Noch eine Bewertung :-)

[HohesDitt]

Hallo,

auch wenn es vllt. langsam nervt, bewertet doch mal bitte mein Zwischenzeugnis. Habe schon ein paar Formulierungen rausbekommen, aber alles ist nicht ganz klar.

Hier das Zeugnis:

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Herr XXX, geboren am xx. xx xxxx, erlernte in der Zeit vom 01. September 2004 bis voraussichtlich 31. August 2005 in unserem Unternehmen den Beruf des Informations- und Telekommunikationssystemkaufmanns.

Die Ausbildungsinhalte werden gemäß der Ausbiludngsordnung vermittelt.

Herr xxx ist einjederzeit äußerst engagierter Auszubildender, der stets ein hohes Maß an Eigeninitiative zeigte. Er zeigte bei allen Ausbildungsinhalten eine gute Auffassungsgabe und hat sich mit gutem Erfolg alle Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet. Praktische Arbeiten führt Herr XXX stets in guter Qualität, sorgfältig dennoch zügig aus.

Die Arbeitsergebnisse waren, auch bei gesteigerten Anforderungen, stets von guter Qualität. In der Endphase der Ausbildung erledigt Herr Saus zahlreiche schwierige Aufgaben selbstständig und anforderungsgerecht. Er hat während der gesamten Ausbildungszeit unsere Erwartungen in jeder Hinsicht und in guter Weise erfüllt.

Die Zusammenarbeit mit Herrn XXX ist gut. Unsere Kunden bedient er sehr zuvorkommend und freundlich. Er verhält sich sehr hilfsbereit und kollegial.

Wir danken ihm für die gute und angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herrn XXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.

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Das ganze ist von ner großen Firma, nach Schema gemacht, dass wird man direkt erkennen. Trotzdem hoffe ich auf ein paar Antworten.

Danke :-)

Oliver

[Thanks-and-Goodbye]

Grundsätzlich:

Hier wurde versucht, ein gutes Zeugnis zu verfassen, nur sind ein paar Pferdefüsse dabei.

Die Zusammenarbeit mit Herrn XXX ist gut.

Zu kurz. Es folgt nur die direkte Erwähnung von Kunden, nichts von Vorgesetzten und Kollegen. Auch wenn oberflächlich nicht negatives drinsteht, das Fehlen eines festen Formulierungsstils macht hellhörig. Gabs mal Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten?

Er verhält sich sehr hilfsbereit und kollegial.

Auch hier wieder: es fehlt die Erwähnung von Vorgesetzten. So deutlich, da winkt irgendwer mit einem Zaunpfahl.

Wir danken ihm für die gute und angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.

Naja... neutral. Nicht gerade überschwenglich.

Wir wünschen Herrn XXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.

Alarm! Gute Wünsche haben im Zwischenzeugnis nichts zu suchen! Das heisst für mich nicht mehr und weniger: Herr XXX hat heute schonmal die Kündigung und das Zwischenzeugnis bekommen, jetzt laufen noch vier Wochen Kündigungsfristen, dann gibt es das endgültige Zeugnis.

Formulierung wäre hier ein "Herr XXX erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch".

[HohesDitt]

Ja das habe ich mir auch gedacht, aber das wird leider bei allen drunterschrieben. Es wird auch kaum einer übernommen.

Kann man sowas in der Bewerbung gutmachen ?

In dem man z.B. reinschreibt, dass das Unternehmen seine Azubis nicht übernimmt, zumind 90% nicht.

[Thanks-and-Goodbye]

Dann sollte ein "aus wirtschafltichen Gründen ist eine Übernahme von Herrn XXX leider nicht möglich" drinstehen. In diesem Zeugnis kommst du leider nicht sehr gut weg. Kein Wort des Bedauerns, dass du nicht übernommen werden kannst, fehlende Bewertungen, mir kommt das Zeugnis (für einen grösseren Betrieb, wie du geschrieben hast) ziemlich unausgewogen vor.

Ich geb den Staffelstab der Bewertung aber mal an die Experten weiter.

[HohesDitt]

größerer Betrieb ist gut, ich oute mal, Magenta T...

Das schlimme an der Sache ist ja, dass das bei allen Azubis druntersteht, oder bei allen deren Zeugnis ich gesehen hab.

Tja die wollen uns halt nicht mehr. 10% von 4000 Leuten werden übernommen,

aber ich denke das rumgeheule nützt mir jetzt auch nich mehr viel.

[Thanks-and-Goodbye]

größerer Betrieb ist gut, ich oute mal, Magenta T..

OK, grösserer Laden. Da sollte eigentlich ein kompetenter Mensch vor Ort sein, der Zeugnisse schreiben kann und mit dem man reden sollte. Ansonsten mal den BR oder die JAV besuchen.

Das schlimme an der Sache ist ja, dass das bei allen Azubis druntersteht, oder bei allen deren Zeugnis ich gesehen hab.

Urgs, das klingt nicht nett. Besonders, weil die seltsamen Zeugnisformulierungen nicht gerade deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Dass das grosse T nicht mehr alle übernimmt ist bekannt, aber wenigstens wird dort noch ausgebildet (wenn auch über den eigenen Bedarf hinaus). Aber das ist ein Thema für einen anderen Thread.

aber ich denke das rumgeheule nützt mir jetzt auch nich mehr viel.

Nein, rumgeheule hilft sicher nicht, hilfreich ist es aber, wenn du mit dem Menschen in der Personalverwaltung sprichst, der für die Zeugnisse zuständig ist. Wenn du dann auch noch vernünftig mit sauberen Vorschlägen kommst, was an den Zeugnissen verbessert werden kann, hast du vielleicht eine Chance auf ein besser formuliertes Zeugnis.

Wart mal auf die Zeugnisexperten, was die dazu sagen.

[HohesDitt]

Okay, ich werde dann meiner Chefin morgen oder übermorgen einen besuch abstatten. Wenn die nich will geh ich mal zur AV.

Ich glaube auch, dass da eher Köpfe am Werk sind, die das nicht ganz kapiert haben. Naja.