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Geschrieben

HI, habe ein Problem oder doch nicht...

Sind zu 3 in der EDV - Abteilung eines Krankenhauses...ich zur zeit noch zivi aber ab august azubi für fisi, ein angestellter und mein cheffe....

alles gut und schön nur werden wir wohl jetzt rufbereitschaft bekommen... oder zumindest die 2 anderen... zur zeit stellt sich die personalabteilung noch quer so nach dem motto kennen wir nicht geht nicht...

hat evtl. irgendwer anderes schon ähnliche erfahrungen gemacht?

hat jemand rechtlich ahnung davon... haben schon arbeitszeit gesetz u. ä. durchsucht aber nichts gefunden..

MfG

Till

Geschrieben

Soweit ich weiß, dürfen Azubis nicht zu Überstunden und Rufbereitschaft herangezogen werden. Ich werde mal sehen, ob ich da etwas in einem Gesetzestext finde.

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