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Geschrieben

Hallo zusammen!

Bei mir in der Firma werden 3 Azubis zum Jan eher auslernen. Wegen der Übernahme stellt sich jetzt für uns die Frage, ob

1. wir überhaupt übernommen werden...

2. wenn ja, ob und wie lange eine Probezeit für den danach gültigen Arbeitsvertrag vereinbart wird. Was ist hier üblich? Gibt es gesetzliche Grundlagen?

Eigentlich weiß die Firma schon durch die Ausbildung, was wir können und wie wir arbeiten?

Zur Info: Komplett neu Eingestellte haben hier eine Probezeit von 6 Monaten. Das ist doch für uns ein bißchen viel?!?

Grüße krjw :confused:

Geschrieben

Hi krjw,

das einzige, was ich Dir dazu sagen kann ist, dass die Firmen dazu angehalten sind euch mindestens einen Zeitvertrag für ein Jahr auszustellen, ob sie das dann aber auch machen, steht auf einem anderen Blatt.

Bei uns haben die vorher Azubis keine Probezeit mehr nach der Festanstellung.

Gruß

Twiggy

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