deRFragmentierer Geschrieben 3. März 2006 Teilen Geschrieben 3. März 2006 Hallo zusammen, da meine Probezeit (6 Monate) beim jetzigen AG nicht verlängert wurde, habe ich mich mal im Internet umgesehen und eine interessante Stelle bei einer Fachhochschule im Bereich User-Support gefunden. Hier mein erster Entwurf: ----------------------------------------------------------------------- Sehr geehrter Herr……. Über das Internetportal der Bundesagentur für Arbeit stieß ich auf Ihre Anzeige. Zur Zeit bin ich bei der Firma XY beschäftigt. Meine Aufgaben umfassen hauptsächlich Tätigkeiten im Bereich User-Support bzw. PC-Betreuung. //soll ich da ins Detail gehen, oder dazu im Lebenslauf näher eingehen ? Aufgrund meiner Ausbildung zum Fachinformatiker – Systemintegration und meiner derzeitigen Beschäftigung bei XY besitze ich umfassende Kenntnisse in den Bereichen Computer-Hardware, Windows-Betriebssystemen und MS-Office. Zudem habe ich Erfahrung mit Windows-Verzeichnisdiensten und TCP/IP-Netzwerken. //gefällt mir selber nicht besonders, aber ist im Prinzip die Wahrheit Die für diese Arbeitsstelle definierten Aufgaben decken sich mit meinen bisherigen Tätigkeiten. Bei XY war ich für die Betreuung von 300 Client-PCs (Windows 2000 sowie Windows XP) sowie 120 Druckern (Hewlett-Packard, Brother und Kyocera) zuständig. Die durch mich supporteten Installationen umfasste Software wie MS-Office, SAP/R3, CAD-Programmen, Metaframe-Anwendungen sowie einer Vielzahl an branchenspezifischen Applikationen. Der tägliche Kontakt zu den Usern, das bewältigen immer neuer Problemstellungen ist für mich eine Herausforderung welcher ich mich auch gerne bei Ihnen stellen will. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen. ----------------------------------------------------------------------- die Aufgaben - Mitarbeit im First-Level-Support - Installation von Hard- und Software - Erstellung und Verteilung von Basisinstallationen - Beratung und Unterstützung der Studierenden - Dokumentation der PC-Pools Ich wollte erst auf jeden Punkt im Anschreiben eingehen, aber das wäre zu einem Roman geworden....und dafür haben die Personaler wohl zu wenig Zeit und Lust. Wo seht ihr Verbesserungspotential? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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