philbo Geschrieben 17. Mai 2005 Geschrieben 17. Mai 2005 Hallo... ich stehe kurz vor dem Ende der Ausbildung. Ob ich übernommen werde ist noch nicht klar, aber zu Sicherheit haben Sie mir im März schonmal ein "Nein" mitgeteilt. Nun muss ich langsam anfangen, mich zu bewerben. Was meint ihr, was als Anlage in die Bewerbung muss? Ich meine eine Ausbildungsbescheinigung habe ich ja noch nicht, ebenso wie ein Arbeitszeugnis. Was soll ich stattdessen beilegen? Das letzte Schulzeugnis? Mein Abi-Zeugnis?? Wer kann mir weiterhelfen? Danke schonmal und viele Grüße Philipp
bimei Geschrieben 17. Mai 2005 Geschrieben 17. Mai 2005 Ich meine eine Ausbildungsbescheinigung habe ich ja noch nicht, ebenso wie ein Arbeitszeugnis. Bitte Deinen Betrieb, Dir ein Zwischenzeugnis auszustellen, damit Du Dich damit bewerben kannst. ;-)
philbo Geschrieben 17. Mai 2005 Autor Geschrieben 17. Mai 2005 hi...ja, aber ein Problem ist, dass ich eine Stellenanzeige gefunden habe, auf die ich mich bewerben will, da ist am Freitag bewerbungsschluss. Und Ich arbeite in ner Behörde - wenn ich da jetzt hingehe und nach nem Zeugnis frage, kann ich das rechtzeitig zum Ende der Ausbildung mitnehmen ;-)
ingh Geschrieben 18. Mai 2005 Geschrieben 18. Mai 2005 Im Zweifelsfall musst du in dein Anschreiben mit aufnehmen, dass du die fehlenden Unterlagen (also dein Ausbildungszeugnis, und vermutlich ja auch das Abschlusszeugnis der Berufsschule) noch nicht hast, dich aber unbedingt auf diese Stelle bewerben willst, und den Rest so bald als möglich nachreichst. Es kann allerdings passieren, dass du wegen der (noch) nicht vollständigen Unterlagen schon beim ersten Sortieren auf dem Absagestapel landest Auch darum solltest du deine Vorgesetzten wegen dem Zwischenzeugnis ansprechen, und zwar möglichst persönlich, um ihnen klarzumachen, wie dringend es ist.
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