BoeserWest Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 Hoi, sagt mal wenn der Betrieb zu mir sagt, das ich auf die Arbeit kommen soll und mal den einen Tag nicht in die Schule gehen soll ... dürfen die des? Bei uns ist es halt momentan mehr als Unterbesetzt und wir kommen sonst nicht mehr nach mit der Arbeit ... Heute hat nämlich die Schule deswegen hier angerufen und n mega Stress am Telefon gemacht ... Frohe Ostern west Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast vplus Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 Aus dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) Zweiter Abschnitt Inhalt des Berufsausbildungsverhältnisses Erster Unterabschnitt. Pflichten des Ausbildenden §7 Freistellung Der Ausbildende hat den Auszubildenden für die Teilnahme am Berufsschulunterricht und an Prüfungen freizustellen. Das gleiche gilt, wenn Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte durchzuführen sind Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
BoeserWest Geschrieben 23. Dezember 2004 Autor Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 das heißt das ganze wird noch ein nachspiel haben ... na toll und ich bin dann wieder der dumme der es ausbaden darf :confused: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
robotto7831a Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 Lass dir vom Betrieb eine Entschuldigung schreiben, dass Du aus betrieblichen Gründen nicht am Unterricht teilnehmen konntest. Frank Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
IT2004 Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 War auch einige male vom Unterricht aus betrieblichen Gründen befreit. Wir haben immer ein Antrag auf Freistellung zur Schule gefaxt. Gab nie Probleme. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
The_red_one Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 Waren bei uns auch etliche aus der BS-Klasse die auf Antrag für ein paar Tage freigestellt wurden. Aus dringenden betriebl. Gründen. Frag doch mal deinen Chef/Zuständigen, ob der nicht mal in der Schule (nach den Weihnachtsferien) anruft, und das ganze klärt und für die Zukunft eine adäquate Vorgehensweise bei der Schule erfrägt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
robotto7831a Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 Dabei fällt mir ein, mit wem hat denn die Schule bei euch gesprochen? Die reden doch meinstens mit dem Chef oder in größeren Firmen mit dem Ausbildungsbeauftragten. Da wäre doch schon die erste Chance zur Aufklärung gewesen. Frank Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
darkworld Geschrieben 23. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 23. Dezember 2004 Die Befreiung aus betrieblichen Gründen (sei es eine betriebliche Fortbildungsmassnahme, interne Schulung oder schlicht und ergreifend ein für die Ausbildung sehr interessanter Aussentermin) ist kein Problem, es muss halt bloss vorher mit den entsprechenden Formalitäten (je nach Schule, meist ein Faxformular) geklärt sein. Einfach wegbleiben hat keine BBS gerne. Wenn du einfach weggeblieben bist hat dein Ausbilder das vergeigt, also solltest du diesen auch bitten die Sache geradezurücken, dh. sich mit der Schule in Verbindung zu setzen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
IT-Shrek Geschrieben 24. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 24. Dezember 2004 Hi, da hier so oft "kein Problem" etc fällt möchte ich noch einmal daraufhinweisen, dass ein Fernbleiben vom Berufsschulunterricht ein Verstoß gegen das Berufsbildungsgesetz darstellt. mfg, Shrek Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Jager Geschrieben 24. Dezember 2004 Teilen Geschrieben 24. Dezember 2004 ....und wir mit der OWI gehandet! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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