Übernahmevertrag nach Ausbildung - Gehalt?

[Heavensdoor]

Hallo,

habe von meiner Agentur nun einen Arbeitsvertrag für die Zeit nach meiner Ausbildung gekriegt und wollte mal fragen, ob der Gehaltswert sich in etwa mit den üblichen Werten deckt.

Alter: 21

Wohnort: Kreis Wuppertal, Essen, Düsseldorf NRW

Ausbildung: Endet Mitte 2007 - Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Berufserfahrung: Keine

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: Wuppertal NRW

Grösse der Firma: ca. 12 Mitarbeiter

Branche der Firma: Agentur für Internet- und Printmedien

Arbeitsstunden pro Woche: 40 (ohne ggf. Überstunden)

Anzahl der Monatsgehälter: 12 (Weihnachtsgeld nur bei guten Geschäftsjahren)

Anzahl der Urlaubstage: 26

Meine Aufgaben sind dort die Entwicklung und Pflege von Internetauftritten in PHP und MySQL. Großteils die eigentliche Umsetzung.

Zusätzlich hat mir meine Agentur folgendes angeboten: Derzeit sind nur andere 3 Programmierer - Chef (Studium Kommunikationtechnologie), 1 Anwendungsentwickler und noch ein Azubi für Anwendungsentwicklung. Nächstes Jahr soll noch ein Azubi dazu kommen aber bislang sind wir nur 4 Leute.

Jedenfalls soll ich den "Leiter der Programmierung" machen, d.h. direkt unter meinem Chef bissl die Sachen hier koordinieren und sehen, dass es so seine richtigen Bahnen geht. Genaue Aufgaben wollen wir noch festhalten.

Als Gehalt wurde mir 2400 Euro Brutto angeboten und nun meine Frage wie weit das nun fair ist?

[carstenj]

Hi,

ja, das ist defintiv fair. Jetzt kann man drüber diskutieren, ob du aufgrund der "Verantwortung" mehr bekommen könntest, aber ich glaube, dass dein Gehalt augrund

a. deines Wohnortes

b. deines Alters

angemessen ist.

Zumal du ja auch Erfahrung im Bereich "Teamleitung" bekommst, was auf jeden Fall ein Vorteil ist.

[lordy]

Klingt nach einem fairen Angebot für den Einstieg mit ordentlicher Perspektive, also GO !

[Beelzebub]

wie carten schon gesagt hat:

unterbezahlt bist du sicher nicht aber bisschen mehr könnte man sich wünschen

würde ich aber definitiv annehmen!

gerade in deiner position (als wichtiger mitarbeiter) sollte da schnelll was nach oben machbar sein!

edit:

ich wunder mich gerade warum die dich jetzt schon binden wollen...

hast du viel vorhkentnisse bzw würdest du sagen du "hast es drauf" ?

[Heavensdoor]

@b3lz3bub: Sagen wir es so - ich kann mehr als mein Chef und arbeite zuverlässiger als der andere Programmierer was Fehlerkontrolle und Pünktlichkeit angeht, ohne mich nun selbst als super bezeichnen zu wollen.

[Beelzebub]

hmmm das verändert die situation

1 jahr vor ende die übernahme zu regeln is schon bisschen strange..

vielleicht bist du ihm ja deutlich mehr wert

[geloescht_Akascha79]

Ich würde versuchen noch was an den Urlaubstagen zu verhandeln.

Schlag ihm mal 30 Tage vor und guck mal was passiert.

Als Einstiegsgehalt finde ich das Vorgeschlagene absolut okay, aber auch da könnte man sicher noch versuchen mehr zu bekommen.

Versuch es doch einfach mal, normalerweise werden Dir solche Gehaltsverhandlungen nicht übel genommen, wenn Du nicht unverschämt wirst bei Deinen Forderungen.