Phos4 Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 Hallo! zusammen Mein Chef gibt mir ab heute vier Wochen Zeit, mich auf folgende Prüfung vorzubereiten. http://www.microsoft.com/germany/partner/trainings/70282.mspx Ich bin Azubi für Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration und ca. 4 Monate in der Firma. Jetzt wollte ich mal gerne wissen, wie ich mich am besten und systematisch auf die Prüfung vorbereiten soll, um sie zu bestehen. Dazu einige Fragen: 1. Wie ist das Bewertungsschema? Wie bei der IHK? Oder ab wann bzw. wie vielen Punkten/Prozent hat man die Prüfung bestanden? 2. Hält man die Prüfung online ab? 3. Ist die Prüfung auf Deutsch oder Englisch? Weil es gibt ein deutsches Buch, was von MS empfohlen wird: http://www.edv-buchversand.de/mspress/product.asp?cat0=&idx0=&gr=B%FCcher&cnt=product&id=ms-186 4. Wie viel Zeit hat man für die Prüfung? 5. Sind das Multiple-Choice Fragen? 6. Werden die Themengebiete in der Prüfung alle behandelt, kurz angeschnitten, oder wie muss ich mir die Prüfung vorstellen? 7. Habt ihr schon Erfahrungen mit MS-Prüfungen und könnt ihr mir einige Tipps und Ratschläge geben? 8. Gibt es speziell für meine Prüfung Tipp, Ratschläge oder Bücher-Empfehlungen? 9. Wenn ich die Prüfung bestehe, hat die Zertifizierung eine große Bedeutung für mich und meine berufliche Laufbahn? Mein Arbeitskollege (auch Azubi für Fachinformatik Fachrichtung Systemintegration) muss sich auch auf eine Prüfung vorbereiten: http://www.microsoft.com/germany/partner/trainings/74134.mspx Er würde sich ebenfalls über Tipps und Ratschläge freuen. So, das waren erst mal alle Fragen. Ich werde mich im Laufe der Zeit aber immer wieder hier melden. Über Antworten und Hilfe würde ich mich freuen. Gruß, Phos4 Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 Bitte? Nur das ich das richtig verstehe: du bist seit dem Sommer Azubi, also erstes Lehrjahr und sollst mit deinem Kollegen zusammen die Small Business Specialist Zertifizierung bei Microsoft machen? Weia... Ich finde das zu heftig. Ausser du hast perfekte Vorkenntnisse auf Level des MCSE. Zitieren
Phos4 Geschrieben 31. Januar 2006 Autor Geschrieben 31. Januar 2006 Nein, Kenntnisse habe ich nicht so viele. Werd mir wohl in den nächsten vier Wochen den Hintern aufreißen müssen. Ich kauf mir wahrscheinlich das eine Buch und werd so viel wie möglich im Internet Rescherieren. Zitieren
emerge Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 1. Wie ist das Bewertungsschema? Wie bei der IHK? Oder ab wann bzw. wie vielen Punkten/Prozent hat man die Prüfung bestanden? 2. Hält man die Prüfung online ab? 3. Ist die Prüfung auf Deutsch oder Englisch? Weil es gibt ein deutsches Buch, was von MS empfohlen wird: http://www.edv-buchversand.de/mspress/product.asp?cat0=&idx0=&gr=B%FCcher&cnt=product&id=ms-186 4. Wie viel Zeit hat man für die Prüfung? 5. Sind das Multiple-Choice Fragen? 6. Werden die Themengebiete in der Prüfung alle behandelt, kurz angeschnitten, oder wie muss ich mir die Prüfung vorstellen? 7. Habt ihr schon Erfahrungen mit MS-Prüfungen und könnt ihr mir einige Tipps und Ratschläge geben? 8. Gibt es speziell für meine Prüfung Tipp, Ratschläge oder Bücher-Empfehlungen? 9. Wenn ich die Prüfung bestehe, hat die Zertifizierung eine große Bedeutung für mich und meine berufliche Laufbahn? Ich kenne genau diese Prüfung nicht, aber 1. Normalerweise müssen in den MS Prüfungen 700 von 1000 Punkten erreicht werden. Bewertungsschema der einzelnen Fragen ist mir unbekannt. 2. Nein. Man hält die Prüfung in einem authorisierten Testcenter ab. 3. Die Sprache ist normalerweise frei wählbar, bei Fremdsprache gibt es einen Zeitbonus 4. Kommt auf die Prüfung an. 2h - 4h. 5. Bei den MS Prüfungen, die ich kenne, ja. Ausserdem Drag & Drop und Szenarien, mit simulierter Oberfläche 6. Es kann durchaus sein, das Themen, die weder in den Kursunterlagen noch in den MS Press Self Paced Training Kits zu einem bestimmten Kurs behandelt werden, abgefragt werden. 7. Üben. Wenn du etwas Lernen willst mit einem Rechner zum Abbilden der Systemumgebung und MS Training Kit / Handbüchern / Kursunterlagen etc. Auch Braindumps halte ich nicht für schädlich, solange man die Fragen zur Überprüfung des eigenen Wissens und als Lernanregung benutzt. 8. Leider keine Ahnnung. http://www.mcseboard.de/ oder http://www.mcse-forum.de/ ? 9. Kommt auf den Arbeitgeber an. Manche stehen drauf. Alles in allem ist so eine Prüfung zumindest eine Chance etwas, wenn nicht sehr viel, zu lernen. Viel Erfolg. Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 So, ich nochmal. Auch eine Anlaufstelle für Microsoft-Zertifizierungen ist http://forum.unterwegs-im.net/index.php Um mal den Zusammenhang klar zu machen: Es geht hier um die Firmenzertifizierung zum MS Small Business Specialist. http://www.microsoft.com/germany/partner/msbs/default.mspx Auf diese Prüfungen frische Azubis ohne Fortbildung und Vorbereitung zu schicken, indem man einfach ein vier-Wochen-Ultimatum stellt, halte ich dem Azubi gegenüber für extrem unfair. Ich erachte das als Himmelfahrtskommando und für einen, der keine exzellenten MS-Kenntnisse hat, als nicht schaffbar. Sorry für meine harten Worte. Ich will hier niemanden irgendeinen Elan aus den Segeln nehmen und keinen deprimieren, aber vom didaktischen fängt man in der Ausbildung klein an (zum Beispiel beim 70-270 Exam: http://www.microsoft.com/learning/exams/70-270.asp) und steigert sich dann. Den absoluten Rundumschlag an den Anfang zu stellen halte ich für verkehrt. Zitieren
Phos4 Geschrieben 31. Januar 2006 Autor Geschrieben 31. Januar 2006 Firmenzertifizierung ? Also, hat das nichts direkt mit mir zu tun? Ich werde mal fragen, ob ich eine Fortbildung oder so besuchen kann. Werde auf jeden Fall in den vier Wochen alles geben. Trotzdem muss ich sagen, dass ich schon etwas Angst habe, Angst davor die Prüfung nicht zu schaffen und meinen Arbeitsplatz zu verlieren. Ich bin noch in der Probezeit (6 Monate). Zitieren
hades Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 Ich stell mal die einzelnen Produkte, die in der Gesamtheit in der 282 rankommen vor: MS Windows Server 2003 MS Exchange Server 2003 MS SQL Server 2000 MS ISA Server 2000 MS Windows XP Professional (mit SP2) MS Sharepoint Portal Services Alle diese Produkte werden nicht nur angeschnitten, sondern tiefgruendiges Wissen verlangt. Dazu kommen die SBS Besonderheiten wie z.B. die SBS-Assistenten, der Remote-Web-Arbeitsplatz, die Clientbereitstellung und die SBS-Ueberwachungsmoeglichkeiten. Der SB Specialist ist eine Firmenzertifizierung, die aus der personengebundenen Pruefung SBS 2003 (70-282) und mehreren Marketing/Vertriebsfragen besteht. Zitieren
hades Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 Nachtrag: Die 282+Vertriebsfragen ist eine der beiden Moeglichkeiten zur Profilierung als Small Business Specialist. Die andere Moeglichkeit ist das Ablegen der 74-134 und die Vertriebsfragen. Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 31. Januar 2006 Geschrieben 31. Januar 2006 Nochmal zur Verdeutlichung: http://www.microsoft.com/germany/partner/msbs/vs/default.mspx Dort ist aufgeschlüsselt, welche einzelnen Prüfungen für die SBS Specialist Zertifizierung abzulegen sind. Sprich: eine von den Prüfungen, die du und dein Azubikollege ablegen müssen, braucht dein Chef für die Firmenzertifizierung. Zitieren
Phos4 Geschrieben 1. Februar 2006 Autor Geschrieben 1. Februar 2006 Guten Morgen! Ich habe gerade mit meinem Chef gesprochen. Ich kann die Prüfung auf Deutsch ablegen. Den dreitägigen Workshop darf ich nicht besuchen, ich soll mir das Wissen selber aneignen. Das einzige was ich machen könnte, wäre an einem Online-Kurs für die Prüfung teilzunehmen. Oh man, ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Ich hab nicht mal das SBS2003 Handbuch zur Hand. Zitieren
Webbi1305 Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 Ganz ehrlich: in 4 Wochen bekommste nichtmals die braindumps auswendiggelernt. Außer du sitzt nur am auswendiglernen und bist ein Genie. Zitieren
Phos4 Geschrieben 1. Februar 2006 Autor Geschrieben 1. Februar 2006 Was sind braindumps? Mein Chef meinte vorhin auch, dass es im Internet alle Fragen und Antworten gibt und man diese nur auswendig lernen braucht. Also, das kann ich mir (legal) nicht vorstellen. Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 Da die Microsoft-Tests in einer abgeschlossenen Umgebung an einem PC durchgeführt werden, kann man keine Fragebögen abschreiben und mitnehmen. Braindumps sind aus dem Gedächtnis wiedergegebene Fragen und Antworten zu den Zertifizierungen. Da meines Wissens diese Zertifizierung recht aktuell ist, wirst du wenige Braindumps finden. Zudem hat MS meines Wissens den Fragenpool bei den Prüfungen deutlich vergrössert, so dass es deutlich schwieriger wird, mit Braindumps zu arbeiten. Nochmal: ohne tiefgreifende Kenntnisse in den von hades genannten Bereichen sehe ich keine Chance, diese Prüfung abzulegen. Zitieren
PHME Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 Mal ganz ehrlich: WAS ist das für ein Chef der SO ETWAS verlangt, zumal von Azubis, die grad was neu erlernen wollen ? Es macht auf mich den Anschein, als will die Firma euch nicht und versucht damit nur, euch zum Scheitern zu bewegen, damit sie Euch danach rauswerfen könnte. Aber mal ganz banal gesagt: Ist es rechtens, einen AZUBI zu kündigen, nur weil er diese unlösbare Aufgabe nicht bewältigen kann ? Ich mein, klar, in der Probezeit und so geht ja vieles, aber wenn der Chef dass echt bringt, ist er das absolut letzte Wesen auf dem Planeten, ganz ehrlich... Allein einer von den Bereichen, die hades vorgestellt hat, ist schon zu schwer, den in 4 Wochen als Neuling zu verstehen... aber alle zusammen ? No Way... Selbst Informatiker, die ihre Ausbildungszeit schon lang hinter sich haben, beherrschen nicht alle Bereiche so perfekt, um diese Prüfung dann absolvieren zu können :eek Also ich weiß nicht was das für ein Chef ist, aber ich denke mir so ganz einfach, der hat keine Ahnung von dem was er tut und verdient seinen Ausbilderschein definitiv nicht. Allein der Aussage wegen schon, man solle selbst im I-Net gucken. Ein fähiger Ausbilder müsste wissen, das man dort nicht eben genau all diese benötigten Infos erhalten kann ! Redet nochmal mit ihm und fragt ihn vielleicht auch, ob er auf seinem Kalender schon seit 3 Wochen permanent den 1. April stehen hat :eek :eek Zitieren
Phos4 Geschrieben 1. Februar 2006 Autor Geschrieben 1. Februar 2006 @PHME Kann ich mir nicht ganz vorstellen. Er braucht ja die zwei IDs, die meine Kollege und ich bei einer erfolgreichen Prüfung bekommen, um weiter Microsoft Partner oder so zu sein. Ich hab das jetzt nicht ganz verstanden. Auf jeden Fall ist er darauf angewiesen. Zitieren
Muadibb Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 Ich selber habe damals in meiner Ausbildung die MCP-Prüfung für W2K Professional gemacht. Dabei habe ich schon gemerkt, wieviel ich nicht weiss. Damit habe ich auch zu einer Verlängerung des Microsoft Partner Status meines Arbeitgebers beigetragen. Ich war aber ein Azubi Ende des 2. Lehrjahres und ausserdem der einzige. Alle anderen Kollegen, die dazu beigetragen haben, hatten mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Microsoft-Gebieten. Hades und Chief sprechen sicherlich mit einer größeren Erfahrung als ich es sagen kann. Aber dennoch meine ich, dass diese Aufgabe zu einem so frühen Zeitpunkt unlösbar ist. Wenn diese Partner-Zertifizierung nur durch Azubis abgedeckt werden soll, ist dieses Vorhaben auch sehr dreist gegenüber potenziellen Kunden (Ich habe unter den Voraussetzungen auf die schnelle nichts gefunden, wieviele Personen zertifiziert sein müssen). Zitieren
Carnie Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 Vorallem ist das ganze ja sicherlich nicht grade billig.Was passiert denn wen der Auszubildende dann plötzlich seine Ausbildung abbricht oder einfach nur den Betrieb wechselt.Finde es reichlich komisch einem frischen Azubi aufzubrummen ohne Vorkenntnisse. Zitieren
Phos4 Geschrieben 1. Februar 2006 Autor Geschrieben 1. Februar 2006 Ja, ist schon komisch. Aber was soll ich machen? Mir bleibt ja nichts anderes übrig, als 4 Wochen reinzuhauen. Ich hab mir mal ein paar Infos zusammengesucht, was ich mir so alles lernen soll: 1. Vorteile der SBS-Lösung gegenüber der „normalen“ Windows Server 2003 2.1 Hintergrundwissen zu SharePoint 2.2 Hintergrundwissen zu Exchange Server 2.3 Hintergrundwissen rund um Outlook 2.4 Hintergrundwissen IIS (Internet Information Server) 2.5 Hintergrundwissen zum SQL-Server (Sicherungsstrategie) 2.6 Hintergrundwissen zu Windows 2002 2.7 Hintergrundwissen zu Windows XP (Professional) 3. Detailwissen zum Installationsablauf (richtige Reihenfolge und Vorbereitung bestehender Server, die aktualisiert werden sollen). 4.1 Unterschied zwischen SBS 2000 nach SBS 2003 Standard & Premium Edition 4.2 Unterschied zwischen SBS 2003 Standard & Premium Edition 5.1 Sehr gute Kenntnisse zu Exchange 2003 5.2 Sehr gute Kenntnisse zu SharePoint Team Services: Management Files etc. 6. Routing & RAS, PPTP etc. 7. Universal Plug and Play (UPnP) basiert auf eine Reihe von standardisierten Netzwerkprotokollen und Datenformaten. 8. SQL-Server 2000: Datenbanken und Sicherungsverfahren etc. 9. Datensicherung unter SMS 2003 Standard & Premium Edition 10. DNS – DNS und nochmals DNS 11. DHCP 12. Protokolle 13. Topologien 13. USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung) und Installation unter SBS 2003 Standard & Premium Edition 14. Netzwerkplanung mit SBS 2003 Standard & Premium Edition 15. Remote Desktop Administration 16. Funktionen der Sharepoint Services 17. SuS (Software Update Services) 18. Raid 1, Raid 5 19. DNS Forwarders 20. Server Management Konsole --- Ich werd mir noch das SBS 2003 Handbuch kaufen und mir eine Testumgebung in der Firma und zu Hause erstellen. Zitieren
Muadibb Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 Ja, ist schon komisch. Aber was soll ich machen? Mir bleibt ja nichts anderes übrig, als 4 Wochen reinzuhauen. Naja, Du kannst Deinem Chef eventuell mal das Risiko aufzeigen, dass Eure Firma in 4 Wochen kein zertifizierter Partner sein könnte. Du siehst ja hoffentlich schon beim Stoffsammeln, dass es sehr sehr viel ist. Wenn Du bisher wenig Ahnung hast, dann ist es quasi nicht machbar. Das wurde ja schon mehrmals gesagt. Trotzdem wünsche ich Dir alles Gute bei dem Versuch. Offtopic: Wenn Du mal Zeit hast, könntest Du das Buch "Der Termin" von Tom DeMarco lesen. Da geht es um Projektmanagement und unter anderem die Definition des Zieltermins. Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 1. Februar 2006 Geschrieben 1. Februar 2006 @PHME Kann ich mir nicht ganz vorstellen. Er braucht ja die zwei IDs, die meine Kollege und ich bei einer erfolgreichen Prüfung bekommen, um weiter Microsoft Partner oder so zu sein. Ich hab das jetzt nicht ganz verstanden. Auf jeden Fall ist er darauf angewiesen.Und die vier Wochen, die er euch zur Verfügung stellt, sind höchstwahrscheinlich die Frist, die Microsoft ihm zur Rezertifizierung gesetzt hat. Ich werde mal deutlicher: Dem Chef sitzt ein grosser Softwarehersteller im Rücken, ansonsten verliert er seine Zertifizierung.Anscheinend sind keine weiteren qualifizierten Techniker vorhanden, die die Rezertifizierung leisten können.Chef sucht den billigsten Weg und setzt den Azubis (die auch noch in der Probezeit sind) die Pistole auf die Brust.Zudem darf kein Lehrgang für die Produkte besucht werden. Meine Bewertung dieses Vorgehens ist dergestalt, dass ich sie nicht veröffentlichen kann. Bitte wende dich vertrauensvoll mit allen vorgebrachten Argumenten an deinen IHK-Ausbildungsberater, dass ein gemeinsames Gespräch mit deinem Chef gesucht wird, bei dem über eine systematische Ausbildung auf den MS-Produkten gesprochen wird. So wie dein Chef das plant, kann das nur schief gehen. Hat er denn eine Aussage darüber getroffen, was passieren könnte, wenn dein Kollege und du die Zertifizierung nicht schaffen? Mit gerüttelt Mass an Entsetzen Chief Zitieren
Phos4 Geschrieben 2. Februar 2006 Autor Geschrieben 2. Februar 2006 Moin! Nein, er hat nichts erwähnt. Dafür kauft er mir heute den Practice Tests und ich soll die Fragen/Antworten lernen. http://www.measureup.com/Cart/moreproductinfoMUP.aspx?AudienceID=Individuals&Prodid=1473 Zitieren
Carnie Geschrieben 2. Februar 2006 Geschrieben 2. Februar 2006 Genau das sind dann wieder so Dinge die solche Zertifikate in Frage stellen. Stupides Auswendiglernen der Lösungen.Mal davon abgesehen das ich trotzdem nicht glaube das es klappt erreicht man so kein Wissen.Das einzige was man weiss ist die Antwort auf eine speziellle Frage.Kein Hintergrundwissen oder warum das so ist.Und wenn das Szenario mal abweicht fliegt man auf die Schnauze weil man nichtmal wer weiss worum es geht.Wenn dich irgendwer in nem halben Jahr nach der Prüfung etwas zu den Themen fragt wirst du die Antwort denke ich nicht wissen weil du bloss die Prüfung gelernt hast.Zertifikate sollten ein Kenntnisnachweis sein. Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 2. Februar 2006 Geschrieben 2. Februar 2006 Maximaler Ertrag mit minimalen Investitionen. Ich fass es nicht. Zitieren
Carnie Geschrieben 2. Februar 2006 Geschrieben 2. Februar 2006 Genau das nennt man dann Wirtschaften Chief . Maximaler Ertrag bei minimalem Einsatz. Vorschlag: Sucht dir eine neue Ausbildung wenn du das echt schaffen solltest.Es ist eine sehr gute Referenz und dein Chef wird sehen was er von so einem Verhalten hat . Zitieren
Phos4 Geschrieben 2. Februar 2006 Autor Geschrieben 2. Februar 2006 Ja, was soll ich machen? Er kam heute rein und hat mich gefragt, wie weit ich bin. Ich sagte, dass ich mir den ganzen Stoff zusammensuche, mir ein Buch kaufe und SBS2003 auf ner VMWare schmeiße. Dann hat er nur komisch geguckt und meinte, "ja wie weit bist du? 10 % der Fragen?" Ich: Es gibt doch keine Fragen/Antworten zum Lernen. Chef: Doch, auf den Link den ich dir geschickt habe. Ich: Ja, aber den Download muss man kaufen. Chef: Ja, dann mach das doch. Schick mir den Link und ich kauf dir den Download. Nach ein paar Min. bekam ich ne E-Mail mit dem Link zum DL. Das Programm ist gut, aber wie ihr schon erwähnt habt. Es ist nur dazu da, um die Prüfung zu bestehen. Richtig Wissen bleibt da nicht hängen, was ich schon sehr schade finde. Zitieren
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