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Geschrieben

Meine Ausbildung geht dem Ende zu, schriftliche schon rum und mündliche folgt bald. Ich habe mir jetzt nur die Frage gestellt was für ein Mindestlohn gibt es für den Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Ich hab mir schon ein paar Schnitte angeguckt aber das ist eben nichts handfestes. In was für einer Gewerkschaft ist der Fachinformatiker und woher bekomme ich den Tarifvertrag wo drin steht was man min. verdienen sollte.

Da die Regelung ja so ist das man automatisch für drei Monate übernommen wird sobald man die Prüfung bestanden hat muss es ja auch ein Mindestlohn geben der mir dann auch gezahlt wird.

Geschrieben

Fachinformatiker in einer Gewerkschaft? Würde mich auch interessieren, in welcher... was mich aber noch mehr interessieren würde: wo hast Du denn bitte das mit der Regelung der dreimonatigen Pflichtübernahme her??? Das hört sich für mich eher so an, als hättest Du da was mit der Testzeit durcheinander gebracht... das hier in der BRD ein staatlich gesichertes Recht auf einen Arbeitsplatz besteht, wäre mir bei den Arbeitslosenzahlen neu... :confused:

Gruss,

der Onkel

Geschrieben
Original geschrieben von sMoKe1983

Da die Regelung ja so ist das man automatisch für drei Monate übernommen wird sobald man die Prüfung bestanden hat muss es ja auch ein Mindestlohn geben der mir dann auch gezahlt wird.

Wo hast du denn das her?!:confused:

Also ich kam weder in den Genuss einer drei monatigen Übernahme, noch gab es einen tariflich festgelegten Mindestlohn... vieleicht kann das bei Grosskonzernen so sein, aber wenn du sowas draussen "auf der Strasse" suchst, wünsch ich dir viel Glück...

Geschrieben

Guten Morgen,

soweit ich informiert bin, gibt es für uns keinen Tarifvertrag, dass mußt du mit deinem Arbeitgeber alleine aushandeln.

Bei uns fangen die ausgelernten FIAE mit 2.400¤ brutto an.

Gruß Jule

Geschrieben
Original geschrieben von sMoKe1983

In was für einer Gewerkschaft ist der Fachinformatiker und woher bekomme ich den Tarifvertrag wo drin steht was man min. verdienen sollte.

In gar keiner bzw. in der im Betrieb üblichen Gewerkschaft, wenn es eine gibt. Zugeordnet sind die IT-Berufe erstmal der IGMetall.

Da die Regelung ja so ist das man automatisch für drei Monate übernommen wird sobald man die Prüfung bestanden hat muss es ja auch ein Mindestlohn geben der mir dann auch gezahlt wird.

Diese Regelungen gibt es nur in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen, existiert für Deinen Betrieb soetwas, müsstest Du dort auch fragen, weil Dir hier keiner eine pauschale Antwort geben kann. ;-)

Geschrieben

Jetzt weiß ich imme rnoch nicht, wieviel ich als FI/AE verlangen kann.

2400 ist schon ganz gut, aber auch realistisch?

Wie sieht es mit älteren Jahrgängen aus, was haben die für Erfahrungen?

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