Tarifbezahlung?

[Vladi]

Hallo,

Ich habe gehört, es gibt auch für Fachinformatiker Traifverträge, stimmt dies? Wenn Ja, was verdient ein Fachinformatiker nach seiner Ausbildung im ersten und zweiten Jahr?

mfg

Vladi

[Thanks-and-Goodbye]

Nein, es gibt keine Tarifverträge für Fachinformatiker.

Tarifverträge werden zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgeber(-verbänden) geschlossen. Dabei ist es dann wichtig, in welcher Branche du arbeitest (Metall, Dienstleistung, Handel, ÖD usw...). Von der Branchenzugehörigkeit ist dann die Zugehörigkeit zu einem Tarifvertragsgebiet abgeleitet.

Beispiel: Ein Einzelhandelsunternehmen ist im Arbeitgeberverband der entsprechenden Region. Zwischen dem AGV und der entsprechenden Gewerkschaft (in diesem Fall VerDi) wird ein Tarifvertrag geschlossen, der dann für die Mitglieder des AGV gilt. Ausnahmen bestätigen die Regel, es gibt auch allgemeinverbindliche Tarifverträge, es gibt Haustarifverträge und noch viel mehr.

Es gibt keinen Tarifvertrag "Fachinformatiker".

[Vladi]

Hallo,

Suche es für ein Dienstleistungsunternehmen, analog für den Beruf Systemelektroniker, weisst dort jemand den Tarif?

[robotto7831a]

Wie oben schon erwähnt. Das hängt von der Branche ab welchen Tarifvertrag Ihr angehört.

Dienstleistungsfirmen können verschiedenen Tarifverträgen angehören.

Frank

[hmaas]

Ich habe gehört, es gibt auch für Fachinformatiker Traifverträge, stimmt dies? Wenn Ja, was verdient ein Fachinformatiker nach seiner Ausbildung im ersten und zweiten Jahr?

Mal ein Beispiel:

- IGBCE-Haustarifvertrag

- Endgeldgruppe 6

- ~ 1300 Mitarbeiter

du bekommst da 2112€ Brutto im Monat + 60% des Bruttos gibts je als Urlaubs-/Weihnachtsgeld + wenn der Gewinn stimmt eine Gewinnbeteiligung.

Zusätzlich bekommst du die vollen VL-Leistungen, kannst im Company-Shop zu Großhandelspreisen einkaufen und gegen eine kleine Gebühr das Sport- und Freizeitzentrum (Fitnessstudio, Tennisplatz) benutzen. Durch eine Endgledumwandlung hast du die Möglichkeit an eine Betrieblichezusatzrente zu kommen.

So und jetzt kommt das schlecht:

Auf Grund der schlechten wirtschaftlichen Lage müssen neue Arbeitnehmer im ersten Jahr auf 10 % und im zweiten auf 5% der Leistungen verzichten. Die Stammbelegschaft verzichtet diese Jahr auf die Weihnachtsfeier und die Gewinnbeteiligung, sowie auf eine Gehaltserhöhung.

Der Companyshop ist teurer geworden (der dort beschäftigte Mitarbeiter wird jetzt über die Verkäufe finanziert) und die Nutzung des Freizeitzentrum ist doppelt so teuer geworden.

So ich hoffe ich hab dir hier einen Einblick in einen Haustarifvertrag geben können.

Pönk

[janlutmeh]

Gerade bei kleineren Systemhäusern kann es sogar sein das mangels Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband kein Tarifvertrag bindend ist. Dann werden Dir halt 1200,-€ angeboten.

[Soulmate]

Wieso kleinerer Systemhäusern ?

Meine Bekleidungsfirma (ca. 5000 Angestellte / Gewerkschaft Verdi) ist vor einem Jahr aus dem Tarifverband ausgetreten... und das werden immer mehr – auch große – Firmen machen...

Somit sind alle Verträge die seit dem geschlossen wurden nicht mehr Tarifliche Verträge

Im übrigen werden auch in vielen Firmen die im Tarifverband drin sind mit EDV Leuten Arbeitsverträge gemacht die außer Tariflich gelten.

Also als IT Mensch würde ich nicht unbedingt auf Tarifverträge schielen.... sonder alles selber aushandeln.

Grundsätzlich gibt es keine Tarifverträge die für FIs gültig sind... es gibt ja auch keine EDV Gewerkschaft...

Und was ein FI nach der Ausbildung verdient ist von sooo vielen Faktoren abhängig das dir hier keiner eine Pauschale Antwort geben kann..

heißt dein Gehalt kann von 800 bis 5000 Netto im Monat sein alles ist möglich und alles ist drin.... je nach dem was du wo machst und wer du bist und was du kannst...

Du verstehst das Problem?

Auf alle Fälle kannst du dich von dem Gedanken Tarif verabschieden ....

Grüße

Nadine

[BBB]

Vorallem lass dir durch den Kopf gehen wieviel Verantwortung du auf dem Posten hast, das ist einer der wichtigsten Faktoren bei der Entlohnung, als NT4 Sysadmin in einem 10er Team verdienste weniger, als der alleinige Verantwortliche für das SAP Backup......