Aktuelles Zwischenzeugnis - bitte bewerten

[Leary]

Hallo!

Was meint ihr?

Danke für eure tipps und interpretationen

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Herr ..., geboren am ..., ist seit 01. Januar 2002 als IT-Service Techniker in unserem Unternehmen tätig.

Herr ... ist mit folgenden Tätigkeiten betraut

- Installation, Konfiguration, Wartung von IT-Systemen

- Aufbau von Personal Computern, Servern und Peripheriegeräten

- Softwareinstallationen und Anpassungen im MS-Umfeld

- Übernahme von IT-Dienstleistungen bei ausgewählten Kunden

- Integration von MS-Exchange Server im Kundenumfeld

- Vertriebsunterstützung der Geschäftsleistung mit Kundenkontakt

- Qualifizierung von Kundenanfragen, Produktrecherchen

- Erstellen von Angeboten, Auftragsabwicklung, Lieferüberwachung

In folgendem Projekt ist Herr ... mitverantwortlich integriert

- Umfassende Betreuung der IT-Abteilung eines Kunden (Airline)

Er erfüllt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Insbesondere:

- verfügt er über umfassende Fachkenntnisse

- ist er in der Lage, Probleme zutreffend und sicher zu lösen

- arbeitet er mit viel Engagement und Eigeninitiative

- erzielt er auch bei hoher Belastung gute Arbeitsergebnisse

- ist sein souveränder Umgang mit den Kunden hervorzuheben

- arbeitet er zuverlässig und gewissenhaft

- arbeitet er selbstständig, sicher, findet gute Lösungen mit neuen Ideen

Im Umgang mit unseren Kunden sind seine Muttersprachlichen Italienisch Kenntnisse sowie seine sehr guten Deutschen und guten englischen Sprachkenntnisse hilfreich. Sein persönliches Verhalten ist vorbildlich. Herr... hat im Sommer 2006 in Eigeninitiative die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf "Fachinformatiker / systemintegration" mit Erfolg bestanden. Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von Herrn ... aus.

[SoL_Psycho]

Hmm les so 2 - 3 raus...

"zu unserer vollen Zufriedenheit" != "zu unserer vollsten Zufriedenheit"

[bimei]

Ist das so in der Aufzählungsform geschrieben?

Sein persönliches Verhalten ist vorbildlich.

Ok, Du bringst also Deine Kaffeetasse selbst weg, streifst die Schuhe an der Fussmatte ab, wenn Du die Firma betrittst usw. Aber was ist denn mit Deinem Sozialverhalten?

Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von Herrn ... aus.

Keine weitere Schlussformel?

bimei

[Leary]

ja und nein.

[Leary]

bimei, würde mich freuen wenn du das zeugnis ruhig weiter auseinander nehmen könntest. jeder interpretation ist mir äusserst hilfreich.

[allesweg]

- einfache Aufzählung

- Keine Mühe für den Ersteller

- "Muttersprachlichen Italienisch Kenntnisse" falsch geschrieben

- Korrekturaufwand an Erstellungsaufwand angepasst

Reicht das so?

[PerryR]

Hallo!

- verfügt er über umfassende Fachkenntnisse

- ist er in der Lage, Probleme zutreffend und sicher zu lösen

- arbeitet er mit viel Engagement und Eigeninitiative

- erzielt er auch bei hoher Belastung gute Arbeitsergebnisse

- ist sein souveränder Umgang mit den Kunden hervorzuheben

besser wäre

- ist er in der Lage, Probleme sehr gut und sicher zu lösen

- arbeitet er stehts mit viel Engagement und Eigeninitiative

- erzielt er auch bei hoher Belastung gute Arbeitsergebnisse (warum hier das *auch*?

[bimei]

bimei, würde mich freuen wenn du das zeugnis ruhig weiter auseinander nehmen könntest.

Ob Du Dich noch freust, wenn ich mein Posting geschrieben habe?

Hm, eigentlich muss man das Zeugnis nicht weiter "auseinandernehmen", weil der Gesamteindruck schon (sorry) schlecht ist.

Als Anhaltspunkte für Dich, was ich damit meine:

- Eine Aufzählung der Tätigkeiten ist durchaus gängig und normal, nicht jedoch eine Aufzählung der Eigenschaften/Kompetenzen der beurteilten Person. So eine Aufzählung kann auf ein Distanzieren vom Wortlaut der Erklärung hindeuten.

- Eine Aufzählung kann (und hat meistens) auch immer eine Wertigkeit haben, gilt für beide Aufzählungen. Du für Dich solltest also prüfen, ob die Hierarchie stimmt.

- Das Zeugnis ist durch seine Aufmachung nicht individuell und kann so den Eindruck erwecken, man ist in Wahrheit mit Dir unzufrieden oder Du bist ganz einfach unwichtig für das Unternehmen.

- Du bist knapp 5 Jahre im Unternehmen tätig, das Zeugnis ist aber mit viel Strecken und Zeilenabstand gerade mal eine Seite lang. Ein Zeugnis in der Form und dem Aussehen, ohne auf den Inhalt einzugehen, bekommt vielleicht ein Praktikant, aber nicht jemand, der schon recht lange im Unternehmen ist. Es fehlt, wie schon im ersten Posting geschrieben, die Beurteilung der sozialen Kompetenz und eine Schlussformel. Es wirkt ein wenig so, als ob die Dich (als Person) gar nicht so richtig kennen oder wahr genommen haben in den Jahren.

Möglicherweise ist das alles einfach nur Luschigkeit oder Unerfahrenheit im Zeugnisschreiben, prüf die Punkte ehrlich für Dich selbst und sprich es dann unbedingt an.

Noch ein paar Punkte stichwortartig (und teilweise überspitzt zur Verdeutlichung):

- Installation, Konfiguration, Wartung von IT-Systemen

- Aufbau von Personal Computern, Servern und Peripheriegeräten

- Softwareinstallationen und Anpassungen im MS-Umfeld

Was unterscheidet Punkt 1 von Punkt 3?

- Übernahme von IT-Dienstleistungen bei ausgewählten Kunden

Wer sind "ausgewählte Kunden"? Die, bei denen Du nichts kaputt machen kannst oder die, die als Kunden einen hohen Stellenwert haben? Und im Zusammenhang damit dann, was für Dienstleistungen? Umziehen von Rechnern in andere Büroräume, Toner austauschen usw.?

- Vertriebsunterstützung der Geschäftsleistung mit Kundenkontakt

- Qualifizierung von Kundenanfragen, Produktrecherchen

- Erstellen von Angeboten, Auftragsabwicklung, Lieferüberwachung

Nach dem zweiten Punkt könnte ich denken, aaah ja, er schreibt also detailliert die Anfragen der Kunden auf (Memos) und für die GF bleiben die Sahnestückchen, der Geschäftsabschluss. Das muss zwar nichts schlimmes sein und heissen, aber es ist undeutlich. Was ist "Qualifizierung von Kundenanfragen" wirklich?

In dem Abschnitt fehlen "Zauberwörter" wie "selbstständig", "eigenständig", "alleinverantwortlich", "Qualität (-skontrolle)", "Konzeptionierung" – Ausdrücke, die Deine "Wichtigkeit" bei den aufgeführten Punkten unterstreichen.

In folgendem Projekt ist Herr ... mitverantwortlich integriert

- Umfassende Betreuung der IT-Abteilung eines Kunden (Airline)

D.h. was? Administrativ oder bist Du nur einfach häufig dort? Was betreust Du?

- verfügt er über umfassende Fachkenntnisse

Fachkenntnisse worin?

- ist er in der Lage, Probleme zutreffend und sicher zu lösen

Könnte, aber macht es nicht?

[...] bis zur fehlenden ... Schlussformel?

Also, wie man hier sagt: Da muss noch Butter bei die Fische!

Sie müssen es nicht schlecht meinen und haben ja auch ein paar "Formeln" aufgelistet, aber die Füllung fehlt.

bimei

[Leary]

Bimei, ich dank dir.

jede interpretation ist mir wichtig, ich werde gleich morgen sämtliche Punkte ansprechen, bzw anfechten.

Sonst noch irgendein Tip für mich wie ich die Anfrage bzw die Zeugnis "Revision" anfragen kann?

[Thanks-and-Goodbye]

Mal ein Gegenbeispiel, wie ein Zeugnis auch aussehen kann:

http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/89254-diesesmal-bitte-um-suche-bewertung-im-zeugnisses.html

[jens.ebinger]

Diesen Forumsbereich könnte man umbennen in "Chiefs udn Bimeis Zeugnisklinik" :uli :cool:

[XGuardian]

@Chief Wiggum

Ist schon und detailliert aber mal ganz ehrlich der Personaler, schaut sich das Teil 30 sek an.

Warum bei 100-500 Bewerbungen in der Woche.

Ganze muss kurz knackig und fachlich sein, dann sollte man nicht zu sehr in Detail gehen.

Es gibt ehrlich gesagt zumindest kann ich es so sagen kein Rezept zum Anschreiben.

Ich hab beide Varianten ausprobiert (lang detailreich) kurz und knackig, wobei ich momentan bei kurz und knackig bin.

Mittlerweile glaub ich das das drum herum und das Glücksverhältnis zur Einladung das Resultat hervorbringt.

Vielleicht sollte mal personaler Stellung halten was und wo es ihn darauf ankommt.

Vielleicht sogar mal nee Meinungsumfrage, dass wir hier mal Kriterien finden.

Ist vielleicht hier jemand der so einen bescheidenen Job ausführt?

[Thanks-and-Goodbye]

Auf Zeugnisse kann man relativ selten grossen Einfluss nehmen, auf den Bewerbungstext schon.

Bewerbung: kurz und knackig, da stimme ich dir zu.

Zeugnisse: da liegt in der Kürze nicht nicht die Würze, ausführlicher kann es durchaus sein.

Interesse beim Personaler erzielst du primär über den Bewerbungstext.

[Leary]

Die antwort meines Chefs:

das Zwischenzeugnis entspricht sowohl im Inhalt als auch im Umfang den Vorgaben und Empfehlungen der IHK .

Du kannst jedoch gerne Vorschläge unterbreiten, welche ergänzenden Formulierungen/Tätigkeitsbeschreibungen Du integriert haben möchtest.

also ich hab erstmal geantwortet das wir uns diese oder nächste woche zusammensetzen und nochmal drüber sprechen. Ich will schon ein ausführlicheres Zeugnis haben.

[.vash]

offensichtlich braucht man eine DIN für Arbeitszeugnisse, so kann das doch nicht weitergehen - wie soll man immer nur mit Empfehlungen leben können, ts.

Nein im Ernst: Es ist wichtig, dass ein Zeugnis keine (versteckten) negativen Formulierungen enthält wenn man damit glänzen möchte. In der Regel glaube ich aber nicht dass die soooo detailliert durchgelesen werden, so dass jedes i-Tüpfelchen auffällt, oder?

[Leary]

Hey Bimei (und andere )

ich habe nun, nach email von meinem Chef mein Zeugnis überarbeitet und ergänzt, bin jedoch nicht von der ursprungsform (also dem Gesamtbild / der "Note") nicht abgewichen.

Kann jemand nochmal drüber schauen?

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Herr ..., geboren am ...., ist seit 1. Januar 2002 als IT-Servicetechniker und seit 02. Februar 2005 zusätzlich als Vertriebs-Assistent der Geschäftsleitung in unserem Unternehmen tätig.

Herr ... ist mit folgenden Tätigkeiten betraut:

 Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Servern und Peripheriegeräten

 Installation und Konfiguration von IBM-Servern der aktuellen Produktpalette

 Planung und Konzeption von TCP/IP Basierten Netzwerken und deren Absicherung

 Softwareinstallationen und Anpassungen im Bereich Microsoft Windows, Microsoft Exchange und Active Directory

 Vertriebsunterstützung der Geschäftsleitung

 Erstellen von Angeboten, Auftragsabwicklung, Lieferüberwachung

 Durchführung Administrativer IT-Dienstleistungen für unsere Kunden

In folgendem Projekt ist Herr Scalzo mitverantwortlich integriert:

 Beschäftigung als System- und Netzwerkadministrator für einen unserer Großkunden (Flugesellschaft).

Er erfüllt die ihm übertragenen Tätigkeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Herr .... verfügt über umfassende Fachkenntnisse der aktuellen Hard- und Software sowie fundierte Kenntnisse der Netzwerktechnik und der dazugehörigen Protokolle. Er löst Probleme eigenständig, zutreffend und sicher und findet gute Lösungen mit neuen Ideen. Selbst bei hoher Belastung erzielt Herr ... gute Arbeitsergebnisse und setzt bei seiner Tätigkeit viel Engagement, Eigeninitiative und Selbstständigkeit ein. Die von ihm verrichteten Arbeiten führt Herr ... zuverlässig, gewissenhaft und alleinverantwortlich aus. Sein stets vorbildlicher Umgang mit Kunden und seine Teamfähigkeit sind hervorzuheben.

Im Umgang mit unseren Kunden sind seine muttersprachlichen italienisch Kenntnisse sowie seine sehr guten Deutschen und guten englischen Sprachkenntnisse hilfreich. Sein persönliches Verhalten ist vorbildlich. Gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden verhält er sich stets einwandfrei. Herr ... hat im Sommer 2006 in Eigeninitiative die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf "Fachinformatiker / Systemintegration" mit Erfolg bestanden. Durch seine zusätzliche Mitarbeit im Vertrieb hat Herr Scalzo seine Verantwortung ausgebaut und seine Wichtigkeit für das Unternehmen und die Geschäftsleitung erneut unter Beweis gestellt.

Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von Herrn ... aus. Wir hoffen auf eine weitere gute und produktive Zusammenarbeit mit ihm.

[Leary]

habe das zwischenzeugnis heute bekommen, unterschrieben.

Bin froh das dass endlich unter das und fach ist.

hier der genaue und finale Wortlaut:

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ZWISCHENZEUGNIS

Herr ... geboren am 12.06.1980, ist seit 1. Januar 2002 als IT-Servicetechniker in unserem Unternehmen tätig.

Herr ... ist mit folgenden Tätigkeiten betraut:

- Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Servern (vorwiegend IBM-Servern) und Peripheriegeräten

- Planung und Konzeption von TCP/IP Basierten Netzwerken und deren Absicherung

- Softwareinstallationen und Anpassungen im Bereich Microsoft Windows, Microsoft Exchange und Active-Directory

- Durchführung Administrativer IT-Dienstleistungen für unsere Kunden

In folgendem Projekt ist Herr ... mitverantwortlich integriert:

- System- und Netzwerkadministration innerhalb der IT-Abteilung eines unserer Kunden (Fluggesellschaft).

Zusätzlich hat Herr ... seit Februar 2005 Aufgaben im Vertrieb übernommen, insbesondere

- Vertriebsunterstützung der Geschäftsleitung

- Erstellen von Angeboten, Auftragsabwicklung, Lieferüberwachung

Er erfüllt die ihm übertragenen Tätigkeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Herr ... verfügt über umfassende Fachkenntnisse der aktuellen Hard- und Software sowie fundierte Kenntnisse der Netzwerktechnik und der dazugehörigen Protokolle. Er löst Probleme eigenständig, zutreffend und sicher und findet gute Lösungen mit neuen Ideen. Selbst bei hoher Belastung erzielt Herr ... gute Arbeitsergebnisse und setzt bei seiner Tätigkeit viel Engagement, Eigeninitiative und Selbstständigkeit bzw. Teamfähigkeit ein. Die ihm aufgetragenen Arbeiten führt Herr ... zuverlässig und gewissenhaft aus.

Im Umgang mit unseren Kunden sind seine muttersprachlichen Italienischkenntnisse sowie seine sehr guten deutschen und guten englischen Sprachkenntnisse hilfreich. Sein persönliches Verhalten ist vorbildlich. Gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden verhält er sich stets einwandfrei. Herr ... hat im Sommer 2006 in Eigeninitiative die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf "Fachinformatiker / Systemintegration" mit Erfolg bestanden. Durch seine zusätzliche Mitarbeit im Vertrieb hat Herr ... seine Verantwortung ausgebaut und seine Wichtigkeit für das Unternehmen unterstrichen.

Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von Herrn ... aus. Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und produktive Zusammenarbeit.