Zeugnis - bitte auch bewerten

[allesweg]

Alles Auslegungssache:

Bei "fand leicht Kontakt" schrillen bei mir (ja, im Gegensatz zu diesem BR-Mitglied) die Alarmglocken: :byby: :eek

immer informationsbereit kann man auch als "zu leichtfertig im Umgang mit Informationen" deuten.

[martina81]

ich hab mir heute in einer Buchhandlung außerdem ein Bch über Arbeitszeugnisse gekauft und festgestellt, dass da manche Formulierungen, die ier im Forum als unter aller Sau gewertet wurden, der Note 3 bzw. auch 2 entsprachen.

Ich finds echt Hammer, wie weit die Meinungen sich teilen, wenn es gilt ein solches Zeugnis zu bewerten. Der eine versteht eine 3 drunter der andere eine 5 - ist echt sehr sehr krass.....

Und je nach dem an wen ich gerate, werd ich entsprechend genommen oder nicht, aber dass das so in Roulettespielen ausartet ist schon doof.

Aber wasich auf jeden fall geändert haben möchte ist den Schlusssatz und mein Aufgabengebiet.

[martina81]

Ausser Teamfähigkeit ist bei dir wohl nichst positives zu finden?

Ja doch, natürlich, da werd ich auch drum bitten noch was reinzuschrieben und nicht komplett zu ignorieren!

Ich hab doch keine Lust wegen nicht-gesagten Sachen keine neue Anstellung zu finden

[Code Poet]

Ein gutes Zeugnis ist immer recht überschwänglich im Grundtonus. Das ist überhaupt die Sache, an der man die tatsächliche Bewertung festmacht.

Als Personaler stelle ich mir ja die Frage, wie der Autor des Zeugnisses die Person darstellen will. Wenn da nüchtern ein paar Fakten stehen, merkt man schnell, dass ihm nicht viel daran lag, es gut aussehen zu lassen.

Wenn begeistert ein paar "Schnitzer" drinstehen (z.B. "kontaktfreudig" wird von manchen als Hang zu sexuellen Belästigungen ausgelegt), ist das nicht weiter schlimm, solange der Grundtonus stimmt.

Passt die Qualifikation, lade ich den Kandidaten ein und mache mir selbst ein Bild. Das Zeugnis ist nur dann ein Hindernis, wenn es trocken formuliert ist und jede Menge Hinweise darauf, dass der Schreiber sich "auf die Zunge beißen musste", um es positiv klingen zu lassen!

[martina81]

Das Zeugnis ist nur dann ein Hindernis, wenn es trocken formuliert ist und jede Menge Hinweise darauf, dass der Schreiber sich "auf die Zunge beißen musste", um es positiv klingen zu lassen!

Und das ist bei mir der Fall? Oder hätte ich damit zB wenn du das jetzt vor die Nase bekommen hättest mich eingeladen und mir eine CHance gegeben oder wärs im Mülleimer gelandet?

[Thanks-and-Goodbye]

Ich finds echt Hammer, wie weit die Meinungen sich teilen, wenn es gilt ein solches Zeugnis zu bewerten. Der eine versteht eine 3 drunter der andere eine 5 - ist echt sehr sehr krass.....

Noch einmal: Eine Zeugnisbewertung ist nicht einfach, vielmehr gehört auch viel Sprachgefühl und "zwischen den Zeilen lesen" dazu. Sicher, manche der in deinem Zeugnis verwendeten Formulierungen mögen losgelöst vom Kontext als positive Wertung aufgefasst werden, allerdings ist bei deinem Zeugnis aufgrund der bereits genannten formalen wie inhaltlichen Schnitzer eh Hopfen und Malz verloren. Da reisst eine potentielle positive Aussage das Zeugnis auch nicht wieder raus, dazu ist der Gesamteindruck zu schlecht.

[martina81]

Na toll, war grade bei der Personalabteilung, bei der Person, die für das Austellen des Zeugnisses verantwortlich ist und man teilte mir lediglich mit, dass es nach wie vor ein 3er Schnitt sei und eine Grußformel am Schluss käm da nicht rein, da es nur ein Ausbildungszeugnis sei.....

Der Ton war aber immerhin ruhig und freundlich....