Wurstwasser Geschrieben 26. Februar 2006 Teilen Geschrieben 26. Februar 2006 Tach zusammen, welche Formulierung die von jedem Personalchef direkt verstanden wird, und in die niemand was hineininterpretieren kann (wenn es die überhaupt gibt) würdet ihr wählen, wenn ihr schreiben wollt, dass jemand sehr gut im Team arbeiten kann. Sprich ein sehr guter Team player ist? Zu dem würde mich interessieren welche Fähigkeiten ihr sehr gerne in einem Arbeitszeugnis lesen würdet. Es geht nicht um ein Zeugnis für die Ausbildung sondern um ein richtiges Arbeitszeugnis. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
CyberDemon Geschrieben 26. Februar 2006 Teilen Geschrieben 26. Februar 2006 Zu dem würde mich interessieren welche Fähigkeiten ihr sehr gerne in einem Arbeitszeugnis lesen würdet.Selbstständigkeit, Verantwortungsbewußtsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
chosanne Geschrieben 26. Februar 2006 Teilen Geschrieben 26. Februar 2006 Das Problem dürfte dann sein, dass die Formulierung sehr schnell so aussieht, als könne derjenige nur im Team arbeiten und würde selbst nichts auf die Reihe kriegen. Das Problem ist wohl auch, dass oft Leute Personalentscheidungen treffen, die eigentlich andere Aufgaben und Ausbildung haben, die Firma aber zu klein ist um einen eigenen Personalchef einzustellen. Ausser den oben genannten Eigenschaften ist die Formulierung "stets zur vollsten Zufriedenheit" sehr gut sowie der Nachtrag dass der Mitarbeiter die Firma auf eigenen Wunsch verlässt, man das Ausscheiden bedauert und ihm für die Zukunft nur das Beste wünscht Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
CyberDemon Geschrieben 26. Februar 2006 Teilen Geschrieben 26. Februar 2006 ... und ihm für die Zukunft nur das Beste wünschtWenn dort aber steht, "... wünschen Ihm viel Erfolg." ist das wiederum negativ. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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