qiu Geschrieben 4. November 2003 Teilen Geschrieben 4. November 2003 Hallo Man glaube es kaum, aber ich habe ne möglichkeit ne Btriebliche Umschulung als Fa zu machen. Gott sei Dank, den das Arbeitsamt zahlt hier bei uns keine Umschulungs maßnahmen mehr. So weit so gut. Jetzt die Frage an euch. Weis jemand wann ich diese Betr. Umschulung machen kann, ich meine jetzt, lässt die Berufschule und die IHK jetzt überhaupt noch Umschüler zu obwohl der Stichtag September schon vorbei ist. Sprich, kann ich meine Umschulung auch im Januar o. februar anfangen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sandrin Geschrieben 4. November 2003 Teilen Geschrieben 4. November 2003 Theoretisch sollte das kein Problem sein. Da du ja eh eine Umschulung machst, die über 2 Jahre geht, lässt du halt einfach das erste halbe Jahr und das letzte halbe Jahr weg. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
qiu Geschrieben 4. November 2003 Autor Teilen Geschrieben 4. November 2003 ja, das denk ich mir auch, aber ich würds gern genauer wissen. Hätte da jemand erfahrung bzw. gibt es jemanden der selber ne Betriebliche gemacht hat. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
CyberDemon Geschrieben 4. November 2003 Teilen Geschrieben 4. November 2003 Original geschrieben von qiu aber ich würds gern genauer wissen.Da hilft in den meisten Fällen ein Anruf bei deinem Sachbearbeiter. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Steffi23 Geschrieben 4. November 2003 Teilen Geschrieben 4. November 2003 Welche IHK ist denn für Dich zuständig?? Schau doch da mal auf der Homepage, und wenn da nix steht ruf dort mal an. Und wenn Dir Dir auch nichts sagen können, frag mal die Leute vom AA.... Die wissen sowas... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bimei Geschrieben 4. November 2003 Teilen Geschrieben 4. November 2003 Denkt doch mal nach. Der Betrieb meldet zur Schule an, die Schule nimmt einen Schüler auf. Der Betrieb meldet auch zur Prüfung an. Wer ist also Anlaufstelle zu fragen, wann die Ausbildung/Umschulung/Schule begonnen werden kann? Ist doch erstmal betriebsabhängig. qui, hast Du denn überhaupt schon einen Betrieb, der Dich umschult und einen genauen Beginn? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Poison Geschrieben 5. November 2003 Teilen Geschrieben 5. November 2003 Ich habe mit meiner betrieblichen Umschulung am 01. März 2002 begonnen und lege jetzt im November meine schriftliche Abschlußprüfung ab. Mir fehlt das erste halbe Jahr Berufsschule (ganz schön happig, wenn man keine Ahnung von Programmierung etc. hat) und das letzte halbe Jahr, in dem eh nur Prüfungsvorbereitung läuft. Umschulungen, finanziert von einem Träger wie das Arbeitsamt, BfA etc. gehen immer nur 2 Jahre. Ich hoffe, ich konnte Dir weiterhelfen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
qiu Geschrieben 5. November 2003 Autor Teilen Geschrieben 5. November 2003 Also, als erstes muß ich sagen das der Sachbearbeiter vom AA mir nicht weiterhelfen konnte (wollte?). Er sagte nur das mein zukünftiger Betrieb sich bei der Kammer und der Berufschule erkundigen müßte. Hab ich jetzt aber selber gemacht. Die IHK konnte mir nur sagen das sie jedes halbes Jahr eine Prüfung gibt und die Berufschule hat Herbstferien, aber ich wollte nicht bis Montag warten und event hier ne Antwort haben. Danke an alle @ Poison Du hast ne Betriebliche? und die Darf nur 2 Jahre gehen? Warum? weil das AA nicht mehr bezahlt? War, oder ist ziemlich hart ,oder? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bimei Geschrieben 5. November 2003 Teilen Geschrieben 5. November 2003 Original geschrieben von qiu Du hast ne Betriebliche? und die Darf nur 2 Jahre gehen? Warum? Weil die gesetzliche Vorgabe zur Förderung im SGB III begrenzt ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
StarFX Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Hallo! Ich bin noch bis September beim Bund und hab danach die Möglichkeit eine vom Bund gesponserte Umschulung zu machen. Nun meine Frage sollte ich mich jetzt um eine normale Umschulung bei einem Institut kümmern oder mich eher nach einer betrieblich Umschulung umsehen. Wo sind da die Vor und Nachteile? Für eine Anwort schon jetzt besten Dank. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Manitu71 Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 ich denk mal das eine betriebliche besser ist, da du da mehr von der Praxis mitkriegst. Hab selber eine schulische hinter mir. Dort hast zwar 7 Monate am Stück ein Praktikum, aber ich glaube mit ner betrieblichen fährt man besser. Wenn ich die Wahl gehabt hätte, hätte ich zumindestens diese genommen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
CyberDemon Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Das kann man sehen, wie man will. In einem Institut lernt man eher grundlegende Dinge, die man in fast jeder Firma anwenden kann. In einem Betrieb lernt man eher die Dinge, die im Betrieb benutzt werden. Wenn der Betrieb z.B. kein Linux verwendet, kann man es höchstens noch in der BS oder privat lernen. Es sei denn, die Firma bietet Kurse in den jeweiligen Bereichen an. Ich hatte meine Umschulung zum FIAE in einem Institut gemacht und habe nur Grundwissen in zahlreichen Bereichen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sandrin Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Nun meine Frage sollte ich mich jetzt um eine normale Umschulung bei einem Institut kümmern oder mich eher nach einer betrieblich Umschulung umsehen. Ich würde dir auf jeden Fall zu einer betrieblichen Umschulung raten. Denn diese wird von den Personalern hinterher genauso gesehen wie eine normale Ausbildung. Es ist quasi auch eine ganz normale Ausbildung. Der einzig Unterschied ist, dass du das Geld nicht wie ein Azubi vom Betrieb bekommst, sondern von deinem Sponsor und dass dir wahrscheinlich keine 3 Jahre zur Verfügung stehen. Ansonsten kannst du alle Vorteile einer normalen Ausbildung genießen. Du bekommst wesentlich mehr Praxis mit und das ist nach der Ausbildung von großem Vorteil. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
CyberDemon Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Original geschrieben von Sandrin Du bekommst wesentlich mehr Praxis mit und das ist nach der Ausbildung von großem Vorteil.Das stimmt! Ich persönlich würde jeden zu einer betrieblichen Umschulung raten. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
StarFX Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Vielen Dank für die schnellen Antworten! Ich bin auch der Meinung das ich mit einer betrieblichen Umschulung besser fahre. In erster Linie denk ich, das die Chancen auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen doch größer sind. Werd dann nächste Woche gleich mal ein paar Ausbildungsleiter auf den Zahn fühlen. Hoffentlich können die auch was mit einer "betrieblichen Umschulung" anfangen und müssen sich nicht erst informieren. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sandrin Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Wie wäre es, wenn du dir schon so viele Informationen wie möglich über betriebliche Umschulungen holst. Dann hast du die Möglichkeit deinen potentiellen Ausbildern das ganze selber zu schildern. Das vereinfachte die Entscheidung für sie wahrscheinlich, da sie so schonmal eine grobe Vorstellung von der Sache bekommen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
StarFX Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 Weiß denn hier im Forum schon jemand Bescheid wie das genau läuft? Ansonsten muss ich wohl mal beim Arbeitsamt fragen oder ist da die IHK der bessere Ansprechpartner? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Sandrin Geschrieben 2. Januar 2004 Teilen Geschrieben 2. Januar 2004 und hab danach die Möglichkeit eine vom Bund gesponserte Umschulung zu machen. Ich schätze du solltest dich beim Bund informieren, denn sie sponsern dir ja anscheinend die Umschulung. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
janlutmeh Geschrieben 12. Januar 2004 Teilen Geschrieben 12. Januar 2004 Hallo alle miteinander! Bin zwar neu hier, denke aber vielleicht doch die ein oder andere Antwort zu haben, zumindest für StarFX. War jetzt selber 10 Jahre beim Bund, bin jetzt knappe 32, und hab am Donnerstag meine mündliche. Also zumindest ist man nie zu alt. Ich hab mich auch aus den aufgeführten Gründen für eine betriebliche Umschulung entschieden, man bekommt einfach mehr von einer produktiven Arbeitswelt mit. Prinzipiell kannst Du die Umschulung beginnen wann Du willst, richtet sich eigentlich nur danach wann Dein BFD Anspruch beginnt, für alle anderen: ob der Ausbildungsbetrieb einen entsprechenden Vertrag macht. Für Dich als BFD Nutzer sollte folgendes wichtig sein. Du solltest während der Umschulung nichts verdienen (während des Freistellungszeitraum) da das auf Deine Gebührnisse angerechnet wird. Also bei den Betrieben die Werbetrommel rühren das Du umsonst bist! Das erfordert aber auf jeden Fall eine genaue Betrachtung des Betrieb, da Du ansonsten an einen Sklavenhändler geraten kannst (ist mir so passiert). Wegen dem Beantragen beim BFD kannst Du Deinen BFD Berater fragen, läuft genauso wie bei einer schulischen Massnahme, muss halt genehmigt werden, und sollte nicht in der letzten Minute erfolgen. Übrigens können Umschüler von der BS befreit werden, da sie gar nicht BS pflichtig sind. Kann ich persönlich nicht empfehlen, aus verschiedenen Gründen. Zum einen lernt man vielleicht doch noch das ein oder andere was man mal in der Prüfung brauchen kann (insbesondere praxisfernes wissen), zweitens sind viele der Lehrer in den Prüfungsausschüssen (hilft manchmal wenn man da einen guten Draht hat ), ausserdem ist das auch mal eine willkommene Abwechslung. Last but not Least gehen viele Ausbildungbetriebe leider immer noch davon aus das die BS den Grossteil der "Ausbildungsarbeit" übernimmt. Übrigens, ein weiterer Vorteil für Ex-Bundis, Deine Fördermittel verringern sich nicht durch die Betriebliche Umschulung, da ja der Betrieb für alles aufkommt, und keine Schule bezahlt werden muß. Da spart man sich doch gleich wieder ein paar Euro für ne Zertifizierung! Hoffe das lange Geschwafel war wenigstens für den ein oder anderen interessant! CU P.S.: Hätte ich fast vergessen, auch bei der Umschulung kann man die Prüfung nochmal ein halbes Jahr vorziehen. Hab ich selbst so gemacht. Ist ohne Vorkenntnisse jedoch nicht zu empfehlen!! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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