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Geschrieben

Wie schon oft genug benannt worden ist:

BAB, ansonsten konnte ich zumindest an der Schule auch einen Antrag für anteilige Fahrtkostenübernahme für den Schulweg stellen (was ich aber sein gelassen habe, da ich BAB bewilligt bekommen hab)

  • Antworten 1.4Tsd
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Top-Benutzer in diesem Thema

  • 2 Wochen später...
Geschrieben
Essig isses. Wenn nicht ein Sonderfall vorherrscht (wie zb freiwilliges soziales Jahr oder Entwicklungshilfe im Ausland) gibts Kindergeld nur noch bis maximal zum 25. Lebensjahr.

Es kommt aber auch auf das eigene Gehalt, sowie auf das Gehalt der Eltern an. Mir wurde mein Antrag auf Kindergeld abgelehnt :(.

Geschrieben
1.Jahr 760

2.Jahr 830

3.Jahr 890

Brutto...

AAAAAAAAAABER es bleibt immer VIEL zu wenig übrig ;)

Soll ich jetzt lachen oder heulen? Du bekommst im ersten Jahr schon mehr als ich gegen Ende der Ausbildung und ich darf jeden ****** inklusive Miete selbst bezahlen und komme hin...

Geschrieben
Es kommt aber auch auf das eigene Gehalt, sowie auf das Gehalt der Eltern an. Mir wurde mein Antrag auf Kindergeld abgelehnt :(.

Kindergeld hat definitiv nichts mit dem Gehalt der Eltern zu tun afaik.

  • 2 Wochen später...
Geschrieben

(Kaiserslautern in Rheinland Pfalz)

Fachinformatiker Systemintegration

  • im 1. Ausbildungsjahr 796,00 EUR
  • im 2. Ausbildungsjahr 854,00 EUR
  • im 3. Ausbildungsjahr 911,00 EUR

(brutto versteht sich) sowie

  • 13. Monatsgehalt
  • 250,00 EUR Urlaubsgeld
  • 400,00 EUR tarifliche Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
  • zusätzlich 500,00 EUR EUR Leistungsprämie bei sehr gutemAbschlussprüfungsergebnis
  • monatlich 40,00 EUR Vermögenswirksame Leistungen
  • fahrtkostenzuschuss

Ausbildung fängt bei mir erst nächstes Jahr an.

  • 1 Monat später...
Geschrieben
Schon irre wieviel einige bekommen und wie das ganze auseinander klafft!!

Das stimmt. Da muss man als Azubi einfach Glück haben :).

Ich habe einem Betrieb meinen Vertrag auch zurückgeschickt, weil ich in einem anderen Betrieb, eine Stunde pro Tag weniger arbeiten musste, eine Woche mehr Urlaub hatte und auch mehr verdiene.

Geschrieben

Ich habe einem Betrieb meinen Vertrag auch zurückgeschickt, weil ich in einem anderen Betrieb, eine Stunde pro Tag weniger arbeiten musste, eine Woche mehr Urlaub hatte und auch mehr verdiene.

Ich hoffe, dass Du dabei vor allem die Ausbildungsqualität im Augen gehabt hast! Denn zunächst sollte es in der Ausbildung nicht um Verdienst oder Urlaub gehen - sondern um Ausbildungsinhalte!

GG

Geschrieben
Ich hoffe, dass Du dabei vor allem die Ausbildungsqualität im Augen gehabt hast! Denn zunächst sollte es in der Ausbildung nicht um Verdienst oder Urlaub gehen - sondern um Ausbildungsinhalte!

GG

Ja, das sowieso :). Hätte mir das andere Unternehmen nicht besser gefallen, hätte ich auch nicht gewechselt.

Aber das war mein Erstwunsch und ich hätte nicht wirklich damit gerechnet, eine Zusage zu bekommen.

Zudem gab es KEINEN Punkt der für das andere Unternehmen gesprochen hätte :D.

Themen, Geld, Urlaub, Arbeitsbedingungen, Übernahmechancen, Sonderzahlungen,...

Gruß smite

Geschrieben
Ich hoffe, dass Du dabei vor allem die Ausbildungsqualität im Augen gehabt hast! Denn zunächst sollte es in der Ausbildung nicht um Verdienst oder Urlaub gehen - sondern um Ausbildungsinhalte!

GG

wenn man von dem verdienst allerdings nicht leben kann, bringts einem auch nichts...

Geschrieben
wenn man von dem verdienst allerdings nicht leben kann, bringts einem auch nichts...

Das stimmt. Aber ich wäre auch nicht wegen dem Geld zu einem anderen Betrieb gegangen, wenn mir dieser nicht besser gefallen hätte.

Aber es gab für mich keinen Grund nicht zu wechseln, obwohl es mir für den Betrieb leid tat, weil die alle nett waren und mein Vertrag bereits bei der IHK war :( und die fest davon ausgegangen waren, dass ich bei ihnen meine Ausbildung anfange.

Aber es gab keinen Punkt, welcher nicht für das neue Unternehmen gesprochen hätte.

Es ist zwar anderen Unternehmen und Mitbewerbern unfair Ausbildungsplätze zuzusagen und im Nachhinein dem Betrieb wieder abzusagen. Aber leider ist das eine gängige Praxis :(. Man nimmt was man kriegen kann und guckt wo man am liebsten arbeiten möchte.

Viele Grüße

smite

  • 3 Wochen später...
Geschrieben

Hallo,

mein Azubigehalt als IT-Systemkaufmann mit Zusatzqualifikation Wirtschaftsinformatikassistent/in liegt bei:

Unternehmensgröße: über 4700 Mitarbeiter

Branche: IT-Dienstleistung, IT-E-Commerce

Baden-Württemberg

1. Jahr: 570 EUR

2. Jahr: 610 EUR

3. Jahr: 670 EUR

12 Monatsgehälter, Urlaubsanspruch: 28 Tage, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen, basierend auf eine 40h Woche

Findet ihr das bei so einer Unternehmensgröße und Umsatzzahlen weit über 1 Mrd. normal?

Gruß

Geschrieben

20 Tage nur?

Sind nicht 24 mind. vorgeschrieben?

Ich mache eine Ausbildung zum FIAE im 1.LJ und verdiene:

1--> 550,-

2-->620,-

3-->690,-

27 Tage Urlaub im 2. LJ...bei den anderen beiden weiß ich es jetzt nicht genau ich glaube aber im ersten 12 und im dritten 16 Tage.:mod:

Geschrieben

also ich mache seit september eine ausbildung als fiae

1. jahr 769 €

2. jahr 830 €

3. jahr 891 €

30 Tage Urlaub / Jahr.

39 Stunden / Woche Arbeitszeit.

+ Weihnachts- und Urlaubsgeld

+ Leistungsbonus

+ Vermögenswirksame Leistungen

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