Ausbildungsvertrag selbst vorbeibringen?

[MasteRip]

Hallo liebe Member.

Bin neu hier und hab ma ne Frage in Bezug auf den Ausbildungsvertrag.

Hab mich inn einem kleineren Unternehmen (14 Mitarbeiter) als FI-AE beworben und mittlerweile schon die Hürden genommen (Bewerbung, Vorstellungsgespräch).

Als ich zum Vorstellungsgespräch war, hat der Chef mir gesagt ich soll ma den Ausbildungsvertrag vorbeibringen.

Ich war jedoch so überrascht, dass er gleich gesagt hat das ich genommen werd das ich vergessen hab zu fragen warum ich den Vertrag bringen soll, ob der nicht eigentl. vom Betrieb kommt.

Da wollt ich ma fragen was da so alles rein muss.

Ich find das irgendwie komisch das ich den machen soll. :confused:

Wär nett wenn mir jemand helfen könnte.

Mfg Thomas

[baba007]

:eek schreib dir dann Ausbildungsvergütung 9000€ pro Monat und 100 Tage Urlaub

ne mal im Ernst, das ist die Sache deines Unternehmens und nicht deine

[Wurstwasser]

so fängt eine gute, von der Firma durchdachte und vorbereitete Ausbildung an :rolleyes:

[MasteRip]

Das hab ich mir auch gedacht. Der Chef will halt das ich gleich von Anfang an, dass ich selbstständig arbeite.

Aber ich sehe da ein Problem in Urlaub, Vergütung und vor allem dem Zeitlichen Ablauf der Ausbildung udn so.

Dann müsste ich praktisch sowas wie ne Vorlage machn und da dann vom Betrieb die Einzelheiten eintragen lassen denk ich ma, oder?

[Schiller256]

Auf den Seiten der zuständigen IHK gibt es teilweise Vordrucke wie so ein Ausbildungsvertrag aussehen kann. z.B. IHK München und Oberbayern

http://www.muenchen.ihk.de/internet/mike/ihk_geschaeftsfelder/bildung/Ausbildungsberatung/Ausbildungsvertrag.html

Ich würde dir aber auf alle Fälle raten, wende dich noch mal an deinen Chef und sprich das mit dem ab. Denn das Vorgehen ist eher ungewöhnlich das der Auszubildende sich um solche Sachen kümmern muss. Auch kannst du ja nicht einfach einen Ausbildungsvertrag aufsetzen. Da müsstest du ja einiges Wissen wie Ausbildungsvergütung, Urlaub...

Das Vorgehen das der Auszubildende die Unterlagen mit bringt ist mir nur bei geförderten Projekten bekannt. Da kommt es Teilweise vor das der Auszubildende sich in Absprache mit dem Träger eine Stelle selber suchen kann und dann die entsprechenden Verträge zum Chef mitbringt weil ja „nur“ ein Praktikum in der Firma macht.