Wehrdienst

[pechvogel]

Hi,

habe gestern Bescheid gekriegt wegen Musterungs zeug da.

Nun ich weiss das die mich während meiner Ausbildung nicht einziehen können sondern erst nach 3 Jahre wenn ich fertig bin.

Aber ich wollte mal wissen wie ist das werde ich nach der Ausbildung sofort eingezogen und bin erstma 9 Monate weg vom Fenster?

Macht das die Firma denn mit, kriege ich die 9 Monate dann noch meinen Gehalt? 9 Monate sind ja ne lang Zeit und voralem im IT Bereich kann da viel passieren. Und vorallem kann man sich aussuchen wo ma hin muss weil bei mir ist ne Kaserne ganz in der der Nähe wie hoch sind die Chancen das ich da auch lande?

thx4help

[M4st3r]

Wenn du jetzt gemustert wirst dann kannst du in 3 Jahren erstmal eine Nachuntersuchung fordern, das spart Zeit! Dann gibt es noch die Regelung das du nach deiner Ausbildung ein Jahr lang freigestellt werden kannst um in der Firma in der du gelernt hast ein bißchen Erfahrung zu sammeln! Wenn du dann deinen Chef dazu überreden kannst einen Unverzichtbarkeitsantrag zu stellen dann bist du fein raus!

[soccer1981]

Ich weiß nicht, ob sich das mittler Weile geändert hat oder in welchem Lehrjahr du bist, aber mir ist bekannt, dass man solange 1/3 der Ausbildung noch nicht rum ist, auch aus der Ausbildung gezogen werden kann.

In welcher Kaserne du landest hängt soweit mir bekannt auch davon ab, wo gerade Platz ist bzw. Leute benötigt werden bzw. was du dann da machst.

Und dein Gehalt bekommst du in der Zeit nicht. Du bekommst dann deinen Sold.

Steht denn schon fest, dass die Firma dich übernimmt???

[Doham]

Wenn die wirtschaftliche Lage so bleibt und Du nicht übernommen wirst, kann die "Pause" von 9 Monaten Wehr-/Zivildienst auch ganz gut zur Jobsuche genutzt werden. Und wenn Du Arbeit hast gibts auch die Möglichkeit anstatt 9 Monate Dienst ein paar Jahre im Katastrophenschutz bei Feuerwehr/THW/Rotes Kreuz mitzuarbeiten.

Bei Fragen einfach mal im zuständigen Kreiswehrersatzamt anrufen, die Wehrdienstberater helfen Dir sicher gern weiter.

[Doham]

In welcher Kaserne du landest hängt soweit mir bekannt auch davon ab, wo gerade Platz ist bzw. Leute benötigt werden bzw. was du dann da machst.

Man hat Anspruch auf "heimatnahe" Versetzung. Allerdings wird davon ausgegangen das Deutschland unsere Heimat ist Wenn man sich allerdings schon vorher mit dem KWEA in Verbindung setzt und einen netten Sachbearbeiter hat, kann man die Verwendung bzw. die Dienststelle schon einigermaßen sicher vorausplanen. (Bei mir hats damals jedenfalls geklappt :floet: An der UniBw München wars ganz nett...)

@Soccer1981: Sold wäre Richtig

[soccer1981]

Oh danke. Okay dann Sold.

Hab ich es mir doch gedacht. Kenne nämlich jemanden, der in München wohnt und nach Berlin muss. Aber hab auch schon von vielen anderen gehört, die weiter weg mussten. Aber es gab auch welche die hatten Glück. Aber die durften in den ersten zwei Monate auch nicht nach Hause, erst danach dann.

[Doham]

Oh danke. Okay dann Sold.

Aber die durften in den ersten zwei Monate auch nicht nach Hause, erst danach dann.

Ich denke eher die ersten zwei Wochenenden. Danach durften wir während der Grundausbildung heimfahren... Und mir gefiel es eigentlich mal weit weg von meinen Eltern zu sein (Grundausbildung in Sachsen, Wohnort in Nähe Nürnberg und Dienststelle in München). Das hat in meinen Augen einen positiven Effekt aufs Erwachsenwerden...

[soccer1981]

Die durften die ersten zwei Monate nicht.

Au ja, ich denke da bist du nicht der einzige. Ich glaube, dass würden vielen Herren der Schöpfung mal gut tun.

[pechvogel]

Also ob die Firma mich übernimmt meinten sie hängt von der Lage bei ihnnen ab wenns gut läuft dann ja und wenn nicht dann halt nicht.

Soll ich mich vieleicht jetzt schon bei der Kaserne in der Nähe melden so nach dem Motto in Jahre muss ich zum wehrdienst und würde gern hier sein oder machst man das er so kurz vor der Musterung?

[ingh]

Aber ich wollte mal wissen wie ist das werde ich nach der Ausbildung sofort eingezogen und bin erstma 9 Monate weg vom Fenster?

Du kannst einen Antrag auf Zurückstellung einreichen, wenn das deine erste Ausbildung ist. Normalerweise ist das eine reine Formsache, und du wirst dann während dieser Zeit nicht weiter behelligt.

Macht das die Firma denn mit, kriege ich die 9 Monate dann noch meinen Gehalt?

Wenn keine besondere Härte gegeben ist (sprich: ohne dich ginge die Firma pleite) dann muss sie es mitmachen. Während deiner Wehrdienstzeit bekommst du kein Gehalt von deiner Firma, sondern einen festgelegten Wehrsold von "Papa Staat". Dieser liegt meist etwas über der Azubi-Vergütung, aber deutlich unter dem Gehalt bei einer Festanstellung. (Bevor jemand fragt: nein, die Höhe des Wehrsolds ist festgelegt und unabhängig vom bisherigen Einkommen!)

9 Monate sind ja ne lang Zeit und voralem im IT Bereich kann da viel passieren.

Deshalb stellen viele Firmen lieber solche IT-Kräfte ein, die ihren Wehr- oder Zivildienst schon hinter sich haben.

Versuche, während des Wehrdienst dennoch auf dem Laufenden zu bleiben. Möglicherweise unterstützt dich die Bundeswehr beim Besuch von Fortbildungskursen, oder du findest sogar eine geeignete IT-Stelle.

Und vorallem kann man sich aussuchen wo ma hin muss weil bei mir ist ne Kaserne ganz in der der Nähe wie hoch sind die Chancen das ich da auch lande?

Du kannst darum bitten, heimatnah eingesetzt zu werden, und oft klappt das auch. Ebenso kannst du versuchen, statt heimatnah ohne IT-bezogene Verwendung deine Zeit "abzusitzen" an einen weiter entfernten Standort zu kommen, wo du dann aber berufsbezogen eingesetzt wirst. (In meinen Augen die bessere Alternative)

Im Idealfall wäre natürlich eine IT-Stelle in der Kaserne bei dir in der Nähe frei - aber du solltest dich darauf einstellen, dass dieser Fall eher unwahrscheinlich ist.

Wenn du dich früh genug drum kümmerst, hast du evtl. auch die Chance, einen (zumindest teilweise) IT-bezogenen Zivi-Job (Krankenhaus, JugendZentrum, ... ) zu bekommen.

[pechvogel]

Ne auf Zivi hab ich kein bock da kann ich drauf verzichten^^

aber thx für die Antworten bin schonmal was schlauer als vorher.