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Geschrieben

Hallo zusammen.

Sollte man eigentlich vor oder erst nach der Abschlussprüfung mit dem Arbeitgeber/Ausbilder reden wie es nach der Prüfung (z.B. Übernahme) weitergeht?

Davor weiß man ja noch nicht wie es ausgeht. Danach ist es vielleicht bisserl knapp.

Gedanken hab ich mir schon gemacht, aber noch nicht direkt mit dem Ausbilder darüber geredet. Außerdem weiß ich nicht genau was ich danach machen will. Hab im Mai Prüfung (Informatikkaufmann).

Geschrieben

Ich stimme Frank voll zu. Irgendwann zwischen Zwischenprüfung (das Ergebnis solltest du abwarten) und max. drei Monate vor der Abschlussprüfung sind diese Gespräche notwendig. Erkundige dich vorab z.B. wie es grundsätzlich in deiner Firma gehandhabt wird, bspw. bei übernommenen Azubis...

LiGrü

Michael

Geschrieben

hmm. Also Übernahme ist sehr wahrscheinlich. Aber wo ich dann eingesetzt werden würde und was auf mich zu kommt weiß ich halt nicht so recht.

Und ob ich nicht doch schulisch weiterlenen möchte weiß ich auch nicht.

Geschrieben

Ja dann wirds aber höchste Eisenbahn!

Du nimmst dir einfach mal ne Stunde Zeit für dich nimmst ein Blatt Papier & Stift und klärst folgendes für dich ab:

- Was will ich in meinen Leben erreichen? (Gute Ausbildung + gute Übernahmestelle, oder vielleicht doch studieren)

- Bist du zufrieden mit dem was du machst, auch die Fachrichtung an sich oder liegen deine Stärken ehner in einen anderen bereich z.B. Programmieren oder was weis ich

- Wie schauts in Betrieb aus(Übernahme, Befristet/Unbefristet)

Dann schreibst dir mal das was für dich in Frage kommt auf. Auch Alternativen, wenn du z.B. noch ned weist ob dir die Stelle taugt. Welche Schulen gibts im Umkreis, was käme für dich in Frage. Oder gleich Bewerbungen zustätzlich schreiben, mal den Stellenmarkt studieren.

Wie gesagt, ich finde das wichtigste ist, dass du dir mal in Ruhe Zeit nimmst und abklärst was für dich so in Frage kommt.

Gruß,

Genesis

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