Zum Inhalt springen

Empfohlene Beiträge

Geschrieben

das muss man sich mal vorstellen.

Da blockiert gerade unser Farblaser.

Chef macht die Kiste auf und holt Papierreste raus.

Was war da wohl drauf auf den Papierresten?

Feinster Porno !!! Das gelächter hier ist riesengross und jetzt gehts auf Tätersuche.

smile.gif

Übrigens kann man über die sexuellen vorlieben des Täters sagen: Er steht auf Anal. Ist voll watt für´n Arxxx biggrin.gifbiggrin.gifbiggrin.gif

Gibts bei Euch ähnliche Highlights ???

Geschrieben

@Suchtberatung:

Das muss ja ein traumatisches Erlebnis für dich gewesen sein... biggrin.gif

Ich kenne da so einige Stories.........

Von wegen Chef kommt rein, Mitarbeiter gerade im Internet, sex.de, Chef sauer, Mitarbeiter abgemahnt, zwei Tage später, Mitarbeiter kommt rein, Chef im Internet, sex.de, Chef rot wie Tomate, die nächsten 2 Wochen krank gemeldet........ biggrin.gifbiggrin.gifbiggrin.gif

Geschrieben

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Suchtberatung:

nur blöd das man die Proxylogs vor Gericht nicht verwerten darf biggrin.gif

Geschrieben

Man darf nicht !

Man kann es natürlich Versuchen hat aber vorm Arbeitsgericht in Deutschland keinen Erfolg !

Denn ich kann zwar sehen von wem, wann um wieveil Uhr das gedruckt oder im Internet aufgerufen worden ist ABER ich weis nicht ob es auch die Person war !

Und da liegt die Beweisnot.

Heisses biggrin.gif Thema das ganze.

Geschrieben

ACHTUNG:

Zum Thema gesperrte Seiten:

Der Chef darf sich alle Seiten anschauen und euch sogar ansprechen, wenn ihr versucht auf geperrte Seiten zuzugreifen, auch ohne dass ihr etwas unterschrieben habt.

TRICK:

Chefe darf ja nicht auf Seiten sehen wo ihr wart (Datenschutz) aber bei den gesperrten Seiten, da wart ihr ja nicht drauf, also fällt es ja streng genommen auch nicht unter das Datenschutzg. => Er darf kucken und motzen!

Geschrieben

Mittel und Maßnahmen die geeignet sind um Mitarbeiter zu überwachen, sind durch den Betriebsrat zu genehmigen...

So oder so ähnlich habe ich das in Erinnerung. Und in sofern ist das sowieso nicht so ganz unproblematisch. Denn als BR würde ich da nicht mit spielen.

Aber die HTTP requests könnte man doch schon den Usern zuordnen, oder? Denn welcher User wann, wo angemeldet ist wird bei uns sowieso Protokolliert. Das heißt, wenn man weiß wer an dem Rechner saß, dann kann kann man ihm auch eine IP zuordnen und über die Proxi Log's dann ermitteln was abgerufen wurde.

Somit währe doch die User-Siterequest Zuordnung möglich.

Bei Verlassen des Arbeitsplatzes ist, laut Dienstanweisung, sofort der Bildschirm zu sperren. (Und die Revision nimmt das SEHR ERNST!)

Oder habe ich da was falsch verstanden?

Oder hat das Arbeitsgericht "nur" komische Vorstellungen.

Grüße

Ketzer

Geschrieben

@@thedirtydog

na wo bekommst du donst deine besten links her wenn nicht aus den proxylogs?? biggrin.gif

aber es ist schon interesant zu sehen wo sich die abteilungsleiter und cheffes rumtreiben biggrin.gifbiggrin.gifbiggrin.gif

McL

Geschrieben

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Ketzer:

Bei Verlassen des Arbeitsplatzes ist, laut Dienstanweisung, sofort der Bildschirm zu sperren. (Und die Revision nimmt das SEHR ERNST!)

Grüße

Ketzer

Geschrieben

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Ketzer:

Mittel und Maßnahmen die geeignet sind um Mitarbeiter zu überwachen, sind durch den Betriebsrat zu genehmigen...

So oder so ähnlich habe ich das in Erinnerung. Und in sofern ist das sowieso nicht so ganz unproblematisch. Denn als BR würde ich da nicht mit spielen.

Aber die HTTP requests könnte man doch schon den Usern zuordnen, oder? Denn welcher User wann, wo angemeldet ist wird bei uns sowieso Protokolliert. Das heißt, wenn man weiß wer an dem Rechner saß, dann kann kann man ihm auch eine IP zuordnen und über die Proxi Log's dann ermitteln was abgerufen wurde.

Somit währe doch die User-Siterequest Zuordnung möglich.

Bei Verlassen des Arbeitsplatzes ist, laut Dienstanweisung, sofort der Bildschirm zu sperren. (Und die Revision nimmt das SEHR ERNST!)

Oder habe ich da was falsch verstanden?

Oder hat das Arbeitsgericht "nur" komische Vorstellungen.

Grüße

Ketzer

Geschrieben

@timuwine

jaja ... der legendäre int. support ....

Der "Normalo-Berater-Boss-Anzugträger" geht aus der Firma ... ich soll sein Notebook "sauber machen" damit das an den Nachfolger geht .... und dann war auf dem Ding ALLES nur nichts was mit Arbeit zu tuen hatte .... unter anderem Bilder auf dem sich eben dieser Boss-Anzugträger in Lack & Leder auspeitschen ließ ....

Oder einemal mit ACDsee durch die Temp. Internet Dateien geflogen ... tztztz ... was da alles drin war ....

Geschrieben

@@Cruz Candalaria

wie ich ein win9x pc sperre? na mit mousetrap

ist shareware aber ....... smile.gif

ist nicht schlecht, da du es automatisch starten kannst und kannst es auch nicht unterdruecken.

teste es mal

McL

Geschrieben

Warum nur Tittenseiten im Internet angucken ?

Selber Sex haben am Arbeitsplatz!!!

ist doch viiiieeeellll schöner oder ? wink.gif

Und wenn man das dann noch mit Dieter Bohlen macht wird soager zum Playmate und berühmt hihi.

der Captain

------------------

---------------------

To boldly go where no mousepointer has gone before....

---------------------

Geschrieben

Ich kann mir eigentlich gar nicht vorstellen, dass irgend jemand in einer grossen Firma die Zeit findet die Proxiprotokolle zu überprüfen.

Wenn allerding wirklich die Anwender auf den Sex-Seiten herumstöbern, gehört denen auch in den Arsch getreten.

Dass allerdings viele Anwender einige private Kleinigkeiten (Urlaubsplanung, Börseninfos) in der Firma erledigen , halte ich für so schlimm nicht.

Geschrieben

@data:

Diese "Kleinigkeiten" sorgen - mal ganz statistisch betrachtet - für unötige Mehrkosten in Höhe von ca. 23Mrd DM (Stand 12/2000) in der deutschen Wirtschaft.....

Wenn du das nicht weiter tragisch findest....

Damit könnte man ja auch nur theoretisch ca 500.000 dringend beötigte Arbeitsplätze schaffen, aber was solls, Urlaub is' wichiger.....

Geschrieben

@thedirtydog

Wie rechnet sich denn diese Zahl von 23 Mrd. Tät mich mal interessieren.

Natürlich hast Du recht. Stundenlanges surfen am Arbeitsplatz ist nicht OK. Alles muss seine Grenzen haben. Ich dachte da eher an ein paar Minuten in der Pause.

Gruß.

PS: Apropos Urlaub. Bräucht ich auch mal wieder.

Dein Kommentar

Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.

Gast
Auf dieses Thema antworten...

×   Du hast formatierten Text eingefügt.   Formatierung wiederherstellen

  Nur 75 Emojis sind erlaubt.

×   Dein Link wurde automatisch eingebettet.   Einbetten rückgängig machen und als Link darstellen

×   Dein vorheriger Inhalt wurde wiederhergestellt.   Editor leeren

×   Du kannst Bilder nicht direkt einfügen. Lade Bilder hoch oder lade sie von einer URL.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...