Zeugnisse online verfügbar machen?!

[CyberDemon]

Hallo,

kann/darf man es den Personalverantwortlichen zumuten den Lebenslauf und die Zeugnisse online zu betrachten?

Ich frage deshalb, weil jede meiner Emailbewerbungen über 1,3MB groß ist und bei einem 56k Modem ziemlich lange dauert, bis die alle durch sind.

So würde ich sie alle auf meinen Webspace laden und dieweiligen Personen können sie sich dort anschauen. Natürlich Passwortgeschützt!

Vorteil für die:

Keine großen Dateianhänge und somit kein überfülltes Postfach.

Vorteil für mich:

Keine ewigen Uploads.

[Enno]

Mail kleinermachen!

Mach nen PDF draus, und stell die Kompression höher.

Ich würde mir so Zeugnisse eher nicht anschauen.

[tgb]

Hi,

ich weiß nicht, ob das so eine gute Idee ist: Beim Mailversand hast Du die Gewissheit, daß Deine Dokumente wirklich beim Personaler xy im Postfach liegen und er wird zumindest drüberschauen.

Bei Deiner Variante ist es für den entsprechenden Personalverantwortlichen eventuell erstmal ein größerer Umstand, erst auf Deine Seite zu gehen (wenn er denn Deinem Link überhaupt folgen möchte), die Daten herunterzuladen und dann damit weiterzuarbeiten als wenn sie in seinem Mail-Postfach aufschlagen und er sie dort sofort zuordnen könnte.

Es gibt sicherlich unter den Personalern dieser Welt einige Ausnahmen, die absolut keine Probleme damit hätten und flexibel genug wären, sich Bewerbungsunterlagen aus dem Netz zu ziehen (Hallo IJK ) anstatt sie per Mail zu bekommen, aber im Allgemeinen wäre ich da eher nicht so zuversichtlich.

Gruß

tgb

[Manitu71]

mach am besten alle beiden Wege und biete sie an. Dann hat er immer noch die Wahl ob im Net anzuschauen oder eben gleich. So biste auf der sicheren Seite. Aber mach die Datei definitiv kleiner

Glaub zwar kaum das es noch viele Firmen gibt die mit einem Modem in der Branche rumhantieren, aber schaden kanns nie

[hades]

Eine Moeglichkeit besteht, indem Du das Anschreiben und den Lebenslauf (als PDF sind das insgesamt ca. 100 KB) als Anhang an die Email ranhaengst und weitere Unterlagen auf dem Webspace zur Verfuegung stellst. Dann hast Du zumindest die wichtigsten Teile einer Bewerbung zusammen.

Allerdings wuerde ich bei Email immer den Hinweis anbringen, dass Du auf Wunsch die Bewerbung auch in Papierform zusendest.

[Manitu71]

würde das nicht auch irgendwie untergehen hades?

Ich mein ich stell mir vor das bei einer größeren Firma ein schöner Schwung an Bewerbungen kommt. Entweder ich mach mir die Arbeit und hole sie mir online oder wenn ich die wirklich als Papier anfordern würde, könnte sie doch in der Flut dann untergehen. Ob sie da dann gleich wiedergefunden wird, oder ob man da vorher ned schon nen anderen Kandidaten genommen hat. Gut, ist vielleicht nur 1-2 Tage später wo sie dann eintreffen könnte.

Eine große Firma wird doch schon mal so eben + 100 Bewerbungen bekommen oder lieg ich da falsch?

[gina3]

hallo du...

also ich würde es als chef oder wer auch immer nicht so prickelnd finden, wenn ich mir die bewerbung von jemanden erst zusammensuchen muss. warum machst du denn die ganze Bewerbung komplett nicht einfach als eine PDF datei und schickst sie (Wenn sie dir immer noch zu groß ist halt gepackt) an die zustendigen stellen.... ist das nicht viel einfacher? und der chef hat dann auch gleich alles auf einem blick !!! :mod:

[Doham]

nur als kurzer Einwand:

Es soll noch Firmen geben in denen die Personalabteilung nur eMail aber kein Internet am Arbeitsplatz hat

Meine Meinung: entweder ganz per Mail oder gleich komplett schriftlich.

Do*schriftlichistschöner*ham

[CyberDemon]

Das Anschreiben inkl. Lebenslauf ist 86Kb groß.

Das PDF-File mit den Zeugnissen ist 1.530Kb groß. Dabei haben die Zeugnisse ein Format von 600x800 und 72dpi. Wenn ich sie noch kleiner mache, kann man sie fast nicht mehr lesen. Gepackte Dateien waren bisher sehr selten erwünscht.

Wie bekomme ich die Dateien denn noch kleiner? :confused:

[hades]

PDFs werden kleiner, indem Du:

- nur die wirklich relevanten Dinge als Anhang verschickst

- die Grafiken in der Aufloesung und den Massen herunterrechnest

oder/und

- Komprimierungsfunktionen innerhalb der PDF-Standards nutzt

oder/und

- das PDF-Programm wechselst

[XXCrashXX2]

Hi

ich will für meine Freundin eine HP erstellen über ihren Werdegang. Sie will sich in iher schriftlichen Bewerbung daruf beziehen. Muß man da was beachten? von wegen Passwortschutz? wenn ja was muß geschütz werden? nur Zeugnisse?

Nicht das man dann nachher noch ärger bekommt.

cu

[Doham]

Generell rate ich von einer Bewerbungshomepage ab.

Der Aufwand für die Personalentscheider ist schon so groß genug. (Wenn ich jedes Mal die Stapel mit Bewerbungsschreiben in unserer Personalabteilung sehe...). Mach es dem Sachbearbeiter doch so einfach wie möglich.

Ich würde ganz klassisch eine Papier-Bewerbung vorziehen. Wenn die gut gemacht ist (und man kann durchaus mal ein paar Stunden für eine Bewerbung an eine Firma aufbringen), dann hat man IMHO mehr Erfolg.

EMail-Bewerbungen sehe ich auch kritisch, da Firmen teilweise Anhänge komplett blocken und/oder die Sachbearbeiter bei Interesse erstmal die Unterlagen für die Akte drucken müssen.

Es ist für die Sachbearbeiter leichter mit einer Bewerbungsmappe zu arbeiten.

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Technisch gesehen: .htaccess für die komplette Bewerbung, Passwort per Mail / Telefon an die Leute die sich das ansehen dürfen. Dazu vielleicht noch ein "Frontend" als Begrüßungsseite das öffentlich ist und Lust auf mehr macht.

Aber wie gesagt: Ich rate eher davon ab.

just my 0.02 neue Währung

Stefan

[Danny De Vito]

Ciao,

also bei uns auf dem Land haben genug Firmen sich auch eingehender mit Bewerbern zu beschäftigen. Da würde ich eine Page nicht schelcht finden. Allerdings wie schon gesagt würde ich auch niemals nur das eine "Gleis" fahren.

Mich würde mal so ein paar Pages interessieren. Ich kannte mal eine. Ich geh mal auf die Suche. Würde gerne über solche quatschen. Pro und Kontra usw.

Ciao Vito

[OMAT]

...mit einem Modem in der Branche...

Also ich habe noch nen Akustikkoppler zu ver...aua!---nicht schlagen...

ROTFL!!! Aber 1.3 MB, wo kommen die denn her? BMP Grafiken?

MfG, Frank

[Danny De Vito]

Ciao,

vielleicht nicht ganz eine komplette Page, aber immerhin:

http://www.drechsel-dirk-rene.ag.vu

Ist ein FI hier aus dem Board, der die Page selber postet:

http://forum.fachinformatiker.de/showpost.php?p=628166&postcount=201

Ich würde mir das ansehen. Natürlich nur wenn der jenige schon per schriftlicher Bewerbung in die engere Auswahl käme. Ich würde sogar, wenn ich sehe das jemand keine Page angibt, aber sein Email Account auf vorname@nachname.de lauten würde. Einfach um zusehen womit sich jemand abgibt.

Ciao Vito

[Manitu71]

also ich hab starke Probs mir die Seite anzuschauen. Bis sich da bei mir mal was aufbaut. Die Menüleiste zeigt sich mir auch ned, ganz zu schweigen das sie lüppt. Ob man sowas herzeigen sollte

[Danny De Vito]

Ciao,

es geht mir weniger um die Technik, sondern mehr der Wille etwas zu zeigen, was vielleicht untypisch ist. Vorallem wie er versucht sich in den Texte dazustellen.

Hab in einer Sig von einem hier ausm Board noch eine gefunden:

http://carstenj.de/main/

Ciao Vito

[DrechselDirkRene]

Also, nach einiger Zeit hat sich natürlich auch einiges geändert.

Leider ist die, von Dany angegebene HP, schon lange nicht mehr aktuell.

Man entwickelt sich ja auch weiter und hat höhere Ansprüche.

Hier ist meine aktuelle HP auf eigenem Paid-Space

http://bewerbung.dirk-drechsel.de

Und, um schonmal vorweg zu erläutern, ich habe momentan keine Zeugnisse darin.

Nur Referenzen hab ich eingebaut.

Aber die Zeugnisse kommen wieder, allerdings mit Passwortschutz damit nur befugte Interessenten (also potentielle Arbeitgeber) diese einsehen können.

Ist wahrscheinlich die beste Variante, denn nicht jeden gehen Deine Zeugnisse etwas an.

Besucht die Page gern mal und schaut Euch um.

Entschuldigung und LG Dirk.

[Lions2011]

Was man in diesem Zusammenhang auch nie vergessen sollte:

Kann die Seite in jedem Internet-Browser (IE, Firefox, etc.) dargestellt werden? Wir hatten hier an der Arbeit schon wegen einer Intranetseite probleme, die in IE und Netscape laufen sollte. Und wenn dann eine total "zerstörte" Seite bei einem potenziellen Arbeitgeber aufschlägt, ist das bestimmt nicht gerade positiv.

Fazit: Man müsste eigentlich jede Seite mit jedem Browser testen.

[DrechselDirkRene]

Also die jetzige Bewerbungspage hab ich mit Firefox und IE getestet, funktioniert mit beiden.

Natürlich werde ich mir aber nicht alle möglichen Browser installieren um sie durch alle durchlaufen zu lassen.

Das kann man eigentlich von niemandem verlangen.

Bei Exotenbrowsern und deren Benutzern ist das dann unter "Pech gehabt" zu verbuchen.

Wobei ich aber meine, PHP-Seiten müssten eigentlich von jedem erdenklichen Browser dargestellt werden.

LG

[DrechselDirkRene]

Soeben habe ich die Zugangsberechtigung eingerichtet und die Zeugnisse online gestellt.

Wer mal gucken möchte sollte bitte über mein Kontaktformular gehen.

Es steht übrigens auch auf der "Startsete".

Danke und LG Dirk.

[DrechselDirkRene]

Also, wie gesagt, ist es wohl doch immer besser solche Daten (wie Zeugnisse) zu schützen.

Sie sind privat und wichtig.

So wie ich es tat ist eine Variante aber es gibt dutzende anderer Möglichkeiten den Zugriff zu steuern.

Jetzt hab ich fertig....

LG

[Manitu71]

aargh, ich bin blind

ändere bitte die Farbgebung der Seite

Da kriegst ja Augenkrebs davon

ein heller warmer Ton wäre da angebracht. Vor allem weil man das teilweise ganz schlecht so lesen kann. Und bitte nimm das Fettgedruckte raus. Das macht einen auch irre.

[geloescht_JesterDay]

Außerdem solltest du dir mal den Thread durchlesen

http://forum.fachinformatiker.de/showthread.php?t=80415

wegen deinem "Haftungsausschluss"

[DrechselDirkRene]

Einige Änderungen hab ich schon gemacht.

Die Farben der Bewerbungsseite lass ich vorerst noch.

Braucht ja auch nicht so bunt zu sein, wäre zu verspielt.

Die Fettdrucke hab ich entfernt und den Disclaimer gekürzt.

So zeigt letzterer nur noch Dinge an die mich und meinen Space betreffen.

LG Dirk