MadCro Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 hi, ich bin auch bald (11.7 ) mit meiner Ausbildung fertig *hoff* und werde nicht übernommen. Nun hatte ich dieses Jahr noch gar kein Urlaub , so mit habe ich 7 Monate a 2,5 Tage urlaub zu Verfügung. Mir wurde von der Firma die Wahl gelassen ob ich den jetzt nehmen will oder ob ich ihn mir auszahlen lassen möchte. Da ich sowieso nicht vorhabe weg zu fahren und keine Lust habe zuhause rum zu hängen habe ich mir überlegt weiterhin arbeiten zu gehen und mir den Urlaub auszahlen zu lassen. Nun meine Frage, wie werden eigentlich solche Urlaubstage vergütet ?? Also mit wie viel Geld kann ich den da so rechnen ? Danke gruß MadCro Zitieren
bimei Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von MadCro Also mit wie viel Geld kann ich den da so rechnen ? Das kann Dir niemand beantworten, wenn weder Dein Monatsbrutto, noch Arbeitsstunden pro Tag bekannt sind. ;-) Monatsbrutto ind Std.-Vergütung ausrechnen, dann multipliziert mit der Anzahl Std., die für die Urlaubstage zu zaählen wären. Das Ganze dann zur normalen Ausbildungsvergütung hinzuzählen und gucken, ob dann Steuern anfallen und sonst. gesetztliche Abzüge. Zitieren
MadCro Geschrieben 5. Juni 2003 Autor Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von bimei Das kann Dir niemand beantworten, wenn weder Dein Monatsbrutto, noch Arbeitsstunden pro Tag bekannt sind. ;-) hmm dachte das wäre klar da es 40 stunden woche also 8 std. pro Tag ist ist doch bei jeder ausbildung so oder etwa nicht ? hmmm ok Danke Bimei, muss schnell ein Progi schreiben um deine Formel aufzulösen gruß MadCro :marine Zitieren
dxt Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 urlaubsgeld nicht vergessen, wenn es denn welches gibt. Zitieren
MadCro Geschrieben 5. Juni 2003 Autor Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von Landshut urlaubsgeld nicht vergessen, wenn es denn welches gibt. ah nö so was gibt hier nicht Zitieren
bimei Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von MadCro hmm dachte das wäre klar da es 40 stunden woche also 8 std. pro Tag ist ist doch bei jeder ausbildung so oder etwa nicht ? hmmm Nö, es gibt auch noch einige wenige, die in Betrieben mit einem Tarifvertrag mit weniger Wochenstunden arbeiten. ;-) ok Danke Bimei, muss schnell ein Progi schreiben um deine Formel aufzulösen. *lach* Heisst das jetzt, Du liest sinnbefreit oder Du kannst nicht Kopfrechnen? Zitieren
zulunda Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 ich habe am 7.07.03 prüfung und bis dahin noch genau 13,5 tage urlaub und 53 überstunden. den urlaub kann ich jetzt nehmen oder ausbezahlen lassen, bis jetzt habe ich beim ausbezahlen 5 euro pro stunde bekommen, ausserdem kann ich meinen urlaub auch übernehmen, aber dann wird er auf jeden fall gekürzt. also bei meinen aussichten nehme ich den urlaub auf jeden fall, muss dann eben meine präsentation zuhause machen. grüsse zulunda Zitieren
MadCro Geschrieben 5. Juni 2003 Autor Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von zulunda 5 euro pro stunde bekommen, grüsse zulunda hej zulunda, du meinst also 5 € pro stunden beim urlaub ausbezhalen ?! uj das wäre nicht schlecht 5 € x 8 Std x ca.15 Tage (ein oder zwei werden ich als brückentage nehmen, wir in hessen haben nächsten donnerstag feiertag ) = 420 € *ganz nett* ha bimei das mit den Formeln klappt doch schon ganz gut was ? Zitieren
Doham Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 /me ist zwar nicht bimei sagt aber trotzdem was dazu: btw: 5 EUR x 8 Std x 15 Tage = 600 EUR ( 40 EUR / Tag) So, und wenn Du jetzt die 600 € + XXX EUR (Ausbildungsvergütung) rechnest, und dann z.B. in Deiner Personalabteilung fragst, wieviel Lohnsteuer Dir abgezogen wird, weisst Du, ob es sich rechnet *g* Zitieren
MadCro Geschrieben 5. Juni 2003 Autor Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von Doham /me ist zwar nicht bimei sagt aber trotzdem was dazu: btw: 5 EUR x 8 Std x 15 Tage = 600 EUR ( 40 EUR / Tag) So, und wenn Du jetzt die 600 € + XXX EUR (Ausbildungsvergütung) rechnest, und dann z.B. in Deiner Personalabteilung fragst, wieviel Lohnsteuer Dir abgezogen wird, weisst Du, ob es sich rechnet *g* Doham :uli ups , peinlichhhhh ) soviel zum thema kopfrechnen ))) aj das ist ja n menge €€€€€ 's , kann mir doch damit glat den Urlaub finanzieren falls ich doch wegfahren will naja ok knapp die Hälfte geht ja an "Eichel & co. KG und AG und GmbH und sowieso" ps : kann mal BITTTEEE einer von den Admins oder Mods meinen Beitrag oben editieren so das die Rechung stimmt ?? BITTEEEE !!!! DANKEEE :hodata :e@sy Zitieren
bimei Geschrieben 5. Juni 2003 Geschrieben 5. Juni 2003 Original geschrieben von MadCro soviel zum thema kopfrechnen ))) Ich wollts ja nicht sagen, hab mich ehrlich auch nach Dohams Beitrag noch zurückgehalten. kann mal BITTTEEE einer von den Admins oder Mods meinen Beitrag oben editieren so das die Rechung stimmt ?? BITTEEEE !!!! DANKEEE Warum? Ist doch menschlich und Deine Reaktion sympathisch. Und nun repariere bitte Deine Tastatur, da klemmt etwas. ;-) Zitieren
MadCro Geschrieben 17. Juni 2003 Autor Geschrieben 17. Juni 2003 hej ho , ich mal wieder *nerv, ich weiss* kann mir bitte jemand sagen ob diese 'rest-urlaub-ausbezahlt-geld' auch versteuert wird ?? danke scheennn gruß ich :marine Zitieren
Doham Geschrieben 17. Juni 2003 Geschrieben 17. Juni 2003 Original geschrieben von bimei Das kann Dir niemand beantworten, wenn weder Dein Monatsbrutto, noch Arbeitsstunden pro Tag bekannt sind. ;-) Monatsbrutto ind Std.-Vergütung ausrechnen, dann multipliziert mit der Anzahl Std., die für die Urlaubstage zu zaählen wären. Das Ganze dann zur normalen Ausbildungsvergütung hinzuzählen und gucken, ob dann Steuern anfallen und sonst. gesetztliche Abzüge. Steuern können anfallen, wenn der Gesamtbetrag über der Untergrenze für die Lohnsteuer liegt. Die genauen Zahlen für deine Lst.-Klasse wird Dir dein Personalmensch sicher gerne geben. Zitieren
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