FI Abschlussprüfung 2007

[codeman2001]

Moin,

kann mir einer sagen, wann genau die Abschlussprüfungen / münd. Prüfungen 2007 sind?

Bin grad am Bewerbung schreiben und muss wissen, wann ich vorraussichtlich mit der Ausbildung fertig bin.

Hab jetzt erst einmal 07/2007 geschrieben, bin mir aber nicht sicher.

Auf der HP der IHK habe ich leider nichts gefunden

Gruß

[devil666_mike]

Wann genau deine mündliche ist wird dir wohl nur deine IHK sagen können.

Und die weis die Termine auch erst ein paar Wochen vorher.

Normalerweise so im Juli

[Fliop]

Sollte am Do./Fr. 10./11. Mai 2007 stattfinden! Und normalerweise am Donnerstag... aber das bringt dich ja nicht wirklich weiter, da du ja erst kurzfristig erfährst wann die mündliche Prüfung ist!

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edit: da war ich wohl ein bissl spät dran - ist ja jetzt schon quasi beantwortet

[Thanks-and-Goodbye]

Sollte am Do./Fr. 10./11. Mai 2007 stattfinden!

Nö.

Und normalerweise am Donnerstag.

Nö. Traditionell seit Jahren immer Dienstags. Daran ändert sich auch 2007 nichts.

Achso: die Termine gibts bei Uli: http://caesborn.de/pruefungspage/index.html

Mündliche sind (je nach IHK und Wetterlage) ca 2 Monate später.

[allesweg]

Einspruch Euer Ehren!

Sommer 2007 Do./Fr. 10./11. Mai 2007 (Achtung - geänderter Prüfungstermin!)

Dort findet man unter > "Die Prüfungen" > "Prüfungstermine der kaufmännischen Abschlussprüfungen" bereits alle Termine bis Winter 2010.

[Thanks-and-Goodbye]

Einspruch Euer Ehren!

Schurkerei!

Ist der Uli doch glatt nicht auf dem laufenden.

[timbob]

Auch IHK Essen hat am 10./11. Mai 2007 die Termine angesetzt!

[fi-newbie]

Hallo zusammen,

schreibt man jetzt schon Bewerbungen für nächsten Sommer? Das sind ja noch 10 Monate...

Ich dachte mir man solllte so ca. im März / April anfangen, oer ist das bereits zu spät?

mfg

newbie

[MiriM80]

Man sollte auf jeden Fall die Augen schon offenhalten.

Ich denke auch das es jetzt kaum Ausschreibungen für Juli 07 gibt. Die meisten Arbeitgeber veröffentlichen Ihre Angebote schon sa ca. 3 Monate vor Einstellungstermin.

Mir geht es da auch nicht besser, hab jetzt im November Prüfungen und weiß meinen mündlichen Termin auch noch nicht

[allesweg]

fi-newbie: ganz anderes Thema und somit auch ein eigener Thread. (es kann für manche Firmen schon zu spät, für andere hingegen viel zu früh sein - btw: Bewerbungen um Ausbildung oder Festanstellung?)

timbob: die Termine der schriftlichen Abschlussprüfung sind bundeseinheitlich (mit der Ausnahme Baden-Württemberg)

[codeman2001]

hi,

es geht um die bewerbung zu einem kooperativen studium und ja, für 2007.

die bewerbungen für die azubis 2007 gehen auch so langsam ein...

also kann jetzt einer definitiv sagen, wann ich (z.Z. 3. Lehrjahr) fertig bin (NRW IHK Detmold).

Wollte morgen die Bewerbung abgeben und möchte da kein falsches Datum stehen haben...

gruß

[Thanks-and-Goodbye]

also kann jetzt einer definitiv sagen, wann ich (z.Z. 3. Lehrjahr) fertig bin (NRW IHK Detmold).

Wenn, dann deine IHK. Das einzige was definitiv feststeht, sind die Termine zur schriftlichen Prüfung. Mit allen Terminen sind die einzelnen Prüfungsausschüsse in Zusammenarbeit mit der IHK alleinverantwortlich.

[Fliop]

Nö.

Nö. Traditionell seit Jahren immer Dienstags. Daran ändert sich auch 2007 nichts.

Achso: die Termine gibts bei Uli: http://caesborn.de/pruefungspage/index.html

ha! Hatte ich wohl doch recht :-P

:marine

[fi-newbie]

fi-newbie: ganz anderes Thema und somit auch ein eigener Thread. (es kann für manche Firmen schon zu spät, für andere hingegen viel zu früh sein - btw: Bewerbungen um Ausbildung oder Festanstellung?)

Hallo nochmal,

warum ist meine Frage ein ganz anderes Thema?

Ich bezog meine Frage auf eine Bewerbung um eine Festanstellung. Daher finde ich ein Jahr früher bewerben schon etwas zu früh... Die Augen offen halten ist klar, aber wenn ne Firma jetzt nen Job vergibt, dann wird sie diesen in nem halben Jahr wohl nicht wieder vergeben. Oder meint ihr damit, dass man sich generell informieren sollte, welche Firmen überhaupt FIAE einstellen?

mfg

newbie

[Wichteline]

Den meisten Erfolg bringen immernoch Initiativbewerbungen. D.h. du schickst deine Bewerbung dahin, die sehen "Boah, der is gut, aber wir brauchen gerade keinen..." Und nächstes Jahr, wenn dann tatsächlich einer eingestellt werden soll fällt dem Personalchef wieder ein "Da war doch mal jemand... den könnten wir jetzt gebrauchen!"

Somit könnte man sich die ganze Ausschreibung sparen. Du musst nur mit deiner Bewerbung Eindruck hinterlassen.

(Ich bezieh mich jetzt auch drauf, dass oben das Thema Bewerbungen angesprochen wurde. Vllt ist das Thema ja auch hiermit erledigt!?)