mhel Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 Also ich versuch es dann einfach mal, wenn es dann doch bedenklich ist, bitte einfach löschen. 1. Aufgabe: Organigramm, 4 Pkt Einlinen- Matrix- Mehrlinien- Stablinien- Abteilungssystem 2. Aufgabe: Ablauforganisation, 4 Pkt grenzt Weisungsbefugnis ab legt Firmenhierachie fest beschreibt Stellen legt Arbeitszeiten fest erhöht Produktivität 3. Aufgabe: Maximalprinzip, 4 Pkt 15% Marktanteil mit geringsten Werbeetat erreicht werden 10% Marktanteil sollen mit weniger Geld gehalten werden 10% mehr Geld soll Marktanteil um 1% auf 11% steigern mit 50.000 Euro soll soviel wie möglich erreicht werden mit geringen Geldeinsatz soll Markanteil so groß wie möglich werden Zitieren
mhel Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 4. Aufgabe: hohe Lagerbestände aufgrund von Absatzschwierigkeiten, 4 Pkt Lagerumschag wie höher Lagerdauer wir kleiner Bezugskosten werden mehr Zinssatz für gebundene Kapitel wird mehr Lagerhaltungskosten steigen 5. Aufgabe: Wettbewerbsverbot, 4 Pkt keine Sportwettbewerbe wegen Verletzungen keine Wettbewerbe von Zulieferer welche Marketingründe habe keine Nebentätigkei im Geschäftszweig keine Teilnahme an Firmeninternen Wettbewerben keine Angebote für Ausschreibungswettbewerbe 6. Aufgabe: Gehalt, 6 Pkt Bruttogehalt 1900 VL vom AG 25 eigener VL Vertrag 40 Lohnsteuer 241 Soli 0 Kirchensteuer 5,18 Gesamte SV 808,5 a) Bruttogehalt Anteil an SV c) Nettogehalt auf dem Konto Zitieren
mhel Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 7. Aufgabe: Personalakte, 4 Pkt nur mit ja von Betriebsrat nie jederzeit nur bei wichtigem Grund nur mit Datenschutzbeauftragtem 8. Aufgabe: Verkehrsunfall auf Weg zur Arbeit, 4 Pkt KK Arbeitsamt Amt für Arbeitsschutz Berufsgenossenschaft IHK 9. Aufgabe: Kündigung, 4 Pkt Lebenslauf Vertrag Arbeitszeugnis Kopie von Zeugnis Lohnsteuerkarte Fehltage wegen Krankheit 10. Aufgabe: Rechtsgrundlagen, 6 Pkt Kündigungsschutzgesetz Tarifvertrag Betriebsverfassungsgesetz Berufsbildungsgesetz was anderes a) Schwangerschaft 37,5 h in Branche pro Woche c) betriebsbedingt Kündigung unwirksam wenn sozial nicht richtig d) Jugendliche arbeiten höchstens 40 h e) Azubi kann nach Probezeit aus wichtigem Grund kündigen f) Entlassung ohne Betriebsrat unwirksam Zitieren
mhel Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 11. Aufgabe: Betriebsrat, 4 Pkt immer gewählt wenn in Handelsregister drinne 50/50 aus m und w besonderer Kündigungsschutz nur mit Zustimmung vom Chef gewählt kann erst arbeiten wenn Gewerkschaft Wahl zugestimmt hat 12. Aufgabe: Betriebsvereinbarung, 4 Pkt Kündigungsfristen Gleitzeit länger Probezeit für Azubis Mindesturlaub tarifliche Mindestlöhne 13. Aufgabe: Mitbestimmung des Betriebsrat, 4 Pkt Rationalisierung Entlassung Stellenausschreibung Start und Ende tägliche Arbeitszeit Einführung von Stechuhr Einstellung leitender Angestellter 14. Aufgabe: Wo stimmt Betriebsrat nicht zu?, 4 Pkt neue DV Urlaubsplan Grundsätze zur betrieblichen Lohngestaltung Sozialplan Zweigniederlassung 15. Aufgabe: Tarifvertrag, Tarifpartner, 4 Pkt Wirtschaftsminister Clement Finanzminister Eichel Arbeitgeberverband Hunt?!? Gewerkschaft BR IHK Zitieren
mhel Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 16. Aufgabe: Kapitalanlage, 5 Pkt Gerd und Olga sind Komplementär mit 500T uns 750T Horst ist Kommanditist mit 300T Gewinn waren 322,5T jeder erhält erstmal 5% Anteil des Gewinns von seinen Einlagen, Rest 2 2 1 aufgeteilt a) Gewinnanteil von Gerd seine Rentablität 17. Aufgabe: Rechtshandlungen durch Vertreter, 6 Pkt ohen extra Erlaubnis von Prokurist und Handlungsbevollmächtigten " durch Prokurist durch keinem der beiden a) Aufnahme neuen Kommanditisten Einstellungen c) Jahresabschluss unterschreiben d) Vertrag mit Vertreter e) Überweisung für Hypothek f) Kauf neuen Parkplatzes 18. Aufgabe: Rechtsformen, 4 Pkt GmbH OHG beide keine a) im Handelsregister drinne mindestens 2 Personen geleitet c) von nur einer Person gegründet d) muss Firma führen 19. Aufgabe: das nette Schild, 3 Pkt Weiche nicht aufmachen Tür zu Lüftung nicht aufmachen nicht zu heiß machen nicht rumschalten Zitieren
mhel Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 20. Aufgabe: Feuer, 4 Pkt Decke Halon H2O Schaum Sand a) für brennende Menschen nicht bei Flüssigkeiten 21. Aufgabe, Sondermüll, 4 Pkt Papier Öl Batterien Lampen Glas 22. Aufgabe: Unternehmen, 6 Pkt Fusion Kartell Konzern AG a) gemeinsamer Großauftrag Aktienmehrheit bei anderer Firma c) einheitlicher Preis d) 2 Firmen zu einer großen e) neue Tochtergesellschaft f) Branchengleiche Liefer und Zahlungsbedingungen 23. Aufgabe: die Preiskurve, 4 Pkt Angebot nach links Nachfrage nach rechts Nachfrage nach links alle bleibt gleich Die Prüfungszeitfrage ist aber bei allen noch klar oder? Zitieren
AVi Geschrieben 10. Mai 2005 Geschrieben 10. Mai 2005 danke danke danke fürs posten !! jetzt hat man endlich mal was in der hand nach dem ganzen prüfungsstress und es ist alles nicht mehr so schrecklich ungewiss :cool: Zitieren
mhel Geschrieben 11. Mai 2005 Geschrieben 11. Mai 2005 danke danke danke fürs posten !! jetzt hat man endlich mal was in der hand nach dem ganzen prüfungsstress und es ist alles nicht mehr so schrecklich ungewiss :cool: Dafür dürft ihr alle dann in ner Woche meine Doku lesen *g* Zitieren
Railer Geschrieben 11. Mai 2005 Geschrieben 11. Mai 2005 Von mir auch DANKE! Ich werde deine Doku so richtig auseinandernehmen Zitieren
Flummi72 Geschrieben 11. Mai 2005 Geschrieben 11. Mai 2005 Hallo Die Lösung zur Aufgabe 2 Ist meiner Meinung die 5. Begründung: Die Lösung von 2/2 wäre meiner Meinug Aufbauorganisation, weil die beschäftigt sich doch mit der Aufbaustruktur des Betriebes. Die Ablauforganisation ist doch der eigentliche wirtschaftliche Teil des Betriebes. Gruß Zitieren
Railer Geschrieben 11. Mai 2005 Geschrieben 11. Mai 2005 Hallo Die Lösung zur Aufgabe 2 Ist meiner Meinung die 5. Die Lösung ist ja auch 5 Zitieren
martha Geschrieben 13. Mai 2005 Geschrieben 13. Mai 2005 Wieso das denn? Du hast genau die gleichen Lagerkosten, auch wenn das Lager leer ist! (Miete, Strom usw..)! Ich habe dort als Antwort: - Der Umschlag wird erhöht Je Höher die Umschlagshäufigkeit, desto besser!!!!!!! Das heisst das Unternehmen ist gesund!!! Zitieren
Empfohlene Beiträge
Dein Kommentar
Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.