Zum Inhalt springen

Hat jemand bereits die richtige ZP Lösung?


Empfohlene Beiträge

  • Antworten 246
  • Erstellt
  • Letzte Antwort

Top-Benutzer in diesem Thema

Nr. 1.1 = 14325

Nr. 1.2 = 3

Nr. 1.3 = 1

Nr. 1.4 = 5

Nr. 1.5 = 2

Nr. 1.6 = 40

Nr. 1.7 = 1

Nr. 1.8 = 3

Nr. 1.9 = 31

Nr. 1.10 = 51423

Nr. 2.1 = 5

Nr. 2.2 = 2345,00 (Habe was falsh gerechnet)

Nr. 2.3 = 5

Nr. 2.4 = 2,4,1,3,5

Nr. 2.5 = 3

Nr. 2.6 = 1

Nr. 2.7 = 4

Nr. 2.8 = 1

Nr. 2.9 = 766

Nr. 2.10 = 2

Nr. 2.11 = 5

Nr. 2.12 =

Nr. 2.13 = 4

Nr. 2.14 = 3

Nr. 2.15 = 6,5,2,3,7,4,1

Nr. 3.1 = 1,5

Nr. 3.2 = 1

Nr. 3.3 = 2

Nr. 3.4 = 4,2,7,1,6,5,3

Nr. 3.5 = 3,7,5,6

Nr. 3.6 = 3

Nr. 3.7 = 3

Nr. 3.8 = 2

Nr. 4.1 = 4 (Prüfungstermin ist auf garkeinenfall drinne!!)

Nr. 4.2 = 3

Nr. 4.3 = 1

Nr. 4.4 = 1013,5

Nr. 4.5 = 3,2,4

Nr. 4.6 = 2,4,1,3,5

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Hallo!

Also die 21 Tage sind... 5 + 15 + 1 Tag... habe allerdings den 1 Tag vom Umzug noch mit dazu! Deswegen hab ich 22... aber es werden wohl 21 Tage richtig sein... da ja der Umzug am 21. Tag ist! ******* Logik...

@Syrus:

Ich habe das NICHT auch LEIDER ÜBERLESEN!

@Caro:

Guck mal die Emailaddy an! Da kriegst es glaub ich schneller... wie ich eingescannt habe! :) Weiss ned! :)

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Hier sind mal meine Ergebnisse:

1.1 14325

1.2 5

1.3 1

1.4 3

1.5 2

1.6 40

1.7 1

1.8 4

1.9 40

1.10 51423

2.1 4

2.2 5229,00

2.3 4

2.4 24153

2.5 3

2.6 5

2.7 4

2.8 1

2.9 552

2.10 1

2.11 1

2.12 5,07

2.13 1

2.14 3

2.15 6513742

3.1 2 4

3.2 4

3.2 2

3.4 4351267

3.5 3756

3.6 3

3.7 2

3.8 3

4.1 4

4.2 3

4.3 1

4.4 1013,50

4.5 654

4.6 24135

Ich weiss, mein AW Teil ist eher schlechter :(

Hab grade mal mit meinem Kollegen verglichen.

Der hat auch sowas in der Art :-)

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Im BBiG steht folgendes:

Eine ordentliche Kündigung mit Einhaltung der Kündigungsfrist von vier Wochen ist nur durch den Auszubildenden möglich, wenn er den Ausbildungsberuf aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will. Die Kündigung muss prinzipiell schriftlich erfolgen. Bei der ordentlichen Kündigung ist außerdem ein Kündigungsgrund zu nennen.

Was denn nun? Ok da steht "aufgeben" oder "Berufswechsel"

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Laut IT-Handbuch:

nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur gekündigt werden

1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist

2. von Auszubidenden mit der Kündigungsfrist von 4 Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere berufstätigkeit ausbilden lassen wollen

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

@ Selber-Wolf:

die 3? Ne,ich hab da die 5... es steht doch im Buch das u.a. auch nur gekündigt werden darf wenn sie in einen anderen Beruf wechseln möchte :(

Es ist bestimmt beides korrekt..

@ tom_mg: Ja,genau die beiden Fragen hab ich genau wie du beantwortet.

Scheinbar stimmts aber nicht :(

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Dein Kommentar

Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.

Gast
Auf dieses Thema antworten...

×   Du hast formatierten Text eingefügt.   Formatierung wiederherstellen

  Nur 75 Emojis sind erlaubt.

×   Dein Link wurde automatisch eingebettet.   Einbetten rückgängig machen und als Link darstellen

×   Dein vorheriger Inhalt wurde wiederhergestellt.   Editor leeren

×   Du kannst Bilder nicht direkt einfügen. Lade Bilder hoch oder lade sie von einer URL.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...