Gehalt für einen technischer Consultant? Siehe Bild-Anhang.

[alpha-centauri]

In der Situation war ich noch nie.

Da brauchst du eine wirklich gute Begründung. Auf jeden Fall stehe ich auf Ehrlichkeit. Was ist es denn bei dir?

2 Vorstellungsgespräche zur fast gleichen Uhrzeit Zeit. Eine Firma muss ich verschieben.

Idee, was ich sagen soll?

Verschieb ich bei firma 1, müssten auch 3 Angestellte, die im geplanten Meeting sind, andere Termine bekommen. Bei Firma 2 hab ich nur mit einem Gesprächsleiter zu tun. Ach. Ist mir eigentlich auch egal. Job bei Firma 2 tangiert mich wenig, JOb bei Firma 1 interssiert mich dafür sehr.

Abzüge gibt es bei mir für Urlaubsanspruch als Einstiegsfrage oder eine Alkoholfahne, die weiter reicht als meine eigene.

Urlaub hab ich noch nie gefragt. Kann man ja eh als Admin nur zwischen Weihnachten und Neujahr nehmen .... Und war meistens zwischen 26 und 30 Tage.

Aber zum Link zur Stellenanzeige mit dem Eis: Fand ich echt Süss die Stelleanzeige . Ich würd mir ausnahmsweise, stat meinen ernsten Bewerbungen, mal ne Lustige Bewerbung aufsetzen "... Lieblings-Eis-Sorte Zitrone-Schokolade "..

[Rentner]

für den Kicker und im Sommer Eis essen kann man ja schonmal seine Gehaltsvorstellungen runterschrauben

Nicht zu vergessen:

neue Freunde im Unternehmen finden

Ich finde, da kann man ruhig noch Geld mitbringen

[Jaraz]

Durch einen Mitarbeiter hatte ich erfahren, das er nur Pech hatte, weil der Chef es nicht mag, wenn jemand seine Unterlagen direkt vorbeibringt.

Tja, solche Leut soll es auch geben

Ich hätte das sogar etwas positiv gewertet. Schließlich macht er sich die Mühe. Er hätte es ja genauso gut per Post schicken können.

Nicht jedes Unternehmen hat einen Empfang wo man solche Leute abfangen kann.

Ich mag es auch nicht wenn Bewerber einfach in der Tür stehen.

Bewerbungen werden gesammelt und dann zusammen gesichtet.

Erst dann will ich mit jemanden reden. Erst per Telefon, dann eventuell persönlich und nicht eher.

Gruß Jaraz

[Manitu71]

ja da hast du schon recht, aber bei denen gabs auch sowas. Die Bewerbung wurde soweit ich weiß, bei der Sekretärin abgegeben. Also nichts anderes, als wenn sie den Postboten empfängt.

btw

habt ihr euch bei den Link die Mitarbeitermeinungen durchgelesen?

Das ist ja klasse

Das liest sich schon zu gut, dass man das gar nicht mehr glauben kann

kickern wann man will, Musik auf dem Klo, Eis etc.

Wär mal interessant, wie das wirklich bei denen abläuft.

Ich hatte mal ne Stellenanzeige gelesen, da haben sie von dem besten Cappo geschwärmt.

Rätsels Lösung: Pulvercappo mit batteriebetriebenem Quierler angerührt

Und der Platz zum trinken und sitzen war keine 5 qm² groß

[Rentner]

ja da hast du schon recht, aber bei denen gabs auch sowas. Die Bewerbung wurde soweit ich weiß, bei der Sekretärin abgegeben. Also nichts anderes, als wenn sie den Postboten empfängt.

Man könnte einem Vorbeibringer unterstellen, er wollte sich wichtig machen, weil er seine Unterlagen schneller an den Mann bringen will.

Manchmal macht die Empfangssekretärin noch die Eingabe von Büromaterialverbrauch, oder Verpackung und Frankierung von Prospekten. Das können schon mal ein paar Kartons werden. Wär mir als Empfängssekretärin auch nicht recht, wenn da noch Leute kommen, die meinen, der Postweg ist nicht gut genug.

[alpha-centauri]

Tag der Abrechnung. Ich war bei der Firma gewesen.

Ich hab es als eins der dreistesten und unmöglichsten Meetings empfunden, die ich seit Ende Ausbildung hinter mir hab. Die Glanzleistung anderer Unternehmen ("IT-Quiz", oder "Sie haben ja nicht soviel Erfahrung") mal weggelassen, berichte ich euch. Die Möglichkeit, dass vielleicht jemand den Betrag mitliest, ist mir bewusst, weswegen ich auch in einem sehr sachlichen Ton schreibe.

Zuerst: Ich war nach 5 Minuten fertig. War Hin/zurück 5 Stunden bei -4 Grad in öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs.

Wurde unfreundlich von nem unsympathischen Projektleiter eingeladen, der mich in nen leichten Smalltalk verwicken wollte "Wo kommen sie denn her?". Ich wunderte mich, ob er denn keine Bewerbung gelesen hätte.

Wollte danach nen Resumee meiner letzten Arbeiten haben. Ich wunderte mich wieder - keine Bewerbung gelesen? Sagte ihm die Kurzfassung von: 3 Letzte Jobs, alles Admin (1 Ausbildung, 1 Hauptverantwortlich, 1x Admin/Projekassistenz).

"Hm. Nun, ich glaube, da sind die dann wohl der falsche für die Stelle" - offen ins Gesicht gesagt bekommen. Ich schluckend, fragte mich "Liest denn hier keiner was?"

Der Abtelungsleiter kam, schlecht verständlich, mit starkem Akzent, fragte über den Verlauf des Gesprächs, kurzer Dialog mit seinem Sub-Ordinate, worauf der Vorgesetzte zu mir sprach:"Wir Suchen jemand, der "

*Kabel installiert

*Kabel zieht

*Bauteile zusammenlötet, entsprechende Elektro-Erfahrung hat

*Diese Systeme bei Kunden installiert.

*Sei es Fahrstühle, Schranken oder Räume.

*Mit PCs hat das wenig zu tun. Es wird hier kaum was software-mässig-installiert und wir haben sehr viel Arbeit.

...

"Aber sie sind da nicht richtig. Ich find es auch nicht gut, dass sie sich auf jede Stelle bewerben. Es wäre nur Zeitverlusst, wenn sie hier anfangen und nach wenigen Wochen sich was Besseres suchen. Besser sind auch 2 Gute zeugnisse in 10 Jahren, statt 10 Zeugnisse in 2 Jahren."

Ich kam mir, um es sachlich zu formulieren, sehr fehl am Platz vor.

Sagte diplomatisch "Ok. Dann halten wir am besten das Gespräch sehr kurz und ich bedanken mich für die Einladung zur Stelle."

Die zwei "Ja, sehen sie das nicht als persönlichen Angriff. Sie passen nur nicht. Dies (gestikulierte meinen Weg als Admin als Gerade linie) ist ihr Weg, und das (gestikulierte eine Abzweigung als Elektriker) wäre ihrer bei uns"

In nur 10 Minuten hatte ich soviel Lebenserfahrung gesammelt, dass mir die Lust verlor.

Wie kann es sein, dass Anzeige und Realität so fernab liegen?

Ich bin leider unter völlig falschen Vorstellungen in dieses Meeting gegangen und hab mich auch unter völlig falschen Vorstellungen beworben.

Aber wie kann es sein, dass man nach 2,5 h Zugfahrt aufkreuzt und dann einem gesagt wird "Sie sind nicht der richtige.." und eingeladen wird??

Ich empfand es als unverschämt. Es gibt sehr gute Systemelektroniker mit Elektro-Kenntnissen, warum werde ich eingeladen, wenn es nen ITSE bedarf? Damit tut man mir keine Freude.

Egal. Hab mich extrem geärgert und hoff, dass ich was anderes finde.

[Rentner]

Egal. Hab mich extrem geärgert und hoff, dass ich was anderes finde.

Hatte ich dir nicht meine Hilfe angeboten?

[carstenj]

Hi,

tja, ist natürlich unverschämt und spiegelt auch die Einstellung mancher Unternehmen wider. Natürlich kann man sich mal vertun, aber das, was du da schreibst, ist echt hart. Vor allem frag ich manchmal, wie da mit den Bewerbungen umgegangen wird? Allein für die Frage "Wo kommen sie denn her?" hätte man dem eigentlich ins Gesicht hauen müssen.

Allerdings hätte ich an deiner Stelle auch mal ruhig etwas auf den Putz gehauen. Z.B. wäre die Frage durchaus berechtigt gewesen, wieso sie dich überhaupt eingeladen haben? Dann, wieso die Stellenanzeige so stümperhaft formuliert worden ist? Haste denn wenigstens die Fahrtkosten erstattet bekommen?

[Manitu71]

also in dem Fall hätte ich dem was gehustet. Dann sollten die ihr Stellenanzeige vielleicht mal etwas deutlicher schreiben. Einfach unmöglich,

da frage ich mich wirklich, warum sie dich eingeladen haben.

Aber ich erwähnte schon mal vor Tagen, warum ich nie eine Gehaltsvorstellung mitgebe. So kann man sich im Profil nämlich irren

[alpha-centauri]

Hatte ich dir nicht meine Hilfe angeboten?

Hätte ich dich verstanden?

Zum Topic:

Fahrtkosten?????? Bekomm ich zum Glück vom Amt. Empfehl ich jedem: Meldet euch arbeitssuchend - bekommt ihr das bezahlt.

Als ich dann den Zettel vorlegete (ist 3 kreuze, datum und unterschrift), kam die Unfreundliche Antwort: "Muss ICH das ausfüllen? Hier, ich unterschreibe das udn sie füllen das daheim aus"

Zum Thema gehalt: NIE und NIMMER gehaltsvorstellung rein in die Bewerbung. Da risikiere ich lieber Zeus' Absage.

Und nochwas: Danke, dass ihr wenigstens auf meinem Standpunkt seid. Ich gebs ja zu, dass ich malgendes Informationsmanamgement :confused: betrieben habe - aber so daneben kann man doch nicht liegen...

Aber, in solchen Situationen versuche ich immer die Stühle daheim zu zerschmettern, statt denen was zu husten. Es bringt nix. Glaubts mir. Die Firma sieht mich sowieso nie wieder. Aber man weiss nie, ob man bei ner anderen Firma jemand von denen sieht. Versteht ihr?

Ich hab halt schnell das Gespräch beendet und damit wars das.

Rückblickend, war ich vor nem 3/4 jahr noch nicht zu clever.

Da hatte ich ein Meeting, was sich von der Anzeige toll anhörte, aber in Realität das war:

4 Wochen "weiterbildende Massnahme" - heisst: man ist arbeitslos, wird von denen Eingearbeitet, FIrma bekommt sogar geld. Man verdient aber nix". Danach wärs nach Bayern, ich wohn in RLpfalz. Nach Bayern, würd man projektbezogen quer durch deutschland, in hotels leben. Das ganze für 22 p.a. Mein Bauch sagte mir schon "Tus nicht". Heut hät ich für diesen Müll nicht unter 40 pa angefangen.

Ich sag: Geld ist bei mir nicht an erster Stelle - der job muss passen und mirspass machen. Aber wenn der Job schon Müll wird - dann muss wenigstens das zweit wichtigste: Die Kohle passen.

Zur Stellenanzeige: Mir kams vor, dass die möglichste schnell, nen jungen, billigen ITSE suchten, den sie überall hinschicken können. Leute, bitte. Verlangt entsprechend Kohle - lasst euch nicht übern Tisch ziehen!

Mein Freund arbeitet als FIAE - der verdient zwar nur Einstiegsgehalt, macht seien Arbeit total spass. Meine Freudin jobbt neben der Uni-die ist begeistert. Ich hab meine 3 Jahre AB genossen. SO sollt es sein!

[Rentner]

Hätte ich dich verstanden?

:hells: :eek :confused:

[carstenj]

Hallo,

@Alpha: Ich teile deine Meinungen ja teilweise, aber was mich enorm stört, sind deine vermeindlich ultimativen Tipps:

Zum Thema gehalt: NIE und NIMMER gehaltsvorstellung rein in die Bewerbung.

Mag ja sein, dass du gute Erfahrungen damit gemacht hast, das nicht anzugeben, auch wenn es in der Stellenanzeigen gewünscht wurde, aber dass das nicht die Regel ist wohl auch klar?!

Ich habe übrigens immer noch nicht verstanden, wieso das ein so dermaßen großes Problem darstellt, die Gehaltsvorstellung mit anzugeben, aber soll mir auch egal sein.

Nur es sind eben deine Erfahrungen, ich habe andere gemacht. Aber es kann wohl kaum ein brauchbarer Tipp sein, die gewünschten Informationen in einer Stellenanzeige nicht mit anzugeben.

[alpha-centauri]

Wenn Firmen der realität und praxis entsprechende ausführliche Stellenanzeigen rausbringen, dann können sie auch gerne die Information zum Gehalt schriftlich bekommen. Wenn sich im Gespräch jedoch, wie so oft in meinem Erfahrungen, was ganz anderes rausstellt, dann sicher nicht.