jaguarxxl Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 bitte bewertet mir das mal ich werd daraus nich so ganz schlau... und es is ein heckmeck mit dem zeugniss ich bräuchte das schnell wenn es irgendwie geht ich wäre sehr dankbar!!!!!! zunächst ist voranzustellen, dass herr xxxxxx nach kurzer zeit über gute fundierte fachkenntnisse verfügte. in neuen situationen fand sich herr xxxxxx aufgrund seiner schnellen auffassungsgabe stets gut zurecht. herr xxxxxx war belastbar und somit eine wertvolle stütze für seinen arbeitsbereich. die anwendung der in der ausbildungszeit erworbenen kenntnisse können wir als gut bezeichnen. herr xxxxxx arbeitete mit viel engagement und eigeninitiative. herr xxxxxx arbeitete bei allen wesentlichen aufgaben konzentriert und gewissenhaft. er erledigte seine aufgaben stets zufriedenstellend und im allgemeinen termingerecht. durch seine aktive einstellung in verbindung mit seinen guten kenntnissen führte herr xxxxxx seine aufgaben zu unserer vollen zufriedenheit durch. sein verhalten gegenüber vorgesetzten und kollegen war lobenswert. wir wünschen uns, dass herr xxxxxx uns auch weiterhin als effektiver mitarbeiter zur seite steht. er wird nach seiner ausbildung in unserem unternehmen für 12 monate befristet übernommen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
coscos Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 Es gibt da einige Bezeichnungen die mich verwirren und skeptisch über die positive Darstellung von Dir werden lassen. Stets zufriedenstellend hört sich z.B. sehr merkwürdig an. Bekannter würde mir stets zu unserer vollsten Zufriedenheit vorkommen. Ich kenne mich mit Floskeln nicht so wirklich aus, aber das was ich sehe ist nur 2-3 glaube ich. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tabara Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 zunächst ist voranzustellen, dass herr xxxxxx nach kurzer zeit über gute fundierte fachkenntnisse verfügte. in neuen situationen fand sich herr xxxxxx aufgrund seiner schnellen auffassungsgabe stets gut zurecht. herr xxxxxx war belastbar und somit eine wertvolle stütze für seinen arbeitsbereich. die anwendung der in der ausbildungszeit erworbenen kenntnisse können wir als gut bezeichnen. herr xxxxxx arbeitete mit viel engagement und eigeninitiative.Gut! herr xxxxxx arbeitete bei allen wesentlichen Also nicht bei allen! aufgaben konzentriert und gewissenhaft. er erledigte seine aufgaben stets zufriedenstellend Naja, man kann nicht meckern, hätte aber besser sein können und im allgemeinen termingerecht Es gab also hin und wieder Probleme beim Einhalten von Terminen. So in etwa würde ich diese Passagen interpretieren Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jaguarxxl Geschrieben 10. Februar 2005 Autor Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 und das im großen und ganzen die note? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
M.A.Knapp Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 Mein Eindruck: "Der Arbeitnehmer hätte sich mehr bemühen können, hat aber gerade soviel geleistet, daß man ihn nicht unbedingt sofort kündigen muß, vielleicht wirds ja noch was" Wie würdest Du Deine Leistung in der Firma selbst beurteilen (sei ehrlich !) ? MfG, Michael Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aquano Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 Bin auch kein Zeugnisexperte, gebe nur das wieder was mir so auffällt. zunächst ist voranzustellen, dass herr xxxxxx nach kurzer zeit über gute fundiertefachkenntnisse verfügte. in neuen situationen fand sich herr xxxxxx aufgrund seiner schnellen auffassungsgabe stets gut zurecht. herr xxxxxx war belastbar und somit eine wertvolle stütze für seinen arbeitsbereich(bei der Belastung fehlt die Aussage über den Arbeitsaufwand, seinen Arbeitsbereich klingt auch komisch).die anwendung der in der ausbildungszeit erworbenen kenntnisse können wir (hier müsste stehen: sind als gut zu bezeichnen, dass wir schränkt das irgendwie ein hier müsste stehen: )als gut bezeichnen. herr xxxxxx arbeitete mit viel engagement und eigeninitiative (Hier fehlt ein stets, jederzeit, immer). herr xxxxxx arbeitete bei allen wesentlichen aufgaben konzentriert und gewissenhaft()auch hier fehlt ein stets, jederzeit oder immer. er erledigte seine aufgaben stets zufriedenstellend (zufriedenstellend klingt nicht gut)und im allgemeinen(nicht immer, warst wohl langsam) termingerecht. durch seine aktive einstellung in verbindung mit seinen guten kenntnissen führte herr xxxxxx seine aufgaben zu unserer vollen zufriedenheit durch(Hast Du während der wesentlichen Arbeit (siehe eine Passage höher) noch andere Sachen gemacht? Seine Aufgaben klingt als wenn Du irgendwas anderes gemacht hast, aber nicht Deine eigenen Aufgaben. ). sein verhalten gegenüber vorgesetzten und kollegen war lobenswert. wir wünschen uns, dass herr xxxxxx uns auch weiterhin als effektiver mitarbeiter zur seite steht. er wird nach seiner ausbildung in unserem unternehmen für 12 monate befristet übernommen. (Hier fehlem vorallen Wünsche ala wir wünschen ihm im privaten und beruflich viel Erfolg , bei dir steht dass sich Dein Arbeitgeber was wünscht, Die Schlussformel ist nicht gut ) Also meiner meinung ist das eine 3 mit der Tendenz zur 4, ich kann mich da vertun. Suche mal nach Arbeitszeugnis im Netz, dann kannst Du es selber Satz für Satz durcharbeiten. Gruß Aq! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tabara Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 wir wünschen uns, dass herr xxxxxx uns auch weiterhin als effektiver mitarbeiter zur seite steht. er wird nach seiner ausbildung in unserem unternehmen für 12 monate befristet übernommen. (Hier fehlem vorallen Wünsche ala wir wünschen ihm im privaten und beruflich viel Erfolg , bei dir steht dass sich Dein Arbeitgeber was wünscht, Die Schlussformel ist nicht gut ) Also dieses Urteil teile ich nicht - er arbeitet ja noch weiterhin im gleichen Unternehmen weiter, warum sollte ihm das Unternehmen dann privat und beruflich viel Erfolg wünschen? Anders wäre es natürlich, wenn dies ein abschliessendes Zeugnis wäre und die Firma verlassen werden würde Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aquano Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 Also dieses Urteil teile ich nicht - er arbeitet ja noch weiterhin im gleichen Unternehmen weiter, warum sollte ihm das Unternehmen dann privat und beruflich viel Erfolg wünschen? Anders wäre es natürlich, wenn dies ein abschliessendes Zeugnis wäre und die Firma verlassen werden würde Nein, selbst bei Zwischenzeugnissen taucht das auf, es ist ein Indiz für die Gesamtnote. Vgl. http://www.bkal.de/files/ratgeber.pdf Punkt 12 und nachfolgende Beispiele. Gruß Aq! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bimei Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 Nein, selbst bei Zwischenzeugnissen Nur mal als Anmerkung: Das soll kein Zwischenzeugnis sein. ;-) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aquano Geschrieben 10. Februar 2005 Teilen Geschrieben 10. Februar 2005 ich hoffe das war ironie Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jaguarxxl Geschrieben 11. Februar 2005 Autor Teilen Geschrieben 11. Februar 2005 hm... wenn das im großen und ganzen einer 3 entspricht dann passts... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
schildi Geschrieben 11. Februar 2005 Teilen Geschrieben 11. Februar 2005 Also ich würde das ganze Zeugnis als gute drei beurteilen, wenn man sich mal den "Schlüsselsatz" "führte herr xxxxxx seine aufgaben zu unserer vollen zufriedenheit durch." anschaut dann heißt "[...]führte[...]zu unser vollen zufiredenheit durch" das gleiche wie eine zwei, wobei mich wundert das das stets fehlt "[...]führte[...] stets zu unser vollen zufiredenheit durch" das wäre gleich zwei, so das ich das fehlende stets in richtung drei interpretiere. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
mistro Geschrieben 11. Februar 2005 Teilen Geschrieben 11. Februar 2005 Ich würde sagen das is ne mittelmäßige bis schlechte 3, gibt da einige Passagen die weitaus besser hätten formuliert werden können. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
IJK Geschrieben 11. Februar 2005 Teilen Geschrieben 11. Februar 2005 Kurzkommentar: Das Zeugnis (welches soll es denn nun sein?) ist in einer sehr eigenen Sprache geschrieben, die nur schwer zu bewerten ist. Mehr als eine Drei stellt es nicht dar, persönlich würde ich darunter gehen. Bauchgefühl: Mit dem Zeugnis (als einziges Indiz) würde ich dich NIE einstellen... LiGrü Michael Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
charmanta Geschrieben 12. Februar 2005 Teilen Geschrieben 12. Februar 2005 ich schliesse mich an ... 2-3 ...und teilweise auch unterschwellige 4: Und bei mir stündest Du mit dem Zeugnis erstmal unter Beobachtung :floet: Speziell dass Du "im Allgemeinen" termingerecht arbeitest heisst für mich dass Du auch gerne mal torfst und ich mich unter Zeitdruck vielleicht nicht auf Dich verlassen kann ... da muss wohl in Deinem Betrieb mal was gewesen sein ? Es steht auch nix über Teamfähigkeit oder Dein Benehmen gegenüber Kunden drin. Nur dass Du ein "lobenswertes" Verhalten gegenüber (! , nicht im Team mit ) den Kollegen hast. Kein Wort von Einsetzbarkeit im Kundenumfeld Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jaguarxxl Geschrieben 14. Februar 2005 Autor Teilen Geschrieben 14. Februar 2005 tja ich hatte eigentich nie wirklich mit kunden zu tun außer vielleicht unsere user wenn man sie als kunden bezeichnen kann... und das mit terminsache is so ne sache wenn man irgendwann in seiner ausbildung mist baut und das auch noch beim perso chef is schlecht ne?!?!?!?! :mod: Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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