Flori Geschrieben 15. November 2003 Geschrieben 15. November 2003 Hallo Leute, denke mal hier in diesem Bereich is meine Frage am besten aufgehoben.... Bei uns in der Firma finden wie vermutlich bei vielen Treffen der Abteilungen statt. In diesen Runden stellt jeder reihum vor, an welchem Projekt er gerade arbeitet. Ein Team-Mitglied führt dabei jeweils den Vorsitz und moderiert das ganze ein bissel. Nun hab ich in der nächsten Zeit die ehrenvolle Aufgabe diesen Moderator zu spielen. *g* Nun plane ich, um mal ein wenig Abwechslung reinzubringen, die Teammitglieder nicht reihum (im Uhrzeigersinn oder dagegen) ihre kurze Projektdarstellung aufsagen zu lassen, sondern das ganze ein wenig aufzulockern. Wir hatten das ganze auch schon mal mit nem Tennisball, den man zumindest schon mal quer werfen konnte und somit eine neue Reihenfolge erhielt. Fallen Euch noch andere Möglichkeiten ein, wie man solche Meetings ein bissel abwechslungsreicher in der Vorstellungsrunde gestalten könnte?! Wäre super, wenn da jemand von Euch noch ne Idee zu hätte! Freu mich auf Vorschläge! Gruss Flo Zitieren
Jaraz Geschrieben 15. November 2003 Geschrieben 15. November 2003 Hi, imho bringen solche "Spielchen" nur was bei Gruppen wo sich die Teilnehmer nicht kennen und so der Zwang sich zu melden oder anzufangen genommen wird. Bei bestehenden Teams oder regelmäßigen Treffen finde ich das unpassend und zieht das ganze etwas ins "kindische". Ziel ist es jawohl alle zu informieren. Wenn das ganze langweilig ist, liegt das an den Vortragenden, denen man dann vielleicht mal ein Präsentations Seminar spendieren sollte. Gruß Jaraz Zitieren
Doham Geschrieben 15. November 2003 Geschrieben 15. November 2003 Buchtipp: .com Buchreihe von IJK (speziell Band 1) .COMmunication ISBN: 3-932229-60-6 .:. Medien-Institut Bremen Zitieren
Flori Geschrieben 18. November 2003 Autor Geschrieben 18. November 2003 Ok, nochmal danke für eure so prompten Antworten. Gruss Flo Zitieren
Tachyoon Geschrieben 18. November 2003 Geschrieben 18. November 2003 Bälle zuwerfen nicht unbedingt - aber die feste Reihenfolge brechen dass niemand einfach abschalten kann ist schon ein guter Ansatz. Moderation: - Alle Ansprechen/anschauen - Persönlich in das Gespräch involvieren ("Was denken Sie / Wie finden sie sollen wir das...") - GGf. einen Zeitnehmer mit Roter Karte zu Anfang bestimmen. Damit Vielredner nicht die Zeitplanung zerstören. Zitieren
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