Owell Geschrieben 31. Oktober 2004 Geschrieben 31. Oktober 2004 Hallo, nach der Ausbildung(Fachinformatiker AE ,dieses Jahr) wurde meine Kollege nicht als Fachinformatiker AE im Arbeitsvertrag sondern als Junior Softwareentwickler angestellt. Welche Gründe kann das haben? Bei ihm macht es sich vor allem in der Bezahlung bemerkbar. Muss unser Chef diese Berufsbezeichnung wählen damit er nicht die „standard“ Gehälter bezahlen muss? Mit wie viel Jahren Berufserfahrung ist man dann kein Junior Softwareentwickler? Hat da jemand Erfahrungen? PS: Unser Dienstleistungsunternehmen gehört keiner Gewerkschaft an. Zitieren
alligator Geschrieben 31. Oktober 2004 Geschrieben 31. Oktober 2004 Hi, naja Fachinformatiker ist für mich auch keine Berufsbezeichnung. Ne Berufsbezeichnung hat was mit deinen Aufgaben zu tun. Bsp: - Netzwerkadministrator - C/C++-Entwickler - Datenbankadmin - Webentwickler Also überlege was du in der Firma machst und schlag das dann vor ... cya alligator Zitieren
Technician Geschrieben 31. Oktober 2004 Geschrieben 31. Oktober 2004 Hallo Owell, ich sehe das ganz genauso wie alligator: "Fachinformatiker" ist keine Berufsbezeichnung; eingestellt wird man als Webentwickler, Softwareentwickler, Administrator etc. Mit der Höhe des Gehalts hat dies nichts zu tun. Mit wie viel Jahren Berufserfahrung ist man dann kein Junior Softwareentwickler? Das entscheidet ganz allein dein jeweiliger Chef Ich z.B. wurde sofort als "Softwareentwickler" eingestellt, weil es bei uns gar keine Unterscheidung zwischen "Junior Softwareentwickler" und "Senior Softwareentwickler" gibt. So manch einer, der in seiner alten Firma "Senior SE" war und in eine Firma mit anderen Aufgabengebieten wechselt (und sich dort erst mal diverse neue Kenntnisse aneignen muss), wird u.U. plötzlich wieder zum "Junior SE". Viele Grüße, Technician Zitieren
The_red_one Geschrieben 5. November 2004 Geschrieben 5. November 2004 Junior und Senior hat nix mit dem Alter zu tun, sondern mit dem Erfahrungsstand in einem bestimmten Bereich. Senior bist du wenn du "genügend" Erfahrung und Wissen hast. Zitieren
janlutmeh Geschrieben 5. November 2004 Geschrieben 5. November 2004 Bei dem ein oder anderen Arbeitgeber macht der Junior auch die gleiche Arbeit bekommt aber weniger Geld. Da ist das dann halt einfach die Außenwirkung. Zitieren
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