok ihk müßte auch da ich ja den notenschnitt habe, mit dem betriebsrat müßte ich noch reden... ach auf meine eltern bin ich nicht angewiesen ich bin schon volljährig Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Doham Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 Originally posted by sPoOL (...)was den abbruch der ausbildung anbelagt sehe ich darin nicht unbedingt einen weg da ich die ausbildung machen wollte damit ich was hab falls das studium in die hose geht. und was die einvernehmliche lösung anbelangt... lehrer geben ok ihk müßte auch da ich ja den notenschnitt habe, mit dem betriebsrat müßte ich noch reden... ach auf meine eltern bin ich nicht angewiesen ich bin schon volljährig Den Abbruch der Ausbildung sehe ich nur als allerletzten Weg, wenn Du das Studium unbedingt beginnen willst. Ich würde aber auch eher davon abreden, damit, wie Du schon selbst schreibst, für den Notfall (Studienabbruch) einen Beruf hast. Rede mit dem Betriebsrat - vielleicht bietet sich auch eine Lösung an, bei der Du bei deinem Studium gefördert wirst (z.B. monatlich eine bestimmte Anzahl Stunden zu arbeiten) - im Gegenzug könntest Du dich ja für eine Zeit verpflichten, bei der Firma nach dem Studium zu bleiben. Das Du volljährig bist, hab ich auch erst grad in deinem Profil gesehen - die meisten geben das hier nicht an. Andererseits, kennen die Eltern vielleicht auch wieder jemand, der jemand kennt, der der Tennispartner deines Chefs ist - oder so ähnlich Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 11. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 11. März 2003 das arbeiten bei oder nach dem studium kommt für mich nicht wirklich bei diesem betrieb in frage das es a) nicht der "optimale" betrieb für ausbildung ist nicht in dem bereich tätig ist in den ich mich weiterentwickeln will c) zu weit weg von meinen gewünschten fh`s ist da werd ich jetzt wohl mal aller wahrscheinlichkeit nen halbes jahr länger da sein als ich eigentlich wollte. ****. aber was solls, jetzt fülle ich erst mal das formular aus das mich von deutsch und gemeinschaftskunde befreit, dazu brauch ich nämlich nicht die zustimmung des betriebs... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Saga Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 Ich kann mich ganz dunkel daran erinnern, dass mir ein Berufsschullehrer mal gesagt hat, man könne unter gewissen Umständen auch selbst eine Verkürzung bei der IHK (also am Betrieb vorbei) beantragen. Ich weiss jetzt nur leider nicht mehr, ob das abhängig vom Abizeugnis oder von den Berufsschulnoten war. Ruf doch einfach mal bei der für Dich zuständigen IHK an, die können Dir sicher weiterhelfen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 11. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 11. März 2003 danke für den tipp ich werd mich mal an die ihk wenden Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Woodstock Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 Du hast einen Ausbildungsvertrag unterschrieben. Und wenn Der auf 3 oder 3 1/2 Jahre ausgestellt ist - dann kann st Du nur mit Zustimmung Deines Chefs verkürzen. Bine Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
BenNebbich Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 ...nach meiner kenntnis geht ohne betrieb nichts. erzwingen kannst du auch nichts, da es (leider) kein recht auf verkürzung gibt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sweetie110 Geschrieben 11. März 2003 Teilen Geschrieben 11. März 2003 Also einer unserer Lehrer hat gesagt dass der Betrieb wenn die anderen Bedingungen stimmen zustimmen muss. Aber IHK ist wirklich nächster Schritt zum Ansprechen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 12. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 12. März 2003 so... hab grad mit der ihk telefoniert. es gibt keine möglichkeit ohne zustimmung des betriebs! *grrrrrrrrr* jetzt brauch ich erstmal urlaub sonst laufe ich amok aber danke für eure hilfe. nichts für ungut Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Saga Geschrieben 12. März 2003 Teilen Geschrieben 12. März 2003 Meinst net, dass Du nochmal mit ihm reden kannst? Bzw. Deine Ausbilderin? Musst sie halt mal ein bisschen antriggern und auf Deine Seite ziehen. Hast Du schon Zwischenprüfung geschrieben? Vielleicht kannst Du ja was bewirken, wenn Du eine gute Note hast... Ich drück' Dir die Daumen! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 12. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 12. März 2003 ne ich denk da ist nichts mehr zu machen. da die begründung ja zum einen die wirtschaftlichkeit wahr und zum andern das wenn man es mir erlaubt es denn andern auch erlauben muß... aber probieren geht über studieren. außerdem ich dachte der antrag auf lehrzeitverkürzung muß vor der zwischenprüfung eingehen oder liege ich da falsch? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sweetie110 Geschrieben 12. März 2003 Teilen Geschrieben 12. März 2003 nein muss nicht, denn manche Betriebe machen es zum Kriterium einen gewissen Schnitt zu erhalten um dann die Verkürzung zu beantragen. Auf jeden FAll wünsche ich dir viel Glück Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Saga Geschrieben 12. März 2003 Teilen Geschrieben 12. März 2003 Originally posted by sPoOL außerdem ich dachte der antrag auf lehrzeitverkürzung muß vor der zwischenprüfung eingehen oder liege ich da falsch? Tust Du, sweetie hat schon ganz recht. Dann versuche eine gute Note zu schreiben und rede anschliessend nochmal mit Deinem Chef. Wenn Du gute Leistungen erbringst -schulisch und betrieblich- dann lässt er vielleicht mit sich reden. Du darfst dann aber auf keinen Fall bockig sein oder von Anfang an in die Offensive gehen, das würde ihn nur abblocken lassen. Vielleicht noch ein kleiner Tip: mein Betrieb wollte mich auch erst nicht verkürzen lassen, aber ich hab meiner Chefin dann gesagt, dass es doch praktischer ist, wenn beide Azubis gleichzeitig Prüfung machen, weil man dann zusammen lernen kann usw. Und ausserdem hätte das den weiteren Vorteil, dass man voll für alles einsetzbar ist und niemand mehr Rücksicht auf Schulzeiten etc. nehmen muss. Und damit war meine Verkürzung besiegelt. Überleg Dir ein paar logische und vernünftige Gründe, warum er Dich verkürzen lassen soll und warum das vielleicht auch für den Betrieb gut ist. Einen weiteren Versuch ist es jedenfalls wert. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
sPoOL Geschrieben 12. März 2003 Autor Teilen Geschrieben 12. März 2003 jo schon. nur bei mir is so ich bin sofort nach der prüfung weg deswegen kann ich so nicht argumentieren. ich geb mal bekannt wie es dann ausgegangen ist! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Saga Geschrieben 12. März 2003 Teilen Geschrieben 12. März 2003 Originally posted by sPoOL jo schon. nur bei mir is so ich bin sofort nach der prüfung weg deswegen kann ich so nicht argumentieren. ich geb mal bekannt wie es dann ausgegangen ist! Kannst ihm ja sagen, dass er Dich dann schneller los ist. Nein quark, ist natuerlich nicht ernst gemeint. Gerne! *Daumen drück* Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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