Bluebirdy Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 Hallo zusammen :-) Wärt ihr bitte so freundlich das folgende Zeugnis auf Herz und Nieren zu prüfen? Chef will das Thema endlich erledigt wissen... Ausbildungszeugnis Frau ABC XYZ, geboren am XX. Februar 19XX trat am 01. September 2002 in unser Unternehmen als Auszubildende des Berufes der Fachinformatikerin Systemintegration ein und beendete ihre Ausbildung am 15. Juli 2005 mit sehr gutem Erfolg. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählten: • Betreuung, sowie Fernwartung von Kundennetzwerken unter Windows sowie Novell Netware. • Unterstützung von Kunden in Netzwerk- oder Anwendungsbezogenen Fragen • Betriebssystem- und Softwaremigrationen • Client- und Serverkonfektionierung • Installation und Konfiguration von Domänen incl. Gruppenrichtlinien • Konfiguration und Wartung von diversen Diensten, wie z.B. DNS, WINS, DHCP, IIS sowie sämtlicher aktiven Endkomponenten • Entwerfen, sowie abhalten von kleineren Kundenschulungen anlässlich der Einführung neuer Hard- oder Software im Kundennetzwerk. • Instandhaltung, Pflege sowie Erweiterung der firmeneigenen Domäne, sowie des von ihr selbständig und erfolgreich von Version 5.5. auf Version 2000 migrierten Exchangeservers. • Kontrolle und Instandhaltung des Firmenbackups, sowie der Viren- und Spamfilter. • Troubleshooting in allen Bereichen Weiterhin hat Frau XYZ sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS, welche sie bei Verbesserungs- und Wartungsarbeiten der firmeneigenen Homepage erfolgreich unter Beweis stellen konnte. Frau XYZ überzeugte uns durch ihr sehr gutes Fachwissen, das sie zudem sehr sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Aufgrund ihrer äußerst schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich Frau XYZ sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein und durchdringte auch sehr komplexe Sachverhalte vollständig. Durch ihr konzeptionelles, kreatives und logisches Denken fand sie für alle auftretenden Probleme stets ausgezeichnete Lösungen. Frau XYZ ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit dem höchsten Maß an Motivation und Engagement für unser Unternehmen und unsere Kunden ein. Auch unter stärkster Belastung behielt sie die Übersicht, handelte überlegt und bewältigte alle Aufgaben in hervorragender Weise. In allen Situationen agierte Frau XYZ sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Sie überzeugte stets durch ihre sehr hohe Zuverlässigkeit. Frau XYZ zeichnete sich stets durch eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität aus. Frau XYZs Leistungen fanden stets in jeder Hinsicht unsere ausnahmslose Anerkennung. Ihre Aufgaben hat sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Ihr Verhalten und ihr verbindliches Auftreten waren sowohl gegenüber Vorgesetzten, Kollegen als auch dem Kunden stets einwandfrei und wurden jederzeit hoch geschätzt. Von den Mit-Auszubildenden wurde sie wegen ihrer kameradschaftlichen Art sehr geschätzt. Frau XYZ hat ihre Kollegen und Mit-Auszubildenden vielfach in schwierigen Fragen mit ihrem sehr guten Wissen unterstützt. Frau XYZ legte am 15.07.2005 vor der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe die Abschlussprüfung mit der Note Sehr gut ab. Aus wirtschaftlichen Gründen sind wir derzeit nicht in der Lage einen weiteren fest angestellten Mitarbeiter zu beschäftigten und bedauern es daher sehr Frau XYZ als ausgezeichnete Mitarbeiterin zu verlieren. Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir ihr weiterhin sehr viel Erfolg und alles Gute. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Piccolo2045 Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 Tja, das hört sich doch für mich seeeeehr gut an! Ausser ein paar sprachlichen Geschichten: Serverkonfektionierung .....Lecker :confused: und Aufgabengebiete ein und durchdringte auch ... wohl eher durchdrang! Alles in allem ein sehr gutes Zeugnis! :uli Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bimei Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 .....Lecker :confused: Was findest Du an dem Begriff ungewöhnlich? Der ist u.a. in der Industrie (z.B. Raumfahrt, Flugzeugbau) gebräuchlicher als "Herstellung", weil Konfektionierung mehr als das einfache Herstellen ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Milli Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 Hoffe, du hast dich nur vertippt;) An einigen Stellen ist das "ihr" klein geschrieben, ansonsten finde ich das Zeugnis klasse! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tabara Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 Hoffe, du hast dich nur vertippt;) An einigen Stellen ist das "ihr" klein geschrieben, ansonsten finde ich das Zeugnis klasse! Hmm.. schreibt man sowas wie "sie" und "ihr" nicht nur dann gross, wenn es sich um eine direkte Anrede handelt? Denn dann dient es der Höflichkeit ... wobei ich allerdings auch mal hörte, daß selbst das abgeschafft sein soll. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Allison Janney Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 Das mit dem IHR und SIE sollte eher kleingeschrieben werden, da es sich um keine direkte Anrede handelt. Konfektionierung ist in Ordnung. Ansonsten ein sehr gutes Zeugnis Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Milli Geschrieben 19. Juli 2005 Teilen Geschrieben 19. Juli 2005 ja, stimmt. Vergaß ich ganz... :hells: Also die erste zeile einfach überlesen;) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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