Entscheidungshilfe: ich benötige eine Miniberufsberatung.

[lorbi]

Hallo zusammen,

also eines vorweg, das Forum hier steckt voller Wissen und es ist wirklich spannend und spaßig hier mitzulesen. Danke dafür.

Aber mal zu etwas anderem, kommen wir zu mir

Ich bin 26 Jahre alt, habe meine Ausbildung als Bürokaufmann vor sechs Jahren mit gutem Erfolg abgeschlossen (irre wie lang das her ist *grübel*) und mache seitdem (eigentlich sogar schon während der Ausbildung) die Systemverwaltung in einem großem, mittelständischem Autohaus.

Mittlerweile ist das alles nicht mehr spannend, der Laden läuft (zumindest EDV technisch ) und mir wird auf Dauer öde.

Also dachte ich mir, bewirb dich mal als Admin woanders und staunte nicht schlecht das die Firmen da draußen nicht viel mit Quereinsteigern zu tun haben will. Klasse!

Also gut, ich habe zwar nur die mittlere (also Fachoberschule) Reife, habe aber auch ein erstklassiges Zwischenzeugnis, leider ist es so, das trotz der Betriebsgröße ich das letzte mal vor vier Jahren auf ein Seminar war (für eine - sagen wir mal sehr spezielle - Software).

Den Rest habe ich mir durch Bücher und DIY beigebracht.

Nun ja, lange Rede wenig sinn, ich dachte mir, "mach ne neue Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration" (Kosten-/Nutzenrechnungen aufstellen, Analyse von Prozessen und ggf. dessen Optimierung liegen mir und führe ich seit jahren aus.)

Nun kommen wir zu dem eigentlichem Thema:

1.Ist es sinnvoll?

2.Gibt es eine Möglichkeit die Fachhochschulreife während der Ausbildungszeit nachzuholen (damals als Bürokaufmann gab es sowas, aber ich "Honk" habe sie nicht genutzt, könnte mir dafür in den hintern beißen)?

Also Pro und Kontras habe ich schonmal

+ weitere Ausbildung im Fachbezogenem Bereich ist nie verkehrt

+ ein Weg in die richtige Richtung in den Traumberuf

+ evtl. die Möglichkeit die Fachhochschulreife nachzuholen (muss aber noch ermittelt werden)

+ Kohle ohne ende *g*

- während der Ausbildung verdiene ich nichts (und das ist der größte Hammer, ich verdiene netto mehr als die hälfte weniger)

- Ausbildung umsonst; das ist etwas wovor ich mich ein bisschen fürchte. Ich reiß mir drei jahre den hintern auf und bekomme doch keinen Job weil ich dann ggf zu alt, zu schlau (*g*), zu... keine Ahnung was bin.

So, der Text ist ziemlich lang, aber ich hoffe Ihr könnt mir viele denkanstöße, Tipps oder ähnliches mir mit auf dem Weg geben.

Danke schonmal vorab.

Mfg

Lorbi

[Thanks-and-Goodbye]

Du bist de facto jetzt 6 Jahre als Sysadmin tätig und willst Fachinformatiker Systemintegration werden?

Hast du den Mut, dir etwa ein Jahr harte Arbeit nebenbei aufzuhalsen?

Dann gibt es die Möglichkeit, nach § 45 BBiG den Abschluss extern nachzuholen.

Soll heissen, die Berufstätigkeit kann als Ausbildungszeit anerkannt werden (momentan muss die 1,5fache Ausbildungszeit als Quereinsteiger im Berufsfeld nachgewiesen werden), du gehst nicht zur Berufsschule, paukst stattdessen abends den fehlenden Stoff nach und gehst einfach zur Abschlussprüfung.

Ruf einfach mal deine zuständige IHK an, ob deine Sysadmin-Tätigkeiten (am besten durch ein gutes bis sehr gutes Zeugnis deines AG nachgewiesen) soweit ausreichen, dass die Zeiten anerkannt werden und du zur Prüfung zugelassen wirst.

[m3rry]

du schreibst:

Also gut, ich habe zwar nur die mittlere (also Fachoberschule) Reife, habe aber auch ein erstklassiges Zwischenzeugnis,

Bist du nach der 10`ten abgegangen oder hast du die "Fachhochschulreife" gemacht, sprich 12 Jahre ?

Wenn du die Fachhochschulreife hast, kannst du was auch sehr sehr hart ist z.B. ein Fernstudium machen, (Uni Hagen.z. ich denke der AG wird dir da auch was zuzahlen.

Ansonsten bleibt dir immer noch die Möglichkeit die Chief dir vorgeschlagen hat und glaub mir der Stoff ist einfach, aber lernen musst du trotzdem

[lorbi]

Hallo,

Chief Wiggum

Wow, das ist mal DIE Idee schlechthin, ich werde morgen mal bei der IHK anklingeln. vielen dank für diesen guten Tipp.

MfG

lorbi

EDIT

m3rry

Bist du nach der 10`ten abgegangen oder hast du die "Fachhochschulreife" gemacht, sprich 12 Jahre ?

jein, ich habe einen Hauptschulabschlus mit "Berechtigung zum besuch der Gymnasialen Oberstufe".

Wenn du die Fachhochschulreife hast, kannst du was auch sehr sehr hart ist z.B. ein Fernstudium machen, (Uni Hagen.z. ich denke der AG wird dir da auch was zuzahlen.

Auf diesem Wege wollte ich mein Abi nachholen, bekommen hätte ich dafür nichts (O-Ton Chef, zuviel Geld und Freizeit? Kann ich abstellen!). Leider ist das ganze nicht gerade günstig, es ist langwierig und die Gefahr der Ablenkung ist groß.

MfG

Lorbi

[lordy]

Hi Lorbi,

genau das mache ich auch gerade. Hab heute meine Anmeldung abgegeben :marine

Ich glaube, das ist durchaus machbar, aber Wiggum verbreitet hier gern Angst und Schrecken

Viel Erfolg wünscht,

Lordy

[Thanks-and-Goodbye]

Es ist machbar. Das will ich nicht bestreiten. Nur: das was ein Azubi auch mal in der Arbeitszeit machen kann (Projekt, Doku schreiben, für die Klausuren pauken), wird bei euch auf den Feierabend verschoben.

Wenn ihr ein soziales Umfeld habt, das die Belastung aushält, wenn ihr auch die Selbstdisziplin habt, dann ist mit 6 Jahren Sysadmin die Prüfung machbar. Lorbi hat da sogar noch grosse Vorteile, denn mit einer kaufmännischen Ausbildung hat man gerade bei der Wiso-Klausur Vorteile. Auch die GH2 war dieses mal (Winter 2005) meiner Meinung nach recht wirtschaftslastig.

Nochmal: es ist machbar. Es verlangt halt ein wenig Einsatz.

Ich will keinen entmutigen, ich will nur nicht, dass ihr euch falsche Hoffnungen macht.

[lorbi]

Hallo,

hier herrscht rege Kommuikation, ich liebe es

Lordy

na komm, erzähl mal, was gibt es für Vorraussetzungen, was muss ich beachten, was kostet der Spaß, wenn soll ich bestechen und mit wem muss ich schlafen *g*?

MfG

Lorbi

EDIT

Chief Wiggum

Nur: das was ein Azubi auch mal in der Arbeitszeit machen kann (Projekt, Doku schreiben, für die Klausuren pauken), wird bei euch auf den Feierabend verschoben.

Muss man auch Berichtshefte führen (fand ich schon immer dämlich, bei meiner IHK Prüfung haben die darin rumgeblättert, meine sorgsamen zeichnungen und ausführungen übersehen und es gelangweilt beiseite gelegt. Dafür habe ich immerhin Acht Tage nachgearbeitet *g*)

Wenn ihr ein soziales Umfeld habt, das die Belastung aushält, wenn ihr auch die Selbstdisziplin habt, dann ist mit 6 Jahren Sysadmin die Prüfung machbar.

Meine Frau könnte mir leid tun, aber es halt eine Entscheidung für die zukunft und da müssen Prioritäten neu gesetzt werden.

Nochmals an Alle: Vielen Dank für die Tipps und Anregungen, ich kann heute bestimmt bedeutend besser schlafen

[Thanks-and-Goodbye]

Bestechung in Form von Kuchen bitte bei mir abgeben.

Also: der Spass kostet dich erstmal viel Zeit, aber ich glaub, das hatte ich schon erwähnt.

Prüfungsgebühren sind abhängig von der IHK, die IHK Hannover nimmt in diesem Fall z.B. etwa 500 Euro.

Voraussetzungen hatte ich schon skizziert, hier noch der entsprechende Link zum Gesetzestext:

http://bundesrecht.juris.de/bbig_2005/BJNR093110005BJNE004600000.html

[Thanks-and-Goodbye]

Muss man auch Berichtshefte führen (fand ich schon immer dämlich, bei meiner IHK Prüfung haben die darin rumgeblättert, meine sorgsamen zeichnungen und ausführungen übersehen und es gelangweilt beiseite gelegt. Dafür habe ich immerhin Acht Tage nachgearbeitet *g*)

Nicht dass ich wüsste. Wieso auch? Berichtshefte gehören zu den Pflichten während einer Ausbildung als Nachweise für die durchgeführte Ausbildung.

Du hast ja keine Ausbildung in dem Sinne, sondern deine Arbeit wird als Ausbildungszeit anerkannt. Somit macht es sich gut, durch ein Zeugnis des AG so etwas nachweisen zu können. Stapelweise Teilnahmebestätigungen von IT-Kursen, Fortbildungen usw erhöhen dann natürlich noch die Nachweisqualiäten.

btw: editiert doch nicht immer noch in die Beiträge rein, das ist ja kompliziert mit dem nachlesen, man muss ja bei euch vor jedem Beitrag den Thread nochmal aktuell auf den Schirm holen.

[lorbi]

Hi,

Chief Wiggum

btw: editiert doch nicht immer noch in die Beiträge rein, das ist ja kompliziert mit dem nachlesen, man muss ja bei euch vor jedem Beitrag den Thread nochmal aktuell auf den Schirm holen.

naja, bei den meisten boards ist das Antworten auf eigene Beiträge verboten. Also reine Gewöhnungssache.

Stapelweise Teilnahmebestätigungen von IT-Kursen, Fortbildungen usw erhöhen dann natürlich noch die Nachweisqualiäten.

Naja, das habe ich leider nicht (außer halt dem Seminar zum Spezialisten der Warenwirtschaftssoftware) Aber ich könnte von unserem Betrieb die nötigen Nachweise erhalten.

Außerdem könnte ich versuchen von unserem derzeitigen Warenwirtschaftssystemanbieter (was für ein Wort) eine Bestätigung erhalten, das ich die jungs in unserem Betrieb mit fachlicher Qualität ausbilde (was ich tatsächlich mache, gemeint ist übrigens die hausinterne Schulung, nicht das Mißverständnisse auftauchen).

MfG

Lorbi

[Thanks-and-Goodbye]

Zu dem Edit-Krams: Ich bin halt nicht mehr der Schnellste.

Auf jeden Fall drück ich dir die Daumen für dein Vorhaben.

[lorbi]

Hallo,

ich freue mich wie ein Schneekönig *g* hier mal ein Link von der IHK Köln

http://www.ihk-koeln.de/Navigation/AusUndWeiterbildung/Ausbildungspruefung/AbschlusspruefungZulassungextern.jsp

MfG

Lorbi

[Carnie]

Ich möchte dein Engagement ja nicht bremsen udn weiterbilden ist sicherlich immer eine gute Idee aber ich frag mich irgendwie worauf du hinauswillst.Du hast deine Ausbildung absolviert und daraufhin einen Job gefunden.Zwar in einem anderen Bereich als deine Ausbildung aber naja das passiert in der heutigen Lage mal und es macht dir Spass.Ist doch ideal.

Das ganze hinzuschmeissen aus "Langeweile" halt ich ehrlich gesagt für ziemlich dumm.

Also Pro und Kontras habe ich schonmal

+ weitere Ausbildung im Fachbezogenem Bereich ist nie verkehrt

Stimmt so Ansich aber das erreichst du wohl eher durch Schlungen in speziellen Bereichen anstelle der Ausbildung.

+ ein Weg in die richtige Richtung in den Traumberuf

Das einzige wirkliche Argument.Jedoch arbeitest du doch schon in dem Bereich.

Als ausgelernter Fisi wird es da nicht so einfach mal eben eine neue Stelle zufinden in der heutigen Zeit.

+ evtl. die Möglichkeit die Fachhochschulreife nachzuholen (muss aber noch ermittelt werden)

Das kannst du auch an der VHS machen.Erkundige dich mal danach.Löst auch deine Langeweile.

[lordy]

@Carnie:

Ich glaube, du hast den Hinweis auf den direkten Weg zur Abschlussprüfung übersehen, den Wiggum am Anfang des Threads gab.

Ich bin in einer ähnlichen Situation wie lorbi (25, Fachabi, keine Ausbildung, berufstätig) und habe mich daher auf genau diesem Weg für die Abschlussprüfung Sommer '06 angemeldet.

Ich denke es macht durchaus Sinn, das zu tun, denn man kann/muß sicherlich noch einiges lernen und ein "berufsbegleitend" erworbener Abschluss kommt für Personaler wohl auch nicht schlecht. Wenn alles klappt bin ich im Sommer mit 26 fertiger FiSi mit 5 Jahren Berufserfahrung :bimei

Also lange Rede, kurzer Sinn: GO FOR IT !

[Carnie]

Doch habe ich gelesen.Doch schlussendlich heisst das noch immernicht das man einen Arbeitsplatz bekommt welchen lorbi ja momentan schon besitzt.

In deinem Fall versteh ich das.Du stehst bisher ohne jegliche Ausbildung dar.

[lorbi]

Hallo

carny

Das ganze hinzuschmeissen aus "Langeweile" halt ich ehrlich gesagt für ziemlich dumm.

Wieso hinschmeißen aus langeweile?

1. ich werde nicht/kaum gefordert und gefördert

2. Weiß ich nicht ob der Laden ende des jahres noch existiert.

Ich mache mir also ernsthafte gedanken für die Zukunft. Denn noch habe ich keine Kinder dafür eine Frau die einen Beruf (Programmiererin *g*) ausübt und entsprechend verdient.

Das heißt wenn Ausbildung (was ich aber dank Chief Wiggums Idee wohl erstmal lasse) dann jetzt.

Das kannst du auch an der VHS machen.Erkundige dich mal danach.Löst auch deine Langeweile.

Allerdings ist die VHS für sowas eher ungeeignet, dafür gibt es besondere Bildungswerke. Btw. ich habe in der VHS Spanisch und Fransözisch versucht zu lernen. Klappt auch toll, der Nachteil ist, das die Kurse meist nach dem 1. selten bis zum 2. Kursende kommen. Prima, lerne zwar die wichtigsten grammatikalischen grundregeln, habe aber keine Vokabeln oder sprachliche Mithilfe eines Lehrers um diese darauf anzuwenden

Bin kein Personaler aber mir persönlich wäre ein Bewerber mit 6 Jahren Berufserfahrungen und einigen Zertifakten um einiges lieber als ein frisch ausgelernter Azubi.

Wo bin ich dann ein Frisch ausgelernter Azubi wenn ich die Prüfung nachhole?

Zumal ich in jedem ordentlichem Lebenslauf meinen Werdegang darlegen muss und dort steht dann das die erste Ausbildung erfolgreich war und ich durch einen internen Abteilungswechsel soviel Wissen erlangt habe das ich mir überlegt habe die Ausbildung nachzuholen (ob ich nun 3 Jahre oder 1 jahr brauche lasse ich dahingestellt)

Ich denke mal das ein Personalleiter es gerne sieht, wenn ein zukünftiger Mitarbeiter sich in der Freizeit um solch eine Lösung bemüht als wenn er sich "auf der faulen Haut" ausruht.

Zertifikate sind übrigens schön und gut, doch nur wenige sind für Personalleiter/Firmen interessant. Das ein oder andere Zertifikat habe ich auch, doch sind das welche für relativ spezielle Lösungen. Die kann ich mir übers Klo hängen

MfG

Lorbi

[timmi-bonn]

Nicht dass ich wüsste. Wieso auch? Berichtshefte gehören zu den Pflichten während einer Ausbildung als Nachweise für die durchgeführte Ausbildung.

Korrekt. Sogenannte "Externe" brauchen natürlich kein Berichtsheft zur Prüfung mitzubringen. ...weil sie normalerweise gar keins haben.

gruss, timmi

[Carnie]

Naja wenn die Zukunft in deinem Unternehmen nicht so rosig ist ist das selbstverständlich was anderes.Klang bei mir so das alles gut läuft und du einfach nicht auf der faulen Haut liegen wolltest.Mit der VHS war auch nur die ungefähre Richtung da ich nicht genau weiss wo man sein Abi nachmacht.