ardcore Geschrieben 2. Juni 2006 Geschrieben 2. Juni 2006 Herr Ardcore eignet sich mit gutem Erfolg alle Fertigenkeiten und Kenntnisse eines Fachinformatikers an. Wegen seiner zuverlässigen Lern- und Arbeitsweise und seiner Mitarbeit wird Herr Ardcore von den Ausbildungsabteilungen geschätzt. Seine Arbeitsergebnisse sind, auch bei gesteigerten Anforderungen, immer von guter Qualität. Herr Ardcore erledigt alle Aufgaben sehr sorgfältig, gewissenhaft und rasch und somit stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Das verhalten von Herr Ardcore gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Mitarbeitern und Mit-Auszubildenen ist jederzeit einwandfrei. Auch gegenüber unseren Kunden tritt er stets zuvorkommend auf. Dieses Zwischenzeugnis erhät Herr Ardcore, um für die Zeit nach dem Ende der Ausbildung ein Arbeitsverhältnis finden zu können. Da wir über Bedarf ausgebildet haben, können wir dieses Mal unsere Auszubildenen nicht in ein Arbeitsverhältnis übernehmen, was wir sehr bedauern. Wir danken Herr Ardcore für die gute und angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit und wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und lebensweg alles Gute. Meinung meines Chefs: "Damit kannst du dich ohne Bedenken bewerben" Meine Meinung: So zwischen 2 und 3 ? Was meint ihr?
allesweg Geschrieben 2. Juni 2006 Geschrieben 2. Juni 2006 Wenn da noch irgendwo genauer steht, was du gemacht hast und welche Fachrichtung , 2
Sowisd Geschrieben 2. Juni 2006 Geschrieben 2. Juni 2006 Hi, ich finde es arg schwer das Zeugnis zu "benoten". Aus 2 Grüden: 1. Das Zeugnis ist nicht flüssig geschrieben. Es klingt wie ein Musterzeugnis aus einer Zeugnissoftware ausgespuckt; als wären nur die einzelnen Textbausteine zusammengematsch worden. 2. Was mich an der Stelle eines Personalers stutzig machen würde, bzw. was ich mich fragen würde: Wenn du so gut (2) bist, und zuviele Azubis ausgebildet worden, warum die "anderen" übernommen wurden und nicht du? Haben alle anderen eine 1? Ich denke es ist klar was ich meine, vielleicht sollte diese Passage etwas umformuliert werden. Dies ist wie gesagt mein Eindruck, meine Meinung. Ich bin kein Personaler und kann nur aus meiner relativen jungen eigenen Erfahrung mit Zeugnissoftware und Zeugniserstellung sowie bei der Jobsuche sprechen. Schönen Gruß Michael
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